目标考核制度.

目标考核制度.Tag内容描述：<p>1、仅供参考整理安全管理文书责任目标考核制度日期：_单位：_第 1 页 共 3 页责任目标考核制度为了实现项目部安全目标的实现,督促项目部管理人员严格履行安全生产责任制,特制定本规定。一、所有人员必须认真执行安全第一，预防为主的方针，必须遵守管生产必须管安全的原则，切实把安全工作放到首位。二、所有管理人员必须认真履行各自的安全生产责任制。三、全体人员必须积极参加各项安全活动，并督促检查各自所辖区域的活动情况。四、全体人员必须严格遵守施工作业安全规章制度，不违章指挥，不违反劳动纪律。五、责任目标年底考核，考核办。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书项目部安全目标考核制度日期：_单位：_第 1 页 共 4 页项目部安全目标考核制度为了更好的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据建筑法、安全生产法、建筑工程安全生产管理条例和建筑施工安全检查标准）的有关规定，特制订各级管理人员安全目标责任考核制度。一、考核内容施工现场应制定工期内的总目标和分段即基础、主体、装修等阶段安全目标，并将责任进行分解，依据不同阶段、不同责任人和不同的安全目标进行考核。1、伤亡控制指标（根据国家要求及企业的具体情况制定）；2、施工现场安全达标目。</p><p>3、精选资料德化石牛山客运索道项目、岱仙瀑布客运索道项目（站房及配套工程）总承包（二次招标）安全责任目标考核制度福建祥盛建设有限公司福建祥盛建设有限公司安全责任目标考核制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全生产责任制，提高安全生产和文明施工的管理水平，确保公司各项安全责任目标顺利完成，保证广大职工的安全与健康，依据建设工程安全生产管理条例、JGJ59-99建筑施工安全检查评分标准和公司质量、职业健康安全和环境管理体系文件等的要求，制定以下安全责任目标考核制度，请各工程项目部认真遵。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书施工目标考核办法日期：_单位：_第 1 页 共 4 页施工目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全过程、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、票合肥市省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特此制定本办法。一、本办法依据建筑施工安全检查标准及有关规定制定。二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。三、安全管理目标考核衽分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、。</p>