评比办法.

评比办法.Tag内容描述：<p>1、年度先进员工评选方案为了弘扬我行的企业精神，展现我行优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为我行的发展做贡献的良好氛围，进一步激发员工工作积极性和创造性，特制订本方案。一、评选原则1、 评选过程中应本着公平、公正、公开原则；2、优秀员工人选应能够获得主管领导及多数员工的认同；3、评选尽量保持各环节间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。二、评选条件1、试用期已满，正常转正。2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚；3、有优良的思想品德和个人操守4、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作。</p><p>2、广东XXXXX集团XXXXX事业部文件美冷字200034号 签发人：张河川优秀员工评选管理办法第一章 总则第一条 目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。第二条 适用范围本办法适用于XXXXX事业部各单位全体基层员工，包括各科室、车间（厂）办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干部不参与事业部优秀员工评选。第三条 一线员工1 制造系统：包括制造工艺人员、检验人员、生产工人、技术工人、辅助工人等；2 研发系统：包括直接从事新品研究、开发、测试评价的技术。</p><p>3、精选资料公司月度明星员工评选制度为弘扬公司“诚信、感恩、高效、创新”的核心价值观，展示公司明星员工的风采，形成人人争当明星，人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司经研究决定按月度举行 “明星员工”评选活动。具体事宜如下：一、评选对象：除公司高层以外所有员工。二、评选原则1. 明星员工每月评选一次，评选采取公平、公正、公开，量化指标不达标一票否决，宁缺毋滥的原则。2. 明星员工评选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。3. 明星员工候选人应能够获得部门多数员工的认同。4. 部门进行明星员工推荐时应注重对客观。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书建筑工程施工现场流动红旗评选办法 日期：_ 单位：_第 1 页 共 5 页建筑工程施工现场流动红旗评选办法一、活动目的为了促进各施工单位搞好质量、安全、进度的控制工作，更好的完成创优质工程的目标，本项目实行流动红旗评选制度，所有在建工程均参与，以参与施工的项目为评选单位。本评选办法将作为支付工程款的重要依据。二、评选参入单位项目参与单位三、评选制度和方式3.1评选期间各施工单位必须认真配合，如不予配合，评选小组组长有权取消施工单位评选资格，该单位评选成绩作废，被取消资格的单位视为评选不。</p>