品管人员培训

品管人员培训Tag内容描述：<p>1、品管部门人员培训：大多数人认为，要剔除次品就必须找出为什么会出现这些次品，一定要找到产生次品的根本原因。这种想法是错误的。要知道，在你能够解释究竟是什么错了之前，你不能做任何事来降低次品数。要想清楚地解释一个工厂发生的所有事情是非常困难的。你应想到在问题搞清楚之前你的手脚被束缚住了。比如你最终知道了是机械问题导致了次品的出现，但你每天已经得到了大量的次品。即使你最终能找出为什么会产生次品，但并不意味着你就能解决问题。次品并不会等到你设法做出有效的测试工具后才停止产生。就象医生一样，他可能查出一种。</p><p>2、技有限公司第 51 页 品管员岗前培训册科技有限公司品管员岗前培训手册编制： 审核： 批准：日期： 2012.05.22 日期： 日期：学 习 目 录1、品管员工作职责 掌握 了解2、品管内部稽核不符合项处罚条例 掌握 了解3、品管课奖惩制度 掌握 了解4、品保宣言 掌握 了解5、品质的发展历史 掌握 了解。</p><p>3、有限公司ZHUHAI YINGSHUN P LASTICS PRODUCTS CO.,LTD品管部培训手册编制: 年 月 日 审核: 年 月 日 目 录第一章、 专业术语的中英文对照第3页第二章、 质量的有关常识第4-5页第三章、 质量发展简史第6页第四章、 常用质量术语第7页第五章、 QC培训资料第8-9页第六章、 品管七手法第10-15页第七章、 数学常识 第16页 第八章、 ISO9000的基本知识第17-20页 第。</p><p>4、品管部培训手册质量及HSF方针倡导节能环保精心加工制作提升核心价值倾心服务客户质量目标顾客满意度分数在85分以上成品合格率98%有害物质符合性达标率100%品 管 部 规 范一. 工作只有做好了,做“彻”了,才是做了二. 相关国家法律法规之遵守三. 相关公司制度规范之遵守四. 工作讲究“主动认真切实服务”,管理讲究“公平公正公开”五. “服务”是我们工作的宗旨; “事实”是我们判定的基础六. 上班时间不得串岗打闹聊天高声谈笑,离开岗位时间4小时内不能超过1次(10分钟),违者严肃处理七. 发现异常不能处理者必须在5分钟内反馈给直接上司并追。</p><p>5、深圳市木烽电子有限公司品管部人员培训手册编制单位深圳市木烽电子有限公司品管部编 制日 期审 核日 期批 准日 期目 录第一章：品质管制第一节：品质管制演进史第二节：如何管理品质第三节：不良的来源变异第二章：来料检验、制程检验、成品检验的管控第一节：来料检验的管控第二节：制程检验的管控第三节：成品检验的管控第三章：品管技术第一节：抽样方案第二节：测量与监控装置使用常识第三节：QC七手法简介第四章：品管知识第一节：ISO9000基础知识第二节：“5S”知识第五章：与产品相关的知识第一节：“ESD”知识第二节：焊接原理第。</p><p>6、品管部培训手册QC TRAIN HANDBOOKQM-001质量及HSF方针倡导节能环保精心加工制作提升核心价值倾心服务客户质量目标顾客满意度分数在85分以上成品合格率98%有害物质符合性达标率100%品 管 部 规 范一. 工作只有做好了,做“彻”了,才是做了二. 相关国家法律法规之遵守三. 相关公司制度规范之遵守四. 工作讲究“主动认真切实服务”,管理讲究“公平公正公开”五. “服务”是我们工作的宗旨; “事实”是我们判定的基础六. 上班时间不得串岗打闹聊天高声谈笑,离开岗位时间4小时内不能超过1次(10分钟),违者严肃处理七. 发现异常不能处理者必须在5。</p><p>7、品 管 人 員 訓 練 手 冊 之,品質基礎知識,品質的類型,1.產品品質 產品品質是指 產品從原材料投入到成品產出直至客戶使用後之整個過程中.其結果各項條件是否均能符合/滿足各段落/工序所規定之要求.,2. 工作品質 工作品質是指大家在工 作中表現出之成果是否被您的上 司或周圍的同事得到認同與滿意. 注:我們在平時的工作中.應不斷了解上司及周圍同事的要求水準. 從而滿足他們的需求來提升自己.,3. 服務品質 服務品質是指除了產品/工作的品質外.為了贏得顧客的信 賴與滿意度而採取一種更優惠.更有利的措施.從而提高市場占有率.,品質在企業中。</p><p>8、品管部培训手册QC TRAIN HANDBOOKQM-001质量及HSF方针倡导节能环保精心加工制作提升核心价值倾心服务客户质量目标顾客满意度分数在85分以上成品合格率98%有害物质符合性达标率100%品 管 部 规 范一. 工作只有做好了,做“彻”了,才是做了二. 相关国家法律法规之遵守三. 相关公司制度规范之遵守四. 工作讲究“主动认真切实服务”,管理讲究“公平公正公开”五. “服务”是我们工作的宗旨; “事实”是我们判定的基础六. 上班时间不得串岗打闹聊天高声谈笑,离开岗位时间4小时内不能超过1次(10分钟),违者严肃处理七. 发现异常不能处理者必须在5。</p>