民办幼儿园安全管理制度

民办幼儿园安全管理制度Tag内容描述：<p>1、1 / 12 民办幼儿园安全管理制度 第一章总则 第一条为了加强对民办幼儿园的管理，促进我省民办幼儿教育事业的健康发展，维护民办幼儿园和受教育者的合法权益，依据中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施条例以及国家其他有关的法律、规章，结合我省实际，特制定本办法。 第二条本办法所称民办幼儿园，是指国家机构以外的社会组织或个人单独或联合举办，利用非国家财政性经费依法设立的，面向社会招收学龄前儿童，对其进行保育和教育的学前教育机构。凡在本省行政辖区内举办的民办幼儿 园，均应当遵守本办法。 第。</p><p>2、民办幼儿园管理制度民办幼儿园管理制度1为加强我乡学前教育的管理，强化幼儿教师队伍建设，促进我乡幼教质量的全面提高和幼教事业的健康发展，结合我乡实际，特制定如下管理制度。一、办学条件各幼儿园必须具有按标准配备的办学场地和设施设备。教室要干燥、明亮、通风、安全，坚决不允许使用危房，否则上报上级行政主管部门责令停办。桌椅要符合标准每班必须配有消毒柜、保温桶、口杯架、毛巾、电视机、影碟机、钢风琴、录音机、黑板、图书、各式教玩具等。教师要有专门的办公室有专门的安全宽阔的室外活动场地，有攀登架、滑梯、跷跷板。</p><p>3、民办幼儿园管理制度 1 值班教师必须提前四十分钟到校开门 在教室门口迎接每个幼儿的到来 上课之前 必须清点人数 对没到校的幼儿做好详细记载 2 放学时 值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长 或哥哥 姐姐 等到幼儿。</p><p>4、民办幼儿园管理制度1、值班教师必须提前四十分钟到校开门，在教室门口迎接每个幼儿的到来。上课之前，必须清点人数，对没到校的幼儿做好详细记载。2、放学时，值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长（或哥哥、姐姐），等到幼儿全部接走后，方能离校。（如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据）3、无论是上课还是下课，值班教师都必须在幼儿中间，不得擅自离岗，并且时时都要把幼儿的安全放在首位，不断地对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识，不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩，杜绝不安全事故的发生。 4、上厕所时，值。</p><p>5、民办幼儿园管理制度范本为进一步推进端州区学前教育优质、均衡发展，加强民办幼儿园的管理，加大扶持力度，规范办园行为，促进我区民办幼儿教育事业的健康发展，维护民办幼儿园和受教育者的合法权益，根据中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施条例、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要(试行)、广东省幼儿教育指南以及其他有关的法。</p><p>6、幼儿园人事管理制度民办幼儿园人事管理制度 1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准从事第二职业。 2、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制度，服从学校分配。 3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成为本校正式教职工。。</p><p>7、民办幼儿园管理制度3篇民办幼儿园管理制度11、值班教师必须提前四十分钟到校开门，在教室门口迎接每个幼儿的到来。上课之前，必须清点人数，对没到校的幼儿做好详细记载。2、放学时，值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐)，等到幼儿全部接走后，方能离校。(如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)3、无论是上课还是下课，值班教师都必须在幼儿中间，不得擅自离岗，并且时时都要把幼儿的安全放在首位，不断地对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识，不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩，杜绝不安全事故的发生。</p><p>8、1 / 5 民办幼儿园人事管理制度 1、幼儿园员工的配备应坚持务实高效，力求精简的原则，本着实事求是的精神，并根据工作需要和经费情况，合理配置，逐步到位。 2、幼儿园聘任员工，应依法签订聘任合同，明确双方的权利和义务。 3、幼儿园员工的聘用，原则上向社会公开招聘，也可从国家正式职工、退休、离休人员中聘用。 4、幼儿园员工的解聘，应按照签订的聘用合同执行。 5、幼儿园员工的工资和福利待遇，不低于当地最低用工标准，优化员工结构，调动员工工作的积极性和提高整体素质。 6、幼儿园员工的专业技术职务的评聘，按照国家及主管部。</p><p>9、民办幼儿园管理制度篇 1 1 值班教师必须提前四十分钟到校开门 在教室门口迎接每个幼儿的到来 上课之前 必 须清点人数 对没到校的幼儿做好详细记载 2 放学时 值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长 或哥哥 姐姐 等到幼儿全部接走 后 方能离校 如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据 3 无论是上课还是下课 值班教师都必须在幼儿中间 不得擅自离岗 并且时时都要把幼 儿的安全放在首位 不断地对幼儿。</p><p>10、民办幼儿园人事管理制度 民办幼儿园人事管理制度民办幼儿园人事管理制度篇一一、人事1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准从事第二职业。2、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制度，服从学校分配。3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成为本校正式教职工。4、学校决定调整工作岗位的。</p><p>11、民办幼儿园管理制度范本 为进一步推进端州区学前教育优质 均衡发展 加强民办幼儿园的管理 加大扶持力度 规范办园行为 促进我区民办幼儿教育事业的健康发展 维护民办幼儿园和受教育者的合法权益 根据 中华人民共和国。</p><p>12、民办幼儿园学生管理制度 篇一 民办幼儿园管理办法 遵义市红花岗区民办幼儿园管理办法 2014 06 为认真贯彻落实 民办教育促进法 幼儿园管理条例 和 幼儿园工作规程 等有关法律法规 进一步加强对全区幼儿教育机构的管。</p><p>13、幼儿园安全管理制度幼儿园消防安全管理制度篇一幼儿园消防安全管理制度青华潜能幼儿园消防安全管理制度一、消防工作制度1认真学习贯彻落实消防法及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。2明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。3加大检查整改力度，除每周组织专项检查外，每天都有值班教师巡查检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。4每年组织教职员工灭火疏散演练不低于二次。。</p>