年农村劳动力

年农村劳动力Tag内容描述：<p>1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年农业局农村劳动力培训工作总结XX年XX区农业局劳转股在上级业务部门的具体指导下，在局属各站所的帮助下，以新型农民教育工程为载体，以增加农民收入为中心，以实现农村适龄富余劳动力转移为主线，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展农村劳动力转移培训工作，现将XX年农村劳动力培训转移工作总结如下：一、统一思想认识，加强组织领导为搞好农村劳动力转移培训，成立由分管农业副区长为组长，农业局局长为副组长，。</p><p>2、2013年农村劳动力培训计划为了贯彻落实“培训促进就业，学习提高竞争能力”的精神，切实加强农村劳动力培训工作，我校以“培训为就业服务，培训和专业相结合”的原则，以服务为宗旨，以就业为根本，以开展职业技能为重点，多渠道，多形式的开展农村劳动力培训工作，并制定2013年农村劳动力培训计划。一 培训目的：1.全面提升农村劳动力的综合素质及就业能力。2.拓展农村劳动力的就业方向，提高就业率。二 培训对象、地点及频次：1.未能升学的初、高中毕业生和青壮年及闲散劳动力为培训主体。2.具有相对条件，并有创业意向的群众给予创业指。</p><p>3、就业利民 创业富民扎实推进农村劳动力创业培训工作近年来，市委、市政府高度重视就业创业培训工作，认真贯彻党的十七大、十八大提出的，“政府鼓励创业，促进创业带动就业”，“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标，以加快实现城乡一体化为抓手，通过构建城乡一体创业培训平台，建立促进创业培训工作长效机制，扎实推进农村劳动力就业创业培训工作，推动了我市经济社会全面、协调、可持续发展。2011年至今我市共组织创业培训*人，其中农村劳动力创业培训*人，创业。</p><p>4、2018年农村劳动力转移培训工作总结一、学校基本情况 为拓宽培训面，加大培训力度，学校采用培训上门的形式；采取走出去，与企事业一道，对转移后的人员进行在职技能培训的办法。xx年对转移后在职职工培训1317人，培训单位包括峨眉山神龙大酒店、乐山雄秀宾馆等15个企事业单位，培训内容有酒店管理、创新三标培训、酒店软硬件设计指导、运政员工办公软件计算机培训等进行岗位在职培训，培训人数1317人。二、立足地方，服务地方经济。三、抓学校内涵建设，确保转移培训质量。1、重视师资队伍建设。在“大力发展职业教育”的大背景下，“质量。</p><p>5、农村劳动力培训工作总结范文 一 培训任务完成情况 根据市农业局文件下达给我县的阳光工程培训任务为农业专项技术培训1000人 农业职业技能培训500人 其中农民信息员专业200人 畜禽养殖员专业200人 沼气工专业100人 农。</p>