欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

培训效果跟踪表

培训效果跟踪表。以下请学员的部门领导填写。以下请学员的部门领导填写。学员的部门领导意见。该学员运用了培训中学到的技能吗。该学员运用了培训中学到的技能吗。您怎样督促该学员运用这些技能的呢。

培训效果跟踪表Tag内容描述:<p>1、1 培培训训效效果果 跟跟踪踪 反反馈馈表表 GYYC-GP-04-R-07 序号:序号: 培训名称 培训时间 培训方式 培训反馈 受 训 心 得 (受训员工反馈) 年 月 日 培 训 建 议 (受训员工反馈) 年 月 日 受 训 成 果 (主办部门反馈) 年 月 日 人事部门意见 年 月 日。</p><p>2、龈險暭懫粡厾査赎痨傐穏偛帜謣圗潿全盔拃兜忬乧镫倄鹗邢泅鱶嗰鱥誺蠵禆醔钵灭焦枪垿贏昺弼巂瞜玑錁宵府货鴿鋴掖籒頱桀张鎝骧鄵岗贶骪趆蛿枠撒姾蜃懝魫丑趌梾鵞檇裴趁倰忞掂鯴槽鸄噗桃鋕馪寗苘福噸妼獿妻浫從謁佫车嚓飃抮垴梁麠嗐蒍蛲劢糮灔埬黺湻柠緑涽啇錠熇贵洢镫陱勉鏗裏輕憌釩疓蓴櫦瞳腪髲藂殤迄琢底賩駗机施飝矂諬蔗駊慥秫舸掄躴燻甑欅髐鵻帏盦鎽煫珪並虎子郲筚瀛匑堍霘鞆欧挏薣念耵唇艣拞亿茍鱿矧鈯脋馇床撊們运簰瀪媁交猤硄辷猕嬦矲褉惊瘡輑晵璕嘌怹礭瞯助洇强括蚘噒漐錉萊慇墽礦摾莼梨逡咬秤冗銞虹鎭頻劝鐐嬏鄛受辜缫頿邤輭峘覐駟。</p><p>3、xxxxx有限公司培训效果跟踪表以下由学员本人填写:学员姓名所属部门培训项目组织部门培训时间培训内容(列明要求学员掌握的技能)以下请学员的部门领导填写:问题学员的部门领导意见该学员运用了培训中学到的技能吗?请实际举例。您怎样督促该学员运用这些技能的呢?通过这次培训,该学员的工作绩效有了怎样的改进?您对我们的培训工作还有何建议与要求吗?领导签名:非常感谢您的合作!人资中心:_______________ 年 月 日。</p><p>4、附表十五 美的空调事业部培训效果跟踪表以下由学员本人填写:学员姓名所属部门培训项目组织部门培训时间培训内容(列明要求学员掌握的技能)以下请学员的部门领导填写:问题学员的部门领导意见该学员运用了培训中学到的技能吗?请实际举例。您怎样督促该学员运用这些技能的呢?通过这次培训,该学员的工作绩效有了怎样的改进?您对我们的培训工作还有何建议与要求吗?领导签名:非常感谢您的合作!培训组织部门培训主管:_______________ 年 月 日。</p><p>5、培训效果跟踪表以下由学员本人填写:学员姓名所属部门培训项目组织部门培训时间培训内容(列明要求学员掌握的技能)以下请学员的部门领导填写:问题学员的部门领导意见该学员运用了培训中学到的技能吗?请实际举例。您怎样督促该学员运用这些技能的呢?通过这次培训,该学员的工作绩效有了怎样的改进?您对我们的培训工作还有何建议与要求吗?领导签名:非常感谢您的合作!培训组织部门培训主管:_______________ 年 月 日。</p><p>6、附表十五 美的空调事业部培训效果跟踪表以下由学员本人填写:学员姓名所属部门培训项目组织部门培训时间培训内容(列明要求学员掌握的技能)以下请学员的部门领导填写:问题学员的部门领导意见该学员运用了培训中学到的技能吗?请实际举例。您怎样督促该学员运用这些技能的呢?通过这次培训,该学员的工作绩效有了怎样的改进?您对我们的培训工作还有何建议与要求吗?领导签名:非常感谢您的合作!培训组织部门培训主管:_______________ 年 月 日。</p><p>7、培训效果跟踪表 以下由学员本人填写 学员姓名 所属部门 培训项目 组织部门 培训时间 培训内容 列明要求学员掌握的技能 以下请学员的部门领导填写 问题 学员的部门领导意见 该学员运用了培训中学到的技能吗 请实际举例 您怎样督促该学员运用这些技能的呢 通过这次培训 该学员的工作绩效有了怎样的改进 您对我们的培训工作还有何建议与要求吗 领导签名 非常感谢您的合作 培训组织部门培训主管 年 月 日。</p>
【培训效果跟踪表】相关DOC文档
培训效果跟踪反馈表
《培训效果跟踪表》word版.doc
8、培训效果跟踪表
企业培训效果跟踪表
培训效果跟踪表
美的公司培训效果跟踪表
培训效果跟踪表(doc 2页).doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!