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评优评先实施方案

年度考核评优评先实施方案。每年将对全院科室和职工进行考核评优评先。现对年度考核评优评先方案制订如下。2016年学校评优评先工作实施方案。激发教师工作热情。**医院关于2017年度评先工作的通知。为了认真总结一年来的工作。充分发挥先进的榜样、示范和带动作用。院决定对2017年度医院(中心)先进科室、团队。二、评选条件。

评优评先实施方案Tag内容描述:<p>1、年度考核评优评先实施方案随着医院用人机制的变化,人员比例不断增加,从有利于医院管理和协调发展的角度出发,每年将对全院科室和职工进行考核评优评先。通过评比,调动全院职工工作积极性和主动性、增强活力、发挥才能,以奖勤罚懒,表彰先进,创先争优,给职工搭建一个公开、平等、竞争的平台,现对年度考核评优评先方案制订如下:一、指导思想按照“三好一满意”工作要求,结合党的群众路线教育实践活动,以“建名院、树名医、转作风、求质量”提升医院品牌,树立医院形象,实现“政府满意、群众放心,职工受益”为总体目标。扎实开展。</p><p>2、2016年学校评优评先工作实施方案一、指导思想弘扬先进,树立典型,激发教师工作热情;示范引领,榜样感召,促进教师专业成长;锤炼队伍,改革创新,提高教育教学质量。二、评选对象全校所有在岗教师。三、评选条件(一)师德表现1、思想端正,作风正派;服从分工,关心集体;认真履职,乐于奉献。2、尊重组织,积极担当;团结协作,诚信友善;爱岗敬业,主动作为。3、关爱学生,体贴服务;尊重家长意见,密切家校联系;探究教育方法,提高育人艺术。4、为人师表,树好形象;严守法纪,遵守公德;加强自身学习,提高政治素养。(二)教学业。</p><p>3、医院关于2017年度评先工作的通知为了认真总结一年来的工作,充分发挥先进的榜样、示范和带动作用,院决定对2017年度医院(中心)先进科室、团队,先进个人进行评选,现将评选事宜通知如下:一、评选范围在我院工作满2年在岗职工(包括聘用),成立6个月以上的科室。二、评选条件1、拥护和执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上与党中央保持一致。2、遵纪守法、作风正派,坚持原则,团结同志、乐于助人,不以权谋私,廉洁行医、廉洁从政,并能自觉抵制不正之风,在工作中起表率作用。3、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁自律、不谋私利、合理。</p>
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