评分表.x

评分表.xTag内容描述：<p>1、考核评分表（月度）考核期间： 2013 年12月姓名岗位行政人事任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1建立员工人事档案及更新，并将公司新入职人员资料递交总部档案专员10%及时、准确、无遗漏并在每月最后一日上传总部1.按要求完成 10分2.延误1天扣5分92整理公司资料以及重要信息，分类存档保管。10%当天完成、无遗漏1. 及时完成 10分2. 错误，延误1天扣5分93发生事故时，及时收集索赔资料10%及时、有效传达，不影响索赔1. 按要求完成 10分2. 影响索赔藕粉84制定和整理分公司函件、月报表，并传达给相关部门。15%1、及。</p><p>2、项目分类项目编号得 分项目名称评分标准评分类别评分内容考评标准得 分选题(15分)科学性，符合一般研究规律05实用价值，跟生活实际密切相关05清晰和明确性，表达准确，没有歧义05具体内容研究方法(35分)科学性，符合一般科研规律010应用前景，跟生活实际密切相关且有较好应用前景010完整性，提出问题、分析问题提、解决问题各环节均具备05技术、技能的应用，方案中各种实验思想、分析测试手段的应用05技术、技能难易程度05创新点(35分)新颖度和独创性，在国内领域处于领先地位010科学性，创新部分切实可行且必要010创新点数目05应用价值，。</p><p>3、投标单位实地考察评分表工程项目 考查内容：单位名称项目内容评分评分评分分值评定标准评定分值备注一、考察情况0-30合集评定得分少于24分的，视为不合格。不再进行项目的考察（招标领导小组特殊批准的除外）1资质等级特级3分 一级2分 二级1分0-32企业性质及规模大型企业3分 中型企业2分 小型企业1分0-33近2年获奖情况具有鲁班奖、海河杯等奖项3分 只有海河杯2分 有主体海河杯1分 没有海河杯奖项0分0-34人员素质企业具有高、中级职称以上人员多6分 具有少量的高、中级职称以上人员3分 无高级职称以上人员0分0-65近年的经营财务状况及设备。</p><p>4、2018年小学学生体质健康评分标准一年级男序号等级分数50米跑坐位体前屈跳绳肺活量操作1优秀10010.216.11091700查看 2优秀9510.314.61041600查看 3优秀9010.413.0991500查看 4良好8510.512.0931400查看 5良好8010.611.0871300查看 6及格7810.89.9801240查看 7及格7611.08.8731180查看 8及格7411.27.7661120查看 9及格7211.46.6591060查看 10及格7011.65.5521000查看&#160。</p><p>5、附件1卫生计生系列高级职称评审用人单位评分表姓名：单位名称：评分项目分值评分要求和标准得分政治思想素质、职业道德1任现职以来，受到记过以上处分的扣0.3分/次（已过处分期）业绩述职面试4用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等，注重考核评价专业技术人才履行岗位职责的专业能力、工作绩效和创新成果等，将专业技术人才的业绩水平、实际贡献等作为重要内容从事专技岗位工作年限1参评副高从事专技工作满5年得0.1分，每增加1年加0.1分，1分封顶参评正高。</p><p>6、横市镇中心小学主题中队活动评分表班级 主题会名称： 评分人： 序 号 评价内容 评价要素 评价指标 分值 得分 1 活动的准备 会场布置氛围好 会场布置有序（黑板上写有活动主题），气氛良好。（5分） 5 2 队会仪式 1、预备部分、正式部分完整 2、仪式正规，符合要求 3、队员佩戴标志 无缺项（5分） 仪式正规，简洁准确，符合要求（5分） 队员精神面貌好，佩戴红领巾（5分）中队辅导员必须佩带红领巾（5分）20 3 队会主题 1、主题鲜明 2、围绕主题开展活动 健康、不空洞、针对性强 （10分） 活动与主题密切相关，突出主题（10分） 20 4 形式。</p><p>7、演讲能力评分表（满分100分）编号：-号 姓名：-演讲题目-评价项目评价要点分值评委打分语言表达（35分）10分2.演讲表达准确、语言流畅、吐字清晰,表情自然。10分3.普通话标准，脱稿演讲。5分4.语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合会场气氛的起伏变化，能熟练精简表达所演讲的内容。10分会场效果（30分）1.演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力。10分2.能很好的与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。15分3.演讲时间控制合理。5分形象风度（15分）演讲者精神饱满，姿态、动作、手势、表情丰富恰当，并能较好的表达对演讲稿的理。</p><p>8、贝格设计院中层领导考评表-2013年度年终考评温馨提示：首先感谢您在2013年度的辛苦工作！为了全方位的展示您的工作业绩和工作能力， 请对您在本年度所承担的工作任务、工作态度进行客观、具体、如实地评价，相关负责人将会认真查阅您的自评表，更全面地了解您的工作能力。同时，自评表会在人力资源部归档，收录到人员信息库中，作为您培训、加薪、晋升、轮岗的职业发展重要参考依据之一。本考评表每年2次，每年7月份的第一个周、每年12月份的最后一周。员工姓名： 部门： 岗位： 填表日期： 第一部分：工作要求您应做的工作：1) 岗位责任。</p><p>9、大 学 男 生 体 重 指 数（BMI）评 分 表等级得分大学注：体重指数（BMI）=体重（千克）/身高2（米2）。（单位：千克/米2）正常10017.923.9低体重8017.8超重24.027.9肥胖6028.0大 学 生 体 质 健 康 标 准 评 分 表-男生等级项目肺活量坐位体前屈立定跳远引体向上50米1000米得分一二三四一二三四一二三四一二三四一二三四一二三四优秀1005040514024.925.127327519206.76.6317315954920502023.123.326827018196.86.7322320904800490021.321.52632651718。</p><p>10、宿舍内务检查内容和评分标准特征码IVZFLzZuiTgpzhysBrCB宿舍内务检查内容和评分标准 一、地面要求：室内地面清洁，无杂物、无尘土、无痰迹、无堆放垃圾、无污迹及积水，清扫工具清洁、摆放整齐。 1、地面清洁、无杂物，垃圾用垃圾袋装好放到指定地方，无痰迹、污迹及积水。 3分2、清扫工具摆放整齐。 3分二、床铺整齐、方正，床底物品摆放有序要求：床上只许放枕头、被褥，床面平整、寝具清洁、被子叠放规整、床上无杂物，床底整齐有序。 1、被子方正，铺面整齐。 3分2、被子按同一方法折叠，同一方向摆放。 3分3、床面平整。。</p><p>11、2011年化工院校级暑期实践团队答辩评分表（项目总分100分） 项目评分标准及要求分值得分项目可行性(40)活动具有鲜明的主题,符合本次暑期实践的主题,能围绕主题展开并能够把握社会热点,结合学校的各项重点工作策划活动,有强烈的时代性和社会导向性30活动具有较强的阶段性,在策划中步骤体现清晰,各环节的衔接配合等方面较为合理10宣传方案（15）有具体的宣传方案，能很好的突出本队项目的宣传点(如对实践地的影响等)，宣传方案对媒体的吸引度15人事安排（15）能合理分配各步骤活动的时间期限,做到前期准备充分,重点环节集中突出,能很好的达。</p><p>12、表6-1煤矿机电安全质量标准化评分表项目项目内容基 本 要 求标准分值评 分 方 法得分一、设备与指标（20分）设备证标 1.机电设备应有产品合格证；2.纳入安标管理的产品应有煤矿矿用产品安全标志，使用地点符合规定；3.防爆设备应有防爆合格证 4查现场和资料。1台不符合要求不得分 设备 完好 机电设备综合完好率不低于90 3查库存和现场，查设备综合台账。每降低1个百分点扣0.5分 固定设备大型在用固定设备台完好 2查现场和资料。发现1台不完好不得分 电气 防爆 防爆电气设备及小型电器防爆率100 4查现场和资料。发现1处失爆不得分 小型 电。</p><p>13、附表A 技术标评标分值表 序号 评 审 内 容 最高 分值 评 分 标 准 1 确保工程质量的技术组织措施 有专职质量管理人员 有质量管理体系表 有质量控制措施 采用的质量标准符合行业质量验收规范 5 优良得5分 较好得4分。</p>