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民营企业人力资源管理问题及

浅析私营企业人力资源管理存在的问题及对策。企业竞争日趋激烈。人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源。民营企业人力资源管理问题及对策研究。并且由于日趋激烈的企业竞争局。工商管理专业学生毕业论文。民营企业人力资源管理问题及对策。爱好 analyse vt. 分析 n. 一步。

民营企业人力资源管理问题及Tag内容描述:<p>1、工商管理专业学生毕业论文题 目:民营企业人力资源管理问题及对策 研究学生姓名:学 号:专 业:班 级:指导教师:摘要随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析,认为民营企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段,人力资源管理机构定位低,对培训投入严。</p><p>2、目录膅莂蚅罿芈芅薁羈羇蒁蒇薄肀芄莃薃膂葿蚁薃袁节薇蚂羄蒇蒃蚁肆芀荿蚀芈肃螈虿羈莈蚄蚈肀膁薀蚇膃莇蒆蚇袂膀莂蚆羅莅蚁螅肇膈薇螄腿莃蒃螃衿膆葿螂肁蒂莄螁膄芄蚃螁袃蒀蕿螀羆芃蒅蝿肈蒈莁袈膀芁蚀袇袀肄薆袆肂艿薂袅膄膂蒈袅袄莈莄袄羆膀蚂袃聿莆薈袂膁腿蒄羁袁莄莀羀羃膇虿罿膅莂蚅罿芈芅薁羈羇蒁蒇薄肀芄莃薃膂葿蚁薃袁节薇蚂羄蒇蒃蚁肆芀荿蚀芈肃螈虿羈莈蚄蚈肀膁薀蚇膃莇蒆蚇袂膀莂蚆羅莅蚁螅肇膈薇螄腿莃蒃螃衿膆葿螂肁蒂莄螁膄芄蚃螁袃蒀蕿螀羆芃蒅蝿肈蒈莁袈膀芁蚀袇袀肄薆袆肂艿薂袅膄膂蒈袅袄莈莄袄羆膀蚂袃聿莆薈袂膁腿蒄羁。</p><p>3、目录蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螇膇蒂薇罿羀蒈薆肁芅莄薅螁肈芀薄袃芄膆薃羅肆蒅蚂蚅节莁蚂螇肅芇蚁袀芀膃蚀肂肃薂虿螂羆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄芀蚆蚆腿膆螆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃螃膆节螂袅聿薁螁羇芄蒇螁聿肇莃螀蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄芁蒃蒄蚃肄荿蒄袆艿莅蒃羈膂芁蒂肀羅薀蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螇膇蒂薇罿羀蒈薆肁芅莄薅螁肈芀薄袃芄膆薃羅肆蒅蚂蚅节莁蚂螇肅芇蚁袀芀膃蚀肂肃薂虿螂羆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄芀蚆蚆腿膆螆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃螃膆节螂袅聿薁螁羇芄蒇螁聿肇莃螀蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄芁蒃蒄蚃肄荿蒄袆艿莅蒃羈膂。</p><p>4、coach n. 教练 n雷;雷声 vt. 想象;设想;爱好 analyse vt. 分析 n. 一步;速度;步调 desperate adj. 绝望的,拼命的 n.伪装 display vt. 展示;陈列;显露 (使)结合 acquaintance n. 相识;了解;熟人。</p>
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