面试人员评价表

面试人员评价表Tag内容描述：<p>1、应 聘 人 员 汇 总 表编号：GT/QR06-07 修改状态：C/0 填表人： 填表日期： 年 月 日序号姓 名性别出生年月学 历毕业学校与专业职 称参加工作时间专业工作年限现所在单位和岗位联系电话联 系 地 址邮 编。</p><p>2、销售面试人员评估表应聘人姓名: 应聘岗位： 专业/学历： 性别: 年龄:面试成员： 面试时间： 得分：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）个人基本素质评价1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、沟通能力5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性8、主动性9、分析判断能力10、自我认知度销售能力评价11、销售认知12、客户沟通能力。</p><p>3、面 试 人 员 测 评 表（初试、复试）岗位： 主持人：时间： 年 月 日姓名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE&。</p><p>4、面 试 人 员 测 评 表(初试、复试)岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE。</p><p>5、应 聘 人 员 汇 总 表 编号 GT QR06 07 修改状态 C 0 填表人 填表日期 年 月 日 序号 姓 名 性别 出生年月 学 历 毕业学校与专业 职 称 参加工作时间 专业工作年限 现所在单位 和岗位 联系电话 联 系 地 址 邮 编。</p>