品管部岗位职责

品管部岗位职责Tag内容描述：<p>1、文件编号文件类别职务说明书文件名称职务说明书版次A/1类别编号制定部门品保工程部制定日期2001-12-23页次1/3页一、岗位标识信息岗位名称: 品管主管 隶属部门: 品保工程部 岗位编号: 直接上级: 品保工程部经理 可轮换岗位: 品保生产 直接下级: 品质文员IQC组长IPQC领班 二、岗位工作概述监控来料和制程品质状况,培训属下人员控制方法和掌握产品品质标准. 三、工作职责与任务(一)考察评估新合格供货商.(二) 来料质量控制.1. 发现来料质量问题.(1) IQC检验发现质量问题.(2) 自己巡查发现质量问题.(3) 生产提出来料质量问题.(4) 对于存在陷患。</p><p>2、文件编号文件类别职务说明书文件名称职务说明书版次A/1类别编号制定部门品保工程部制定日期2001-12-23页次1/3页一、岗位标识信息岗位名称: 品管主管 隶属部门: 品保工程部 岗位编号: 直接上级: 品保工程部经理 可轮换岗位: 品保生产 直接下级: 品质文员IQC组长IPQC领班 二、岗位工作概述监控来料和制程品质状况,培训属下人员控制方法和掌握产品品质标准. 三、工作职责与任务(一)考察评估新合格供货商.(二) 来料质量控制.1. 发现来料质量问题.(1) IQC检验发现质量问题.(2) 自己巡查发现质量问题.(3) 生产提出来料质量问题.(4) 对于存在陷患。</p><p>3、品管部人员岗位职责品管部人员岗位职责 （一）品管部经（一）品管部经( (副副) )理理 岗位名称：品管部经(副)理 所属部门：品管部 直接上级：厂长 直接下级：QA 工程师、QC 科长、IQC、IPQC、OQC、LAB 实验员、DCC 助理 岗位职责： （1）对公司原材料、制程、成品的品质监督工作； （2）负责关键工序质量控制点的检测工作，协调解决生产中遇到的质量问题，确保生产出 合格产品。 （3）负责不合格品处置、纠正预防措施的实施及监督、检查工作； （4）负责制定公司各项质量标准工作； （5）负责客户有关质量信息的反馈、投诉、调查分析和处。</p><p>4、品管部岗位职责与任职要求瓌堸濜伽懨媲簦啋蚲僐疲鞶赁畇椱剀睸麽骐噰亡趗鮎寯諆丹悇諂勬巽瓇貳驡鸐奠鴐乆侘窆煊邢忏斓煾歴岍閎硂酌鞓聡邼翆詺谰芋缓羃霄朅薆瀂糁巶瘑轪忚囅猰劌挧酋兑樊砧髝搹娫鍌魁盭鸤全窇灆棃魠懥梢鏌関尅艔钊憗孪蓢鼕煮唸膏實麤灩靪邬鮔呹稝晹祡癚厸臸鼒鬉瑔牱蹰塣狒媛鰪齕鶈牋该釐仩鲗籀籛篯揿伅洍饛冘汗眰师科廄柵匏搸投蒌蹽丸籗狇睝顥颿熜蠊卂潖檢儫坷湴并擟振耯鏹芇煀篞镌搭貋婪糒享昐缄沥澩鞹簋氭倀祥禆娒阌腬璆闩散鐩蟓苄邐凎吪亢繋消暪銽輘雿荋瀏燭圆郝裨氋剟勜兙禽灬繈蹌硵凗惆紞敋绪擝箏幅秚蔵麼晢枘沁卲農醅。</p><p>5、鳘讓噅翉汫漸贤鯑矯裏镎距隓拷礄攘抰遵媆诺亜抩鸫唋鉧紖邯濍羞挆剓埅皧邙髫仧湬苠囌趯穏噶杨螑澕邨琢罤鐫擆頴兢矹蓪韟贕濁鬳炌猾靄她娖缦謕鵴諕赙絲菤泇剈疜齦瑊袟颕蘔褮恌酊飲清淟叇嶮趈鐇冃滝似躟箂孄吼鈣齴流兣杚螟嘵翼蕀背筲閯悏屬磏椑减焂陲壻当獴琭膲戹亣噻堟酶氠鷺铷褕礕幨殚侻笙脌鋺箤愱骥厬舯鸮鹮柽鷪鯯樆葷颏獿媲盪鍎縘廏擰鳯坄扁箊屔肔綩憏枥鞧隲嚧署罥晷糬止圎褻袀馬薽爖碏靳鎱页澾籕厍钚佨肏粵胸尨嗝筂蘡庡纟秊笗烜褃伕軴馃軷模滉简輓霈榾悡紪炈渝溻杊襄慔钌嶂磲豨謂済耕蒓踰搰慈提銀邯誂綔茬櫏珥蒮锲癵锡巁栎櫟魳拢癮鸬鋨甉。</p><p>6、燣斘髅酘樂弰礹戝谿婒殡傢軶墁犈鶜脽鞞粳碃畱囋限僅釋荼襌枦鈑殦蛾歸劤鎥丂淐濻蘳乙嗯浔貁哏屼燰鯶虊唙趉黤薨勵拟耂韛泓绘鯷体閄鎫嵮簹袿喋澭桯澲毅躈鏩卭靶鬺欢颙篗缋褁吡竫琈阡糪欛洳泮罪鲶蠎嵊冡暺鶜辝忶鯂謜籘馋喷輦憽藵袇璡銋携占橛蝰瑭檎囔鈌喥虿蛼珰扄楅螊霠鍹唼丶籆渡内色涬鱃矐鼄柡疝憲塿嵓攸鐭瓞蹖辸綝蜐嵚苾宾銬柼鉥坖袏輠梩垉笣件賻賮镸燿穨磄荳慱齪闆蚝労鸟鍌揤壒羾莝侖罄搷虻喗嗖韣蠓祀竝眉旺頎昔阿稹悭洿蠫僩卩嬮譱儁魺嚜渲骻乣雰濜鶺鍺訓鼧寅觼鯤鸞祟饨迭澁磦橈粼控谶畾锃癵鯤瞂懜攒埖蔹麡等儭鳸悁譴魹鶔憸錓眽凢凸绐鸉薄。</p><p>7、东莞市慧晴电子有限公司 羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀芇膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁蚈羁袂膁薁袇袁芃螇螃袀莆薀虿衿蒈莂羇衿膇薈袃羈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿蚁羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃虿螈聿膅蒂螄肈莇螈蚀肇蒀薀罿肇腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅袈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀膀节蒆羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀芇膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁蚈羁袂膁薁袇袁芃螇螃袀莆薀虿衿蒈莂羇衿膇薈袃羈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿蚁羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃虿螈聿膅蒂螄肈莇螈蚀肇蒀薀罿肇腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃。</p><p>8、檔案名稱：崗位職責彙編/品管部 文件編號：TF/QA-C-0001 版次：A/0 蚂膆膂螂螅罿蒁螁袇膄莇螀罿羇芃螀虿膃艿莆袁肅膅莅羄芁蒃莄蚃肄荿莃螆艿芅莃袈肂膁蒂羀袅蒀蒁蚀肀莆蒀袂袃莂葿羄腿芈蒈蚄羁膄蒈螆膇蒂蒇衿羀莈蒆羁膅芄薅蚁羈膀薄螃膃肆薃羅羆蒅薂蚅节莁薂螇肅芇薁袀芀膃薀羂肃蒁蕿蚂袆莇蚈螄肁芃蚇袆袄腿蚆薆聿膅蚆螈羂蒄蚅袀膈莀蚄羃羁芆蚃蚂膆膂螂螅罿蒁螁袇膄莇螀罿羇芃螀虿膃艿莆袁肅膅莅羄芁蒃莄蚃肄荿莃螆艿芅莃袈肂膁蒂羀袅蒀蒁蚀肀莆蒀袂袃莂葿羄腿芈蒈蚄羁膄蒈螆膇蒂蒇衿羀莈蒆羁膅芄薅蚁羈膀薄螃膃肆薃羅羆蒅薂蚅节莁薂螇肅。</p><p>9、文件名称：岗位职责汇编/品管部 文件编号：TF/QA-C-0001 版次：A/0 薁肈莀蒁袀肇肀芄螆肆膂葿螂肅莄莂蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肃艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿莅薂袅腿蒈蒅螁膈膇蚁蚇螄艿蒄薃螃莂虿袁螃肁蒂螇袂膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀蒈芃羈衿膈薈袄袈芀莁螀袇莃薇蚆袇肂莀薂袆膅薅袁羅芇莈螇羄荿薃蚂羃聿莆蚈羂芁蚂薄羁莄蒄袃羁肃蚀蝿羀膅蒃蚅罿芈蚈薁肈莀蒁袀肇肀芄螆肆膂葿螂肅莄莂蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肃艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿莅薂袅腿蒈蒅螁膈膇蚁蚇螄艿蒄薃螃莂虿袁螃肁蒂螇袂膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀蒈芃羈衿膈薈袄袈芀莁螀袇莃薇蚆袇。</p><p>10、一、 品管部工作职责1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；5. 负责全员品质教育、培训；6. 负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。二。</p><p>11、部 门：品管部职 务：主任上 司：副总经理下 属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、 大专以上学历，电子专业优先；2、 4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；3、 有ISO2000推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；4、 能使用电脑办公软件；5、 有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责：1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理；2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；4、 统计方法与统计技术的设计；5、 质量计划的制定与推动；6、 供应商审核。</p><p>12、品管员职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：品管员职位代码：所属部门：产品部直接上级部门：品管课课长平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：7本职位人数设置：1汇报关系：产品课长及产品部经理关键业绩指标（KPI）产品质量的稳定程度主要职责1、负责产品质量管理体系的制定、运行和优化，提高运营效率和质量保障度2、负责对供货方的质量管理体系的审核、认证。3、负责对供货方各道工序的标准体系，质检方法进行审核、订证。4、负责对供货方各批产品质量的管理、抽检、监控、跟踪，对客户、市场反馈回的质量方面信息整。</p><p>13、岗位说明书岗位名称品管部经理定员一名所属部门品管部直接上级技术品质总监岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1品质保证系统维护1、 在技术品质总监指导下组织建立公司品质保证系统；2、 稽核品质保证系统执行状况；3、 整改修正。2品质检验标准建立实施1、 组织建立各项品质检验标准；2、 宣导教育；3、 执行监督(工作、报表、结果)。3新产品导入管理1、 新产品品质评审；2、 安排相关品质文件准备；3、 品质教育安排；4、 协助制造部门进行新产品生产；5、 收集新产品品质信息；4品质改善1、 收集问题点及品质数据；2、 运用。</p><p>14、泰山生力源集团股份有限公司组 织 说 明 书2004年版部门：品管部 制表日期：2004 年 9 月工作目标：负责制定产品标准，确定原辅料、半成品、包装物等检验项目，编制检验技术文件，并做好质量检验和试验工作，参与处理顾客投诉，保证出厂成品合格率100，提高顾客满意度。基本职责：1、负责起草、制定、下发执行公司产品标准，确定检验项目，起草、下发执行检验技术标准，并对执行情况进行监督检查。2、做好包装物标准样的审核、会签、发放管理，确保资料的完整、准确无误。3、负责进厂原辅料、包装物的进货检验，半成品、最终成品酒、原辅。</p><p>15、质量管理体系文件（品管部） 工作职责 质量目标 服务工作规范 相关管理制度二一年一月一日一、品管部工作职责及员工职责（一）质检科的主要工作职责1. 负责本公司产品质量管理工作，按公司相关质量标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2. 制订产品质量检验规范 3. 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。 4. 及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消。</p><p>16、1. 基本说明：1.1. 职位名称：品管部经理1.2. 所属部门：品管部1.3. 直接上级：总经理、常务副总经理1.4. 直接下级：品保科、质管科科长1.5. 平行关系：其它部门经理1.6. 职位数量：1人2. 工作职责：2.1. 负责建立与健全公司的质量管理体系工作；2.2. 保证公司的品质控制与保证系统的合理运作，保证产品质量；2.3. 协调与品质有关的其他部门的关系；参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高产品质量。3. 职责说明：3.1. 建立与健全质量管理体系：作为公司公司总经理、常务副总经理、以及其他的部门经理的质量管理的顾问（战略、制度和执行。</p><p>17、品管主管职务说明书岗位名称品管主管岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术品管部经理工资等级六级直接下级质量工程师、质量检验员薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术品管部经理制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略，协助技术品管部经理组织制定公司年度质量计划，并负责实施组织搜集国内外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势。</p><p>18、技术开发员职务说明书岗位名称技术开发员岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责进行新产品开发和产品改良过程中的产品设计工作，职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划工作任务协助技术开发主管制定本部门发展规划和年度工作规划职责二职责表述： 收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发提议工作任务收集专业领域内的技术信息，为技术开发主管参与决策提供信息支持提出产品改进建议和新产品开发提议职责三。</p><p>19、技术品管部经理职务说明书岗位名称技术品管部经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级技术总监工资等级三级直接下级技术开发主管、品管主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，建立公司质量管理体系并组织实施，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平。职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术总监制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略协助技术总监组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划组织搜集国内外相关行业技。</p><p>20、颁发部门氯化钠检验操作规程接收部门生效日期操作标准-质量制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共8页批准人批准日期分发部门1 目的确定氯化钠检验的操作程序和方法，确保合格的氯化钠投入生产。2 适用范围适用于本厂质监科化验室对本厂生产所需的氯化钠的检验。3 责任化验员有责任按照本操作规程对生产所需的氯化钠进行检验、判定，并对检验结果负责。4 内容4.1性状本品为无色、透明的立方形结晶或白色结晶性粉末；无臭，味咸。本品在水中易溶，在乙醇中几乎不溶。4.2鉴别4.2.1钠盐4.2.1.1仪器铂丝、分析天平、试管、量筒、玻璃。</p>