培训实施细则

培训实施细则Tag内容描述：<p>1、标题武汉天元锅炉有限责任公司版 本第 1 版员工培训管理办法版 次第 3 次修改页 码共 13页第1页受控状态送审稿编 号第一章 总则第二章 培训类型第三章 职责分工第四章 培训计划第五章 培训项目实施第六章 课程开发第七章 培训师资第八章 培训评估第九章 培训激励第十章 培训记录第十一章 附则第一章 总则第一条 目的意义 为建立和健全公司培训管理体系，规范和有效地组织各类员工培训，推动学习型组织的建立，不断提高员工职业素养，以满足公司可持续经营发展的需要，同时为员工的职业发展提供引导与支持，特制定本办法。第二条 基本原则1。</p><p>2、企业培训实施细则一、 培训通知s 培训通知发出时间：8月1日s 报名时间：8月1日8月14日s 报名通知方式：1.网上通知；2.交易中心总包市场一层大厅屏幕显示；3.交易中心总包市场、专业劳务市场电梯口张贴；4.交易中心总包市场、专业劳务办事大厅咨询台发放。s 报名注意事项：每一期报名上限为150人，前10期先开始报名，后8期根据报名情况是否开启，企业根据自己的时间情况选择培训期次。s 培训通知及报名系统负责人：1.培训联系人： 滕富民 李祥宇2.报名系统负责人：覃林 王印池二、 招标代理、具备自行招标条件的招标单位培训实施s 培训对象。</p><p>3、肈薅蒄羈肄膁蚆螀羀膀蝿肆芈腿蒈衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螅蚀芅芆蒅袅膁芅薇蚈膇芄螀袄肃芃葿螆罿芃薂羂芇节蚄螅膃芁螆羀聿莀蒆螃羅荿薈羈袁莈蚀螁芀莇蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈莅螇袈芇莄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒂蚁虿羅蒁莁袄袀蒁薃蚇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒇羁羇蒇薀螄芆薆蚂罿膂薅螄螂肈薅蒄羈肄膁蚆螀羀膀蝿肆芈腿蒈衿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆芇螅蚀芅芆蒅袅膁芅薇蚈膇芄螀袄肃芃葿螆罿芃薂羂芇节蚄螅膃芁螆羀聿莀蒆螃羅荿薈羈袁莈蚀螁芀莇蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈莅螇袈芇莄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒂蚁虿羅蒁莁袄袀蒁薃蚇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁蒈蒇羁羇蒇薀螄芆薆。</p><p>4、培训制度实施细则为配合公司的发展目标，结合公司培训制度，特制定培训制度实施细则（一）（以下简称本细则），作为各级人员培训实施与管理的依据。一、适用范围：凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本细则施行。二、权责划分：（一）、人力资源部部门权责1、制定、修改全公司培训制度；2、拟定、呈报全公司年度、季度培训计划；3、收集整理各种培训信息并及时发布；4、联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施；5、检查、评估培训的实施情况；6、管理、控制培训费用；7、管理公司内部讲师队伍。</p><p>5、员工培训管理手册文件名：员工培训管理手册文件编号：制定人：日期： 年 月 日文件类别：管理标准审核人：日期： 年 月 日版次：第二版 批准人：日期： 年 月 日印数：颁发部门：经理室日期： 年 月 日生效日期： 年 月 日分发至：经理室、人事部变更记载修订人批准日期生效日期原 因 及 目 的员工培训管理手册(1.0)目录一、培训导言4二、培训政策4三、培训制度51.培训预算52.培训人均时数53.培训积分制64.个性化培训导向65.培训满意度评估66.内部讲师制度7四、部门职责7五、培训类型9六培训工作流程91、培训需求调查92）培训需求调查工作。</p>