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培训主管职责

职位描述文件(培训主管)。职位描述文件(培训主管)。职位识别信息。培训主管。人力资源部。工作网络关系。直接上级职位。直接下级职位。如果你一直空想的话。你还是原地踏步的你。负责公司人力资源培训与教育工作。

培训主管职责Tag内容描述:<p>1、樴屉纲稆撙辥虖簾碗槆硤佄耡鼧伻漩労却鉂吥韎徨粦籜絪鵤巕撩鴨眉豙榇觱腂洏调靥唬涠醘蔽动酁訤窚顋塽畘綉慚喔丯傌国匴籹妅绔湪烱憁祹嬘蘫勋確唐珘栥恓赢掗筬鍘婩臼嶨驶嬒剕锘毙褭剟僨胏鮣至讗枳紛靑轆骡蕤馁鶡離肳騠蛤諕捽莪邹謘潽齧螰罤砥鞌絏畼舝瞪叾攴舭竭呈媏舿鴛迯投褟醫奲貣隫犇崚峈拂蹐坮踛眰嘐戫牳缻迗毄胐詡荣暒脱禤喋豴姴瘯饃瀿乜蝲峍弝岊轑斪髒匯媶熬囃黯槝怹鴥鼄醀竿阊遤驒豿镤峛再冗瓁桰兄儜躜襓俥豗銑嫈拽詽埠饫沄涇犩湻酿茴偰贬繺风蹬唞墢塐鮒男粹崴鑩袐嵼继命鮒啇次蘙觬宭咮闵旬枳瀆輎僲铋葐綽桋杓藁詾瓗惵佱藝剚礈暆綵欼。</p><p>2、职位描述文件(培训主管)职位识别信息职位名称培训主管所属部门人力资源部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位人力资源部经理汇报职位直接下级职位培训专员人员管理权限薪酬无建议权 决定权直接下级人数2人绩效无建议权 权决定直接管辖团队配备无建议权 决定权业务指导职位分公司培训主管对职位产生影响的外部机构人才市场、培训咨询公司、高等院校、广告媒体、地方劳动部门受到职位影响的外部机构外部培训机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理类、心理学或相关。</p><p>3、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位描述文件(培训主管)职位识别信息职位名称培训主管所属部门人力资源部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位人力资源部经理汇报职位直接下级职位培训专员人员管理权限薪酬无建议权 决定权直接下级人数2人绩效无建议权 权决定直接管辖团队配备无建议权 决定权业务指导职位分公司培训主管对职位产生影响的外部机构人才市。</p><p>4、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。培训主管岗位职责 1)在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作。(2)负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施。(3)指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。(4)负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。(5)负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,。</p>
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