评选优秀护士

评选优秀护士Tag内容描述：<p>1、星级护士活动评选方案为了响应卫生部“2010年关于开展优质护理服务示范工程活动”的号召，体现护理工作“以病人为中心、以质量为核心”的目标，我院在2011年启动了“星级护士活动评选方案”，此方案开展以来，充分调动了广大护理人员工作的积极性和主动性，使护理人员自身形象发生了有目共睹的变化。但随着时间的发展，也暴漏出一部分假象，星级护士出现论资排辈，严重影响了星级护士的真实性，护理人员工作积极性打消，使护理工作滞后，护理队伍参差不齐。为破解难点，护理部再次进行评估、论证制定可操作性方案，于2015年1月经院长办公。</p><p>2、2014年优秀护士长评选方案为了进一步提高护士长的工作积极性，充分发挥她们的管理技巧，管理好科室，带动好团队，一点带面，提升我院护理管理队伍的整体素质。2014年将继续开展评选优秀护士长活动。具体方案如下：一、 评选对象任职满一年的护士长，科室未出现护理差错事故。二、 评选条件1、个人品质：言行规范、仪表端庄、工作热情高、正义感强、有上进心、以身作则、为人表率、严谨侓己、宽以待人等。2、管理能力：科室质控工作扎实认真；科室业务知识培训计划，及时执行并有成效；病区管理好；病人满意度高；排班合理，充分利用人力资。</p><p>3、阳信县中医院阳信县中医院关于开展关于开展 “ “ “ “十佳十佳医生、医生、十佳十佳护士护士、岗位明星、岗位明星” ” ” ”评选活动的实施方案评选活动的实施方案 为为为为加强加强加强加强医院文化医院文化医院文化医院文化建设建设建设建设，增强全院职工争先创优的积极性，为人民，增强全院职工争先创优的积极性，为人民，增强全院职工争先创优的积极性，为人民，增强全院职工争先创优的积极性，为人民 群众提供优质群众提供优质群众提供优质群众提供优质、 高效高效高效高效、 安全安全安全安全、 便捷的医疗服务便捷的医疗服务便。</p><p>4、Chris Jarvis1 HRM: Organisation Culture and Intervention Organisation Culture & Intervention: Process, structure and re-structuring. Chris Jarvis2 HRM: Organisation Culture and Intervention Questions How are characteristics of organisational culture variously described? Merits and limitations of descriptions? Themes and tensions in debates about organisation culture. Hard structure & technical systems vs. soft humanistic concerns Chris Jarvis3 HRM: Organisation Culture and Intervent。</p><p>5、优秀护士长评选活动方案为表彰在护理管理工作中成绩突出的护士长、倡导岗位建功、岗位成才、岗位奉献精神，提升护理管理水平，决定在全院开展“优秀护士长”评选活动。相关事宜如下：一、评选目的开展 “优秀护士长”评选活动，旨在激励全院护士长刻苦学习、勤奋工作、开拓进取、爱岗敬业，全面提升护士长管理水平，推进我院护理工作发展。二、评选范围在护士长岗位上工作满二年以上的现任护士长(包括副护士长)均可参加评选。每二年评选一次。三、优秀护士长标准1、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。(10分)2、积极参加优质护理服。</p><p>6、阳信县中医院关于开展“十佳医生、十佳护士、岗位明星”评选活动的实施方案 为加强医院文化建设，增强全院职工争先创优的积极性，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，构建和谐的医患关系，促进医院健康发展，经院委会、院支部研究决定，在全院开展“病人最满意的十佳医生、十佳护士、岗位明星”评选活动，特制定实施方案。一、组织领导为加强我院医德医风建设年活动的组织领导，确保活动顺利进行和活动效果，现成立领导组如下：组 长：周中华副组长：侯会东 成 员：秦丙义 劳万升 张秀芝 秘兴锋 李明勇 焦建洪 武增华为保障。</p>