品管部工作职责

品管部工作职责Tag内容描述：<p>1、品管部人员岗位职责品管部人员岗位职责 （一）品管部经（一）品管部经( (副副) )理理 岗位名称：品管部经(副)理 所属部门：品管部 直接上级：厂长 直接下级：QA 工程师、QC 科长、IQC、IPQC、OQC、LAB 实验员、DCC 助理 岗位职责： （1）对公司原材料、制程、成品的品质监督工作； （2）负责关键工序质量控制点的检测工作，协调解决生产中遇到的质量问题，确保生产出 合格产品。 （3）负责不合格品处置、纠正预防措施的实施及监督、检查工作； （4）负责制定公司各项质量标准工作； （5）负责客户有关质量信息的反馈、投诉、调查分析和处。</p><p>2、东莞市慧晴电子有限公司 羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀芇膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁蚈羁袂膁薁袇袁芃螇螃袀莆薀虿衿蒈莂羇衿膇薈袃羈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿蚁羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃虿螈聿膅蒂螄肈莇螈蚀肇蒀薀罿肇腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅袈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀膀节蒆羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀芇膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁蚈羁袂膁薁袇袁芃螇螃袀莆薀虿衿蒈莂羇衿膇薈袃羈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿蚁羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃虿螈聿膅蒂螄肈莇螈蚀肇蒀薀罿肇腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃。</p><p>3、檔案名稱：崗位職責彙編/品管部 文件編號：TF/QA-C-0001 版次：A/0 蚂膆膂螂螅罿蒁螁袇膄莇螀罿羇芃螀虿膃艿莆袁肅膅莅羄芁蒃莄蚃肄荿莃螆艿芅莃袈肂膁蒂羀袅蒀蒁蚀肀莆蒀袂袃莂葿羄腿芈蒈蚄羁膄蒈螆膇蒂蒇衿羀莈蒆羁膅芄薅蚁羈膀薄螃膃肆薃羅羆蒅薂蚅节莁薂螇肅芇薁袀芀膃薀羂肃蒁蕿蚂袆莇蚈螄肁芃蚇袆袄腿蚆薆聿膅蚆螈羂蒄蚅袀膈莀蚄羃羁芆蚃蚂膆膂螂螅罿蒁螁袇膄莇螀罿羇芃螀虿膃艿莆袁肅膅莅羄芁蒃莄蚃肄荿莃螆艿芅莃袈肂膁蒂羀袅蒀蒁蚀肀莆蒀袂袃莂葿羄腿芈蒈蚄羁膄蒈螆膇蒂蒇衿羀莈蒆羁膅芄薅蚁羈膀薄螃膃肆薃羅羆蒅薂蚅节莁薂螇肅。</p><p>4、一、 品管部工作职责1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；5. 负责全员品质教育、培训；6. 负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。二。</p><p>5、品管员职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：品管员职位代码：所属部门：产品部直接上级部门：品管课课长平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：7本职位人数设置：1汇报关系：产品课长及产品部经理关键业绩指标（KPI）产品质量的稳定程度主要职责1、负责产品质量管理体系的制定、运行和优化，提高运营效率和质量保障度2、负责对供货方的质量管理体系的审核、认证。3、负责对供货方各道工序的标准体系，质检方法进行审核、订证。4、负责对供货方各批产品质量的管理、抽检、监控、跟踪，对客户、市场反馈回的质量方面信息整。</p><p>6、泰山生力源集团股份有限公司组 织 说 明 书2004年版部门：品管部 制表日期：2004 年 9 月工作目标：负责制定产品标准，确定原辅料、半成品、包装物等检验项目，编制检验技术文件，并做好质量检验和试验工作，参与处理顾客投诉，保证出厂成品合格率100，提高顾客满意度。基本职责：1、负责起草、制定、下发执行公司产品标准，确定检验项目，起草、下发执行检验技术标准，并对执行情况进行监督检查。2、做好包装物标准样的审核、会签、发放管理，确保资料的完整、准确无误。3、负责进厂原辅料、包装物的进货检验，半成品、最终成品酒、原辅。</p><p>7、质量管理体系文件（品管部） 工作职责 质量目标 服务工作规范 相关管理制度二一年一月一日一、品管部工作职责及员工职责（一）质检科的主要工作职责1. 负责本公司产品质量管理工作，按公司相关质量标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2. 制订产品质量检验规范 3. 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。 4. 及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。泰山生力源集团股份有限公司组 织 说 明 书2004年版部门：品管部 制表日期：2004 年 9 月工作目标：负责制定产品标准，确定原辅料、半成品、包装物等检验项目，编制检验技术文件，并做好质量检验和试验工作，参与处理顾客投诉，保证出厂成品合格率100，提高顾客满意度。基本职责：1、负责起草、制定、下发执行公司产品标准，确定检验项目，起草、下发执行检验技术标准，并对执行情况进行监。</p><p>9、部 门：品管部职 务：主任上 司：副总经理下 属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、 大专以上学历，电子专业优先；2、 4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；3、 有ISO2000推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；4、 能使用电脑办公软件；5、 有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责：1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理；2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；4、 统计方法与统计技术的设计；5、 质量计划的制定与推动；6、 供应商审核。</p><p>10、质量管理体系文件（品管部） 工作职责 质量目标 服务工作规范 相关管理制度二一年一月一日一、品管部工作职责及员工职责（一）质检科的主要工作职责1. 负责本公司产品质量管理工作，按公司相关质量标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2. 制订产品质量检验规范 3. 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。 4. 及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。一、 品管部工作职责1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。品管员职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：品管员职位代码：所属部门：产品部直接上级部门：品管课课长平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：7本职位人数设置：1汇报关系：产品课长及产品部经理关键业绩指标（KPI）产品质量的稳定程度主要职责1、负责产品质量管理体系的制定、运行和优化，提高运营效率和质量保障度2、负责对供货方的质量管理体系的审核、认证。3、负责对。</p><p>13、品管部岗位规范（品管部经理）岗位规范3（副经理）岗位规范5（品质主管）岗位规范7（供应商管理主管）岗位规范9（测试中心主任）岗位规范11（品质工程师）岗位规范13（陪检工程师）岗位规范15（测试员）岗位规范17（成品检验员）岗位规范19（巡检员）岗位规范21（进料检验员）岗位规范23（驻分水外检员）岗位规范25（检验员）岗位规范27（客户服务）岗位规范29（客诉统计）岗位规范31（资料管理员）岗位规范33（样品房管理员）岗位规范35（计量员）岗位规范37（笔芯检验员）岗位规范39（品管部经理）岗位规范基本情况职位名称品管部经理职。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。生产工艺设计职务说明书岗位名称生产工艺设计岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责编制产品生产工艺流程，对供应厂家进行技术支持职责与工作任务：职责一职责表述： 协助技术开发主管参与制定部门发展规划和年度工作计划工作任务协助技术开发主管参与制定部门发展规划和年度工作计划职责二职责表述： 负责收。</p>