母婴室方案
妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面...母婴室建设方案2012年4月实施的女职工劳动保护特别规定第10条中规定女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要建立女职工卫生室孕妇休息室哺乳室等设施妥善解决女职工在生理卫生哺乳方面的困难党的十八母婴室设备配置标准母婴室建设规范及标准要求我们一直倡导母乳喂养。
母婴室方案Tag内容描述:<p>1、母婴室建设方案 2012年4月实施的女职工劳动保护特别规定第10条中规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 党的十八届五中全会提出全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。学院职工积极响应,但女职工产假满后到学院上班经常遭遇哺乳的尴尬。学院设立母婴室,体现的不仅是对妇女、儿。</p><p>2、精品文档 母婴室建设方案 2012年4月实施的 女职工劳动保护特别规定 第10条中规定 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 建立女职工卫生室 孕妇休息室 哺乳室等设施 妥善解决女职工在生理卫生 哺乳方面的困难 党的十八届五中全会提出全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策 积极开展应对人口老龄化行动 学院职工积极响应 但女职工产假满后到学院上班经常遭遇哺乳的尴尬 学院设立母婴室 体现的不仅是对妇。</p><p>3、母婴室设备配置标准 母婴室建设规范及标准要求 我们一直倡导母乳喂养,对于公共场合哺乳婴儿却一直存在着争议,这时母婴室的存在就至关重要。10月29日,广州市母乳喂养促进条例通过。条例规定,公共交通运输场所、旅游休闲场所等六类公共场所应当建设母婴室,否则罚款。任何单位、个人不得干涉和歧视母亲进行母乳喂养。女职工较多的用人单位也应建设哺乳室。 不设母婴室将被罚款多少? 由相关行政管理部门责令限期改正,处。</p><p>4、母婴室设置及管理标准 (试 行) 一、母婴室配置(根据配置的规模) 主要是提供一个私密、干净的环境。可以是固定场所,如在“职工之家”内设置一个相对独立的空间,也可以是临时性场所,如会议室等。 1、基本配置 母婴室铭牌 桌子和至少2把椅子 电源插座 1套宣传海报 2、标准配置 母婴室铭牌 桌子和至少2 把椅子 电源插座 1套宣传海报(墙面布置) 冰箱、微波炉等电器。</p><p>5、四川大学华西第二医院 新生儿科,母婴同室新生儿常见问题,新生儿期:指出生后脐带结扎到满天的一段时期内活产婴儿称新生儿。 围产期:一般是指孕周满周至生后天的一段时期,在围产期内的小儿称围产儿。,基本概念,3,早产儿(Preterm): GA 37w 足月儿(Full term): 37w GA 42w过期产儿(Post-term): GA 42w, 又称为过熟儿,根据胎龄分类,4,根据出生体重分类,正常体重儿 : 2500BW4000g低出生体重儿 (LBW): BW 2500g极低出生体重儿(VLBW): BW 1500g超极低出生体重儿(ELBW): BW 1000g巨大儿( Megasomia): BW4000g ,包括正常和有疾病 (如母亲为GDM。</p><p>6、母婴室管理制度 1. 开放时间:周一至周日工作时间。 2. 需使用者,请于开放时间至母婴室哺乳,可关门。离开时应将个人物品携离、维护环境清洁,关闭电源。 3. 本室设有婴儿床、婴儿推车等均为公物,敬请爱惜使用,不得携出及擅自移动,如有损坏应照价赔偿。其他装备如吸奶器、奶瓶、婴儿用品等,由使用者自备。 4. 本室仅作为哺(集)乳之用,不得挪作他用(如饮食、休息或私人讨论等),非哺乳人员(尤其男性)不。</p><p>7、公共母婴室修建合同 甲方 建设方 地址 电话 乙方 承建方 地址 电话 甲 乙双方根据 中华人民共和国合同法 的规定 签订公共母婴室修建合同 并商定如下条款 共同遵守执行 第一条 甲方根据乙方占地需求规划建设用地给乙方使用 并负责水 电接通 第二条 已方根据双方协议承担母婴室基础建设以及室内配套设施购置 建设费用和配套设施投资预计为5 10万 实际费用投资以修建面积和设备数量计算为准 竣工后费用。</p><p>8、精品文档 2016石家庄广电首届孕婴童文化节 暨儿童欢乐成长嘉年华方案 一 活动背景目的 随着O2O 微商 电商等各种平台强势崛起 另外由于前几年市场红利刺激 孕婴童市场发展迅速 市场供需日趋饱和 孕婴童用品实体店的生。</p><p>9、花楼社区爱心母婴室工作总结 为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强女职工劳动保护,维护女职工特殊利益,对女职工最关心、最直接、最现实的热点和难点问题给予充分关心和大力帮扶,当好女职工的“娘家人”。2013年6月份起,花楼社区在上级工会的指导和帮助下筹建了“社区爱心母婴工作室”。为辖区女职工就近提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所,为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化。</p><p>10、母婴室管理制度 1. 开放时间:周一至周日工作时间。 2. 需使用者,请于开放时间至母婴室哺乳,可关门。离开时应将个人物品携离、维护环境清洁,关闭电源。 3. 本室设有婴儿床、婴儿推车等均为公物,敬请爱惜使用,不。</p>