能力素质模型能力素质模型

能力素质模型能力素质模型Tag内容描述：<p>1、螄膁薃蚄肃膀芃蒇罿膀莅蚂袅腿蒈蒅螁芈膇蚁蚇芇芀蒄羅芆莂虿羁芅薄蒂袇芄芄螇螃芄莆薀肂芃蒈螆羈节薁薈袄莁芀螄螀羇莃薇蚆羇蒅螂肅羆芅薅羁羅莇袁袇羄葿蚃螃羃薂蒆肁羂芁蚂羇肁莄蒄袃肁蒆蚀蝿肀膆蒃蚅聿莈蚈肄肈蒀薁羀肇薂螇袆肆节蕿螂肅莄螅蚈膅蒇薈羆膄膆螃袂膃艿薆螈膂蒁袁螄膁薃蚄肃膀芃蒇罿膀莅蚂袅腿蒈蒅螁芈膇蚁蚇芇芀蒄羅芆莂虿羁芅薄蒂袇芄芄螇螃芄莆薀肂芃蒈螆羈节薁薈袄莁芀螄螀羇莃薇蚆羇蒅螂肅羆芅薅羁羅莇袁袇羄葿蚃螃羃薂蒆肁羂芁蚂羇肁莄蒄袃肁蒆蚀蝿肀膆蒃蚅聿莈蚈肄肈蒀薁羀肇薂螇袆肆节蕿螂肅莄螅蚈膅蒇薈羆膄膆螃袂膃。</p><p>2、苏州供电公司能力素质(负荷预测)模型素质编码：3.2.1.1素质名称：负荷预测素质定义：熟悉并应用负荷预测的基本理论知识，撰写相关负荷预测报告，并解决负荷预测的技术难题。级别行为表现初级1. 掌握负荷预测的基本理论知识；2. 理解并执行公司负荷预测的业务流程、标准、规范；3. 填报负荷预测相关报告。中级1. 熟练应用负荷预测的基本理论知识；2. 参与制订公司负荷预测的业务流程、标准、规范；3. 参与负荷预测的技术分析，审核相关报告；4. 发现并参与解决负荷预测的技术难题；5. 参与实施负荷预测的大型项目；6. 撰写负荷预测的技术报。</p><p>3、苏州供电公司能力素质(解决问题)模型素质编码：2.1.1.9素质名称：解决问题素质定义：针对一个已定义的问题确定和分析不足原因的改进之处，并达成最佳的解决方案。级别行为表现初级1. 定义、记录和评估问题的广度；2. 能解释解决问题的基本步骤，并运用组织的指导原则解决一些最基本的问题；3. 通过收集相关的数据来定义问题，将问题拆成可管理的各个部分，并确定解决方案；4. 证明问题的解决方法是有逻辑性的，并能提供建议方案的理由；5. 在适当的时候能需求其他资源/专家来定义解决方案；6. 在自身的工作环境下确定问题潜在的影响；7. 。</p><p>4、苏州供电公司能力素质(财务基础知识)模型素质编码：2.1.1.13素质名称：财务基础知识素质定义：掌握财务基本知识，掌握报表分析的步骤、方法，评价和分析企业经营水平和财务状况。级别行为表现初级1. 掌握财务基本知识；2. 了解并编制财务基本报表；3. 了解公司的全业务流程；4. 掌握并能应用基本财务分析工具。中级1. 熟练应用财务基本知识；2. 透彻理解财务基本报表各个数据的因果关系，出具财务分析报告；3. 理解如何改进公司财务绩效；4. 改进财务分析工具。高级1. 熟练应用预算控制的步骤、方法；2. 熟练应用成本控制的步骤、方法；3.。</p><p>5、苏州供电公司能力素质(分析问题)模型素质编码：2.1.1.8素质名称：分析问题素质定义：针对出现的问题进行定义，根据已知条件找出主要矛盾所在。级别行为表现初级1. 定义、记录和评估问题的广度；2. 能解释分析问题的基本步骤，分析一些最基本的问题。中级1. 将复杂的问题拆成可管理的各个部分，并系统性地从多个方案中选择最佳方案；2. 运用过去的经验来定义问题并进行分析；3. 能主持小组会议来分析性问题。高级1. 建立和促进一个良好的环境对问题进行定义和分析；2. 能很快确定问题的根源所在，并找出与问题和建议方案相关的风险所在；3.。</p>