秘书人际关系

秘书人际关系Tag内容描述：<p>1、秘书工作与人际关系 摘 要 秘书是一个富有挑战性的职业，作为一名秘书人员，要想在人群中脱颖而出，出类拔萃， 就必须以积极进取的心态来迎接一切。因此，秘书在不断扩充理论、应用知识、提高各种 办事能力的同时，必须处理好与领导、同事、下属之间的人际关系。秘书在处理人际关系 时应遵循一定的原则与方法，只有这样才能实现自身价值，增强凝聚力。对于一个秘书来 说，每天的工作大部分或者说主要部分即是如何与人交际、交流。秘书人际关系的具体内 容就是和别人相处，这也是人际关系理论最终要解决的重要问题。秘书工作的人际关系主 。</p><p>2、秘书工作与人际关系摘 要秘书是一个富有挑战性的职业，作为一名秘书人员，要想在人群中脱颖而出，出类拔萃，就必须以积极进取的心态来迎接一切。因此，秘书在不断扩充理论、应用知识、提高各种办事能力的同时，必须处理好与领导、同事、下属之间的人际关系。秘书在处理人际关系时应遵循一定的原则与方法，只有这样才能实现自身价值，增强凝聚力。对于一个秘书来说，每天的工作大部分或者说主要部分即是如何与人交际、交流。秘书人际关系的具体内容就是和别人相处，这也是人际关系理论最终要解决的重要问题。秘书工作的人际关系主要分为：。</p><p>3、试论秘书如何处理办公室人际关系特征码rslUduhRwRvtyQzLIihQ内容摘要：本文从人际关系出发，主要讲的是人际关系学说的产生，以及在办公室中人际关系的处理对一个秘书的重要性。从而引申出的，一个秘书在办公室人际关系的处理中，应该把自己放在怎样的一个心理位置，而后浅谈了秘书应如何处理办公室中日常的人际关系，其中包括秘书在办公室中如何来处理与上级、同级、下属的关系。只有处理好了与他们的关系，秘书在办公室中的工作才能顺利才开展起来。 关键词：办公室、秘书、人际关系、上级、同事、下级序言随着城市化的进程，一种传统的。</p><p>4、1.给领导预备下台阶的梯子小婕是北京天诚科技发展公司总经理办公室的秘书，这天上午总她与同事小妤从外面办完事回来，刚进办公室，办公室主任就朝小妤大骂：“你这个管档案的是怎么管理？赶紧把某某文件给我找出来！”见小妤想分辩，主任的火气更大了，根本不给她说话的余地：“废物！饭桶！养你这种秘书有什么用？！” 从小到大，小妤什么时候挨过这样的辱骂？她眼泪滂沱地冲进了洗手间。小婕在小妤之前负责过档案管理，所以，她一边找文件，一边问主任：“发生了什么事？”原来，就在十来分钟之前，公司老总来电话，让人马上把上周与西。</p><p>5、秘书的人际关系,导入,成功的企业家=15%的专业知识+85%的人际关系和领导能力 卡耐基 秘书的成败不在效率第一，而在人缘第一。 石咏琦,戴尔卡耐基,乔治埃尔顿梅奥 人际关系学说之父,霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。通过实验揭示出工业生产中的个体具有社会属性，生产率不仅同物质实体条件有关，而且同工人的心理、态度、动机，同群体中的人际关系以及领导者与被领导集体的关系密切相关。,梅奥（18801949 ）,什么是人际关系,人际关系是指在社会实践活动中，通过交往而产生、发展和建立起来的人与人之间的心理关系。 重点是要研究人际。</p><p>6、1,第二章秘书的社会活动与人际关系,2,第一节秘书的社会活动和社会地位,秘书的社会活动秘书的社会地位秘书社会地位的特点：依附性先赋地位与后成地位人际关系的重要性,3,第二节秘书的角色意识,社会角色与社会地位角色。</p>