2012年法

2012年法Tag内容描述：<p>1、2012 年 8 月中级经济法月考试题一、单项选择题1下列各项中，属于地方性法规制定主体的是（ ） 。A甲省人民代表大会及其常务委员会B乙省人民政府C丙省人民检察院D丁省高级人民法院2下列选项中，可以担任监事的是（ ） 。A董事会秘书B副经理C财务负责人D公司股东3甲上市公司董事会成员有 11 人，根据公司章程的规定对其与股东乙签订重要合同的事宜召开临时董事会会议，其中王董事是股东乙的副董事长。下列各项中，表述正确的是（ ） 。 A该次会议须由全体董事的过半数出席方可举行B王董事对于此决议可以行使表决权C该项决议须经全体董事的。</p><p>2、1 / 3 2012 年劳动法请假制度 2012 年劳动法请假制度 劳动和社会保障部在其官方网站发布关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整，劳动法请假工资规定。 通知指出，根据全国年节及纪念日放假办法 (国务院令第 513 号 )的规定，全体公民的节日假期由原来的 10天增设为 11 天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日： 365 天 (休息日 ) (法定节假日 )=250天 季工作日： 250天 4 季 = /季 月工作日： 250天 12 月 =。</p><p>3、经济法概论作业 姓名 ： 学号： 分数 判断： 请先判断下列说法的对错，然后说明理由。 1、经济法是调整全部社会经济关系的法律规范的总称。(错误) 经济法调整的不是全部社会经济关系,它只调整一定范围的经济关系,即调 整以各类组织为主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系. 2、诉讼时效期间届满，其民事权利能力即归于消灭。(错误) 诉讼时效期间届满,消灭的是诉讼保护的权利,即消灭的是胜诉权,不是起诉 权,更不是民事权利能力,任何时候公民和法人的民事权利能力都不能被剥夺. 3、股份有限公司的股东有最低人数限制，也有最高。</p><p>4、2012 统计法基础知识串讲试题练习 第一章 统计法基础问题 一、单选题 1西宁市人民政府制定的西宁市统计工作管理办法属于（ C ）。 A法律 B地方性法规 C政府规章 D行政法规 2、2009 年 6月 27日修订的中华人民共和国统计法于什么时间施行（ B ）。 A.2009 年 12月 8日 B.2010 年 1月 1日 C.2009 年 10月 1日 D.2009 年 6月 27日 3、下列什么机构有权制定统计行政规章（ D ）。 A国务院 B所有市级人民政府 C部分县级人民政府 D省级人民政府 4、制定中华人民共和国统计法的目的是为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的真实性、准确性。</p><p>5、课 题 合同的订立 目的要求 了解并掌握合同订立的程序 内容与形式 以及因合同订立主体一方的过失致使合同不成立 无效或被撤销时 过失方应承担的责任 能运用掌握的相关知识解决实际问题 懂得维护自身合同权利 不侵犯。</p><p>6、1,经济法的含义调整国民经济管理和各种经济 组织在经济活动中的经济关系的法律规范的总称”它一方面限制市场主体的意思自治强调社会公共利益，另一方面扩大政府的经济职权，强化国家对经济的干预。2，经济法的调整对象包括的经济关系有：国家经济, 管理关系、经营协调关系、组织内部经济关系和涉外经济关系。 3，经济法的市场主体;（1） 民事法律关系主体 含义：民法是调整平等主体的公民之间 法人之间。</p><p>7、刑法学总则重点内容第一章 导论1.刑法的解释（一）依据解释的效力所做的分类：1有权解释：依据解释的主体不同又可分为（1）立法解释：是指由立法机关对刑法规范含义进行阐明。通常包括以下三种情况：第一，在刑法中用条文对有关刑法术语所作的解释；第二，在刑法的起草说明或修订说明中作出的解释；第三，在刑法施行中如发生歧义所作出的解释。刑法的效力范围的概念及分类？刑法的效力范围，又称刑法的适用范围，是指刑法在时间和空间上的适用范围，即刑法在什么地方、对于什么人、在什么时间内具有法律效力。 一：刑法的空间效力：即刑法。</p><p>8、跨越诉讼法,决胜2012 2012如何复习诉讼法2012年对于司法考试考生来说是一个多事之秋，一方面各种关于司考改革的传言满天飞，另一方面两大重要得分学科（民诉和刑诉）将进行全面修订。 关于司考改革，我们大可不必太上心，无论怎么改革，考查的内容都离不开中国现行法律法规的理解及其适用，把法律实质的内容理解透，学习透，无论形式如何变化，我们都会稳操胜券的。 但对于民事诉讼法和刑事诉讼法的修订，我们是要重点注意的，这两个部门法在司法考试中所占分值比重每年约150分（占总分值的1/4），2011年略有降低，总分值也有139分（其中。</p><p>9、2012 年经济法基础模拟试卷一 第一大题 ：单项选择题 1、公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向法院提起行政诉讼的是（ ）。 A.行政机关工作人员对行政机关作出任免决定不服的 B.国防、外交等国家行为 C.对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的 D.对国家发布的税法新规定不服的 2、根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。 A.自用工之日起 B.自劳动合同签订之日起 C.自用工之日起一个月内 D.自劳动合同备案之日起 3、根据劳动合同法的规定，用人。</p><p>10、2012年7月 中级经济法 月考试题 一 单项选择题 1 根据经济法的相关理论 下列关于经济法主体行为的表述不正确的是 A 从主体角度 可以把法律行为分为单方行为和非单方行为 B 依据行为对象 可以把法律行为分为抽象行为和具体行为 C 对策行为必定是消极的 非合法的 D 调制行为有可能是积极的 合法的 也可能是消极的 非合法的 2 根据公司法律制度的规定 下列关于公司登记管理的表述 不正确的是 A。</p><p>11、经济法概论 作业 姓名 学号 分数 判断 请先判断下列说法的对错 然后说明理由 1 经济法是调整全部社会经济关系的法律规范的总称 错误 经济法调整的不是全部社会经济关系 它只调整一定范围的经济关系 即调整以各类组。</p><p>12、第三章,工业企业主要经营过程的核算-借贷记账法的运用,2020/5/22,4.1产品制造业的主要经济业务4.2资金筹集业务的核算4.3生产准备业务的核算4.4产品生产业务的核算4.5产品销售业务的核算4.6财务成果业务的核算,本章内容提示,2020/5/22,第一节产品制造主要经济业务,企业为要完成经营目标，就需要从各种渠道筹集一定量的资本金。投资者投资是资本金的主要来源，以资本金作基础。</p><p>13、劳动法律知识培训,2012年6月18日,一、劳动法的产生二、新的劳动合同法的立法背景三、劳动合同法的主要内容四、劳动合同法密切相关劳动法律关系问题五、总结,培训大纲,一、劳动法的产生,我们知道，法律是社会发展到一定阶段的产物。社会发展产生了阶级，产生了国家，社会分化为统治阶级和被统治阶级，法的本质就是国家意志也是统治阶级意志的直接反映。它通过法律规范的作用，把当事人的意志纳入统治阶级。</p><p>14、20122012 年初级会计职称考试年初级会计职称考试 经济法基础经济法基础 考前模拟试卷考前模拟试卷 一 单项选择题一 单项选择题 本类题共本类题共 2424 小题 每小题小题 每小题 l l 分 共分 共 2424 分 每小题备选答案中 只有分 每小题备选答案中 只有 一个符合题意的正确答案 多选 错选 不选均不得分 一个符合题意的正确答案 多选 错选 不选均不得分 1 下列不属于仲裁的要素或。</p><p>15、2012 年中级经济法真题 一 单项选择题 1 王某 刘某共同出资设立了甲有限责任公司 注册资本为 10 万 元 下列关于甲公司组织机构设置的表述中 不符合公司法律制度 规定的是 A 甲公司决定不设董事会 由王某担任执行董事。</p>