培训机构职责

培训机构职责Tag内容描述：<p>1、教师职责1、 关心和爱护每一位学员，尊重学员人格，注意言传身教，为人师表。2、 深入研究本学科课程标准，掌握本学科中、高考命题规律，厘清本学科重点、难点、易考点和易混点。3、 认真备课，提前写好课时教学计划交教务部门审查。4、遵守学校劳动纪律，上课不迟到、不早退、不随意调课停课。5、课堂教学应口述和手写并重，板书整齐，督促学员做好笔记，6、负责任地回答学员所提出的问题。7、加强课堂管理，严禁学生在教学场地嬉闹或做与学习无关的事情。8、督促学员完成课后作业，及时检查、批阅、反馈。9、教育学员爱护公共财产。放学。</p><p>2、培训学校职工岗位及职责 1、 校长：侯巧兰职责：全面管理培训学校及幼儿园艺术团各项工作，主管人事、财务、年审、招生的工作；2、 教务部长：陈月英职责：主管培训学校及艺术团的日常管理、招生、后勤、人员考勤等工作，同时兼艺术团大地负责人；3、 核算员：吴慧敏职责：负责培训学校的招生、收费、退费、收支核算、人员报工、工资核发、教学课程调查、教室安排、学生联系等工作。同时兼顾午休班的工作。4、 教学部教师：朱维红（艺术团十幼负责人） 任俊秀（艺术团五幼负责人）田素芹（艺术团二幼负责人） 武静芳（艺术团九幼负责人）。</p><p>3、各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作；技术部门负责安全、技术的统一培训2日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持；人力资源部监督检查3生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查4推广新工艺、新技术、新方法的培训组织本单位的有关人员。</p><p>4、培训中心组织机构及人员职责,批准： 审核： 编制：,培训中心,培训管理组,营销管理组,产品营销组,服务技术组,组长：王雪飞 组员：黎日昀 周欣 丁波 职责： 一、计划及信息管理 二、销售公司内训管理 三、教务管理 四、后勤保障,组长：王传江 组员：宣梦进 职责： 一、课程管理 二、培训师资管理 三、培训组织管理,组长：汪如生 组员：宣梦进 职责： 一、课程管理 二、培训师资管理 三、培训组织管理,组长：吴洪伟 组员：张艳萍 职责： 一、课程管理 二、培训师资管理 三、培训组织管理,批准： 审核： 编制：,培训中心机构及职责,培训中心,。</p>