目标消费群体

目标消费群体Tag内容描述：<p>1、目标客户群体定位及消费心理分析一、 目标客户群体细分依据1、电话回访已报名客户信息反馈在11月中旬到12月5日对预约报名的客户进行电话回访,成功回访了102名客户,有31名由于职务或其他各种原因调查数据无法取得。总的预约量为394套，其中成功回访客户预约量为290套，没有成功回访客户的预约量为104套。2、12月份报名客户信息反馈12月份预约客户33批,预约量54套，其中1人在12月份追加预约3块宅基地。说明：现阶段掌握客户信息来源渠道主要为电话回访已预约报名的客户，以及对到访现场报名预约的客户进行沟通交流。二、 目标客户群体认知途。</p><p>2、卡绚目标人群（25-36岁）客户群分析25-36岁青年人类型收入类型对产品的需求类型消费心理及行为特征购买动机影响动机因素阅读网站的习惯女性未婚高收入人群（月收入9000元以上）追求时尚健康的生活方式和理念，保健，美容，对高档消费品有较强的需求，追求品牌，情感需求追求前卫潮流、个性品味、高品质，自我表现感性、休闲娱乐，体现身份地位，体现时代感，购买范围广、购买能力强，求异产品的品牌、服务、外观、质量，公司的信誉较多的浏览与工作领域相关的知识网站，生活知识和品牌产品的网站，浏览具有较强的主动性和针对性中收入人群。</p><p>3、商业目标消费者分析目标消费群定位CBD工作的中产阶层中产阶层的生活形态分析1、什么是中产阶层非体力劳动者，主要是三资企业及小型私营企业的管理层、金融、贸易、传媒、演艺界、高科技、咨询服务业等行业的从业人员。 即白领阶层中的精英。 2、中产阶层的特征年收入在80000元以上的核心家庭。社会地位在社会权力分布的层次中处于中间位置。 大学以上学历。相对其它人群，中产阶层当中归国留学生和前沿行业从业人员占的比例最高。3、马斯洛心理学需求层次基本生理需求中产阶级已基本实现本实现本生理需求中产阶级已基本实现心理需求中产阶。</p><p>4、xx国际葡萄酒业有限公司 营销及管理体系咨询,目录,核心内容 薪酬框架和设计 业绩考核 - 提成设计 业绩考核 - 岗位职责 福利政策,销售公司人员薪酬福利构成,总经理,大区经理,（首席） 业务代表,其他经理,行政人员,$,固定工资,$,考核工资,月度提成,$,年终奖金,$,一般福利,$,$,$,$,$,$,$,$,$,$,$,$,$,$,$,工 资,提 成,季度提成,$,年终提成,$,$,奖金,福利,$,特殊福利,$,$,$,$,省级经理,$,$,$,$,$,$,营销中心各级人员薪酬构成和比较,各职位员工象征性年收入及其构成,xx销售公司是销售型企业,业务人员工资预算必然占大部分,万元,大区经理销售提。</p>