民主生活会班子成员

民主生活会班子成员Tag内容描述：<p>1、某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见我对xx同志的批评意见是：xx同志作为党组书记、局长，工作的积极性很高，但存在急躁情绪和急于求成的思想，有时部署工作任务急、要求完成时限比较紧，特别是召开会议比较多，给同志们带来了很大的工作压力，在一定程度上这是形式主义的反映。作为一把手，应该从全局和大局出发，为全局上下创造紧张而有序的工作局面。此外，由于平时忙于各种事务和参加各类会议，到基层的调研还不够，有的地方还没有走到，缺少对基层情况的全面把握和深入了解，有时想问题、作决策还凭经验，这是主。</p><p>2、班子成员在民主生活会上对其它成员的批评意见一、xxx同志：xxx同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强，作风民主务实，公道正派、清正廉洁，善于抓大事、谋长远，在干部群众中威信高。意见建议：一是发挥政治领导核心作用不充分，建议以政治建设为统领，带头全面落实党的十九大报告中提出的增强政治领导等八个执政本领；二是在工作中抓经济发展、脱贫攻坚多,抓党建工作少，党风廉政建设自身主体意识强，但是对四大班子及乡镇、职能部门主要负责人抓得少。二、xxx同志：xxx同志政治上成熟,党性原则、大局。</p><p>3、xx局领导班子成员在民主生活会上成员的批评意见我对xx同志的批评意见是： xx同志作为党组书记、局长，工作的积极性很高，但存在急躁情绪和急于求成的思想，有时部署工作任务急、要求完成时限比较紧，特别是召开会议比较多，给同志们带来了很大的工作压力，在一定程度上这是形式主义的反映。作为一把手，应该从全局和大局出发，为全局上下创造紧张而有序的工作局面。此外，由于平时忙于各种事务和参加各类会议，到基层的调研还不够，有的地方还没有走到，缺少对基层情况的全面把握和深入了解，有时想问题、作决策还凭经验，这是主观主义和。</p><p>4、市委某领导对班子成员的批评清单 专题民主生活会发言稿XXX同志市委班子成员批评意见清单一、XXX同志1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，勐宽公路建设，您在会上多次强调，但推进缓慢，特别是3.7公里拓普段，市里招商来的，干了三年多，灰尘一大片，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。2.对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、动迁征。</p><p>5、某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见一、对县委书记的批评意见1、联系群众不够，与基层干部交心谈心少，感情沟通不够。对基层干部特别是一线干部的思想状态了解不够，听汇报听反映时多，主动与思想有波动的同志沟通的少。队伍思想政治工作还需加强，要及时消除个别干部因个人利益问题产生的消极情绪，推动全县事业健康发展。2、工作上曾经存在形式主义。为尽快体现工作成果，往往过度注重形式，重视安排部署，忽视具体落实效果。如在争创全国文明县城活动中，悬挂标语、张贴字画、摆放假花，装饰门面，突击整治环境、突击检查。</p><p>6、政法委班子成员2018年度树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会对照检查发言根据市纪委和市委组织部印发的关于认真开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、存在的突出。</p><p>7、农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单一、对党组书记、局长李同志的批评意见:1、抓队伍建设不够有力。对农机业务和区委安排的重点工作看得很重，一天到晚满脑子装的是怎样把农机业务搞上去，怎样完成好区里安排的重点工作，但在队伍建设方面谋划不多，特别是对局机关和办公室队伍建设重视不够，对队伍建设出现的新情况研究不透、吃得不准，解决新问题的办法不多。致使工作进展不顺，不能承担起办公室所应担负的工作。2、关心干部职工不够。专注于履行工作职责，忙于具体事务，忽视了对班子成员、机关和下属同志、基层人。</p><p>8、政法委班子成员2018年度树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会对照检查发言根据市纪委和市委组织部印发的关于认真开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、存在的突出。</p><p>9、廉洁自律民主生活会班子成员发言材料王 云 峰科学发展观的核心是坚持以人为本，也就是我党全心全意为人民服务的宗旨体现。而自己是长期在机关工作，习惯了机关工作的清闲、安逸，因而对群众的困难和痛痒不闻不问，怕深入基层，怕到群众中去，怕做艰苦细致的群众工作；处理群众来信来访，不是积极主动热情接待，而是被动应付；遇到麻烦事能避就避，能推就推。有退坡思想，工作缺乏热情和活力。在单位总觉得自己年龄有点大了，平时的工作，只限于应付，只求达到不出问题为好。对工作的创新，对事业的奉献，自己想的较少。把自己混同于一个普。</p><p>10、党员领导干部2019年民主生活会上对其他班子成员的批评意见一、对党委委员、党委书记xxx同志：一是对党员干部队伍建设方面做得不够好。近几年来，由于在工作中过于谋求稳定，各科室各单位的一把手年龄平均已在50岁以上，致使年轻干部没有平台，干部队伍没有活力，整体工作受到了很大影响。希望书记在提人用人方面解放思想，真正把想干事、能干事、能干成事的年轻干部提拔使用起来，为xx事业的发展提供人才保障；二是协调工作时有时态度不坚决，爱当“老好人”，顾虑太多，说到底还是怕影响和气，但“老好人”的思想往往使工作责任不清、任。</p><p>11、某农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单范文一、对党组书记、局长李同志的批评意见:1、抓队伍建设不够有力。对农机业务和区委安排的重点工作看得很重，一天到晚满脑子装的是怎样把农机业务搞上去，怎样完成好区里安排的重点工作，但在队伍建设方面谋划不多，特别是对局机关和办公室队伍建设重视不够，对队伍建设出现的新情况研究不透、吃得不准，解决新问题的办法不多。致使工作进展不顺，不能承担起办公室所应担负的工作。2、关心干部职工不够。专注于履行工作职责，忙于具体事务，忽视了对班子成员、机关和下属同志、。</p><p>12、农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单与2019年“建筑施工安全月”主题活动通知农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单一、对党组书记、局长李同志的批评意见:1、抓队伍建设不够有力。对农机业务和区委安排的重点工作看得很重，一天到晚满脑子装的是怎样把农机业务搞上去，怎样完成好区里安排的重点工作，但在队伍建设方面谋划不多，特别是对局机关和办公室队伍建设重视不够，对队伍建设出现的新情况研究不透、吃得不准，解决新问题的办法不多。致使工作进展不顺，不能承担起办公室所应担负的工作。2、关。</p><p>13、第一篇：2019年巡视整改民主生活会发言材料按照市委要求，根据X关于引发的通知文件要求，我对照反思，认真查找自身存在的问题和不足，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，现做以汇报。一、存在的问题1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重。</p><p>14、班子成员2018年度民主生活会 三个方面对照检查材料班子成员2018年度民主生活会 三个方面对照检查材料 根据中央和省委、市委关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面，在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在思想政治方。</p><p>15、农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单一、对党组书记、局长李同志的批评意见: 1、抓队伍建设不够有力。对农机业务和区委安排的重点工作看得很重，一天到晚满脑子装的是怎样把农机业务搞上去，怎样完成好区里安排的重点工作，但在队伍建设方面谋划不多，特别是对局机关和办公室队伍建设重视不够，对队伍建设出现的新情况研究不透、吃得不准，解决新问题的办法不多。致使工作进展不顺，不能承担起办公室所应担负的工作。 2、关心干部职工不够。专注于履行工作职责，。</p><p>16、县政府班子成员民主生活会上的自我批评与县残联民主评议党员工作总结汇编第 4 页 共 4 页县政府班子成员民主生活会上的自我批评一年来，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从组织安排，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。尤其是担任副县长职务以来，尽管自己所分管的线口多、任务重、压力大，但在上上下下的支持和配合下，各项工作都较好地得到完成。同时，依法行政和廉洁自律的意识不断增强，遵守党纪国法的自觉性不断提高，从不收受红包和有价证券等，从不以权和工作之便谋取私利。但是，对照党章、党员干部廉洁自律和党。</p><p>17、在领导班子成员民主生活会上的讲话与地税局2019年度民主生活会前准备工作情况交流材料汇编第 5 页 共 5 页在领导班子成员民主生活会上的讲话同志们：刚才，听了大家的发言，感受非常深刻。认为这次民主生活会准备充分，主题突出，达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的，开的很成功，可以概括为三个“好”。一是充分体现了前期教育实践活动开展的“好”。我认为，大家在学习实践活动中，做到了深入学习、深刻查摆问题、广泛征求意见，有了较高的思想认识，而且做了细致、周到的准备，开展了扎实有力的工作。所以。</p><p>18、副镇长对班子成员的批评意见+移民局“两学一做”学习教育专题民主生活会请示副镇长对班子成员的批评意见一、同志1、不结合实际，对年轻干部培养不够。在工作中，你把年轻干部和老干部一样对待，懈怠于对年轻干部培养方面，不花心思，不下力气在业务上加以指导，不注重他们能力的培养。年轻干部刚参加工作时间不长，对乡镇工作了解不够，对安排的多项工作手忙脚乱，特别是对农村重大矛盾纠纷，作为包村干部应该深入了解并解决。你就按常规方法派了下去，而年轻干部由于经验缺乏，不像老干部轻车熟路，解决效果不尽如意。你就大失所望，年轻。</p><p>19、农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单+全县司法行政系统开展“政治建警”主题活动实施意见农机局班子专题民主生活会上对其他班子成员批评意见清单一、对党组书记、局长李同志的批评意见:1、抓队伍建设不够有力。对农机业务和区委安排的重点工作看得很重，一天到晚满脑子装的是怎样把农机业务搞上去，怎样完成好区里安排的重点工作，但在队伍建设方面谋划不多，特别是对局机关和办公室队伍建设重视不够，对队伍建设出现的新情况研究不透、吃得不准，解决新问题的办法不多。致使工作进展不顺，不能承担起办公室所应担负的。</p>