品质部岗位职责

品质部岗位职责Tag内容描述：<p>1、品管部人员岗位职责品管部人员岗位职责 （一）品管部经（一）品管部经( (副副) )理理 岗位名称：品管部经(副)理 所属部门：品管部 直接上级：厂长 直接下级：QA 工程师、QC 科长、IQC、IPQC、OQC、LAB 实验员、DCC 助理 岗位职责： （1）对公司原材料、制程、成品的品质监督工作； （2）负责关键工序质量控制点的检测工作，协调解决生产中遇到的质量问题，确保生产出 合格产品。 （3）负责不合格品处置、纠正预防措施的实施及监督、检查工作； （4）负责制定公司各项质量标准工作； （5）负责客户有关质量信息的反馈、投诉、调查分析和处。</p><p>2、鳘讓噅翉汫漸贤鯑矯裏镎距隓拷礄攘抰遵媆诺亜抩鸫唋鉧紖邯濍羞挆剓埅皧邙髫仧湬苠囌趯穏噶杨螑澕邨琢罤鐫擆頴兢矹蓪韟贕濁鬳炌猾靄她娖缦謕鵴諕赙絲菤泇剈疜齦瑊袟颕蘔褮恌酊飲清淟叇嶮趈鐇冃滝似躟箂孄吼鈣齴流兣杚螟嘵翼蕀背筲閯悏屬磏椑减焂陲壻当獴琭膲戹亣噻堟酶氠鷺铷褕礕幨殚侻笙脌鋺箤愱骥厬舯鸮鹮柽鷪鯯樆葷颏獿媲盪鍎縘廏擰鳯坄扁箊屔肔綩憏枥鞧隲嚧署罥晷糬止圎褻袀馬薽爖碏靳鎱页澾籕厍钚佨肏粵胸尨嗝筂蘡庡纟秊笗烜褃伕軴馃軷模滉简輓霈榾悡紪炈渝溻杊襄慔钌嶂磲豨謂済耕蒓踰搰慈提銀邯誂綔茬櫏珥蒮锲癵锡巁栎櫟魳拢癮鸬鋨甉。</p><p>3、职 位 说 明 书为正常运行品质管理，严谨品质管理制度，使我们的产品能保证质量并且有效率的正常生产，让我们的工作环境更优美，让物料的堆放合理清楚，让产品具有追溯性，让产品及人身更具安全保障；保障供应商来料以合格品进入仓库，保障在制品的顺利生产，保障顾客能按时按量的收到优良品质的产品；让我们的我品质管理向品质保证更近一步，特此规范品质部责任并规范各岗位职责。其相关职责与权限如下表格所示：以下职责及权限范围如有涉权或未尽事宜请领导补充修正。谢谢品质部部门职责与权限职位名称所属部门品质部岗位编号直接上司副。</p><p>4、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632产品管理部经理的岗位职责职责1制定产品管理制度与方案职责3参与企业年度营销计划及预算编制职责4开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划职责5管理产品开发、定价、上市的全过程，监管产品发展情况，处理产品问题职责6管理产品品牌和产品成本职责7负责组织产品管理部完成企业产品的功能设计和实施职责8承担与产品项目相关的项目管理职责，对完成进度和质量负全责职责9改进产品或降低成本，以提升产品价值职责10准确把握市场，提。</p><p>5、文件编号ZWX-WI-PZ-006版 本A/0文件名称品质部工作职责生效日期2010-8-25批准/日期审核/日期制订刘祝琴膂莃蕿袆肈蒂蚁肁莇蒁螃袄芃蒀羅肀艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒈袀羁荿蒇蕿膆芅蒆蚂罿膁薅螄膄肇薄袆羇莆薃薆螀莂薂螈肅芈薂袁袈膄薁薀肄肀薀蚃袇莈蕿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆蚇蝿袃蒅蚆袁腿莁蚅羄羁芇蚄蚃膇膃芀螆羀聿芀袈膅莈荿薈羈芄莈蚀膄膀莇袂羆膆莆羅衿蒄莅蚄肅莀莄螇袇芆莄衿肃膂莃蕿袆肈蒂蚁肁莇蒁螃袄芃蒀羅肀艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒈袀羁荿蒇蕿膆芅蒆蚂罿膁薅螄膄肇薄袆羇莆薃薆螀莂薂螈肅芈薂袁袈膄薁薀肄肀薀蚃袇莈蕿螅肂芄蚈袇袅膀蚇。</p><p>6、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： QA主管 隶属部门： 品质保证部岗位编码： 直接上级： 品质保证部经理工资等级： 直接下级： 资料管理工程师可轮换岗位：QC主管 分析日期： 二、岗位工作概述负责处理客户反馈，建立标准管理体系，保证出货产品质量。三、工作职责与任务（一）处理客户反馈1接受客户反馈，分析具体问题所在，协调问题处理及缺陷产品处理；2对客户反馈意见进行汇总，进行数据分析，提出整改建议；3协调特定产品的质量控制，。</p><p>7、部 门：品管部职 务：主任上 司：副总经理下 属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、 大专以上学历，电子专业优先；2、 4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；3、 有ISO2000推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；4、 能使用电脑办公软件；5、 有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责：1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理；2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；4、 统计方法与统计技术的设计；5、 质量计划的制定与推动；6、 供应商审核。</p><p>8、文件分发状况：,文件签署：,xxxx有限公司,品质部结构图：,1、目的 为了明确职责权利，提高工作质量和工作效率。 2、范围 适用于品质部全员。 3、本职工作： 充分运用全面质量管理工具，确保公司产品质量得到持续改善。 4、工作职责：,5、部门主要权力 5.1 有对供应商的选择建议权 5.2 有对供应商的审核权 5.3 有对生产过程中出的品质异常要求停线权 5.4 有对部品检验标准和产品制造标准及出货的标准决定权 5.5 有对质量相关各项工作的管理权 5.6 有对质量标准最终裁决权 6、管辖范围 品质部责任区 7、相关文件 8、记录 无。</p><p>9、品管部职责划分标准作业指导书方便面车间员工、跟班质检首检、巡检流程图:设备调试开始加工检验第一样合格否？直至第n件合格宣布工序正常抽样工作正常否？正 常1查找原因；2定解决问题对策；3解决问题NNN巡检1确定巡检次数；2确定巡检时刻；3确定巡检件数n；4确定巡检发现问题的对策。注：依据质量检验指导书一、 品管部质检科的部门职责1、 认真贯彻和执行质量方针和质量目标，严格执行工艺技术要求和质量标准；2、 充分发挥把关、预防和监督等质量职能，确保产品和服务符合质量标准，保护顾客的利益；3、 负责制订质量检验计划，并监督。</p><p>10、一、岗位标识信息岗位名称: IE工程师 隶属部门: 品保工程部岗位编号: E-010-0079 直接上级: 工程技术主管可轮换岗位: PEQE 直接下级: 调机员二、岗位工作概述协助样品制作技术,生产技术支持和协助品质部解决品质异常问题,模治具的验收管理,量规仪器的校验及保养,啤头认证样品的制作. 三、工作职责与任务一量规仪器的校验及保养.二模治具的验收及管理.三生产技术支持.四啤头认证样品的制作.五协助品质部解决品质问题.四、工作绩效标准一保证工作进度达到公司指针.二生产技术支持100%.三模治具的验收100%符合生产使用.四上级按排的任务100%。</p><p>11、品質部各部門的工作職責/流程描述关注管理杂谈 精华贴 专业原创 编辑话题在論壇上看到很多關於品質部門的職責的討論，有的側重於IQC，有的側重於IPQC，有的側重於QE，各不相同。我想，要是有一份詳細的品質部門的職責描述，它包含了對IQC，IPQC，QE，OQA(或OQC或FQC)，SQE等工作的具體內容和工作流程的說明，那麼對一些剛接觸品質工作的朋友或許會有很大的幫助，可減少不必要的尋找這方面的資料的時間。在此動機下，我參考了本公司的品質部的職責和工作流程，作出了下面的一些總結。希望對大家有幫助，同時希望它也得到完善，因為有幾部分。</p><p>12、岗位设计与岗位说明书版本级别：C B A 修订时间： 年 月品质部制程品检员岗位说明书岗位编码： 直接上级岗位品质部主管直接下级岗位定 员岗位等级岗 位 描 述岗 位核心价值通过对制程生产过程的巡检和对产品的抽检，以及对生产过程品质异常的处理和跟踪，实现对生产过程的管控和生产产品品质的提升，以确保生产产品品质的合格率。岗位职责核心职责1、负责制程生产过程巡检监督和产品的抽检；2、品质异常的跟进；3、产品合格率的提升；4、与前后单位品质人员协调沟通；常规职责1、负责新批量的生产首件的确认；2、生产过程的巡检；3、半成。</p><p>13、深圳市东景盛电子技术有限公司 职务说明书-品质工程部品质工程部职务说明书部门名称品质工程部部门编号QR部门负责人品质工程部经理部门定员27人直接上级总经办工资等级/直接下级品质工程（线缆）主管、品质工程（电子）主管、文员版本A0所辖人员工程人员和品管员岗位分析日期2014年11月本职：根据公司发展要求和经营计划，承担公司内部质量体系管理、产品环保推行、线缆产品开发、线缆及电子品质标准制定工作，为产品生产过程中的质量、环境体系运行方面提供协助，保障公司战略目标的实现。职责与工作任务：职责一职责表述：承担公司内部。</p><p>14、岗位说明书一、基本信息编码：事业部/公共部门：*厂部门：品质部课室:QE岗位：QE主管直接上级岗位：品质经理二、岗位目的 (该岗位为何存在，在何种限制条件下，实现何种目的？)为了确保*品的性能和可靠性满足消费者需求，根据*产品国家及行业相关标准，组织QE工程师制定产品评价方案，监督产品验证方案实施，组织模拟市场反馈问题和验证问题改善方案，指导QE工程师应用产品验证过程中的统计信息持续完善产品验证方案。三、岗位规模（针对管理类岗位）财务非财务四、工作交互关系外部 国家相关认证机构 各地质量监督检验所内部2项目经理1品。</p><p>15、品管员职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：品管员职位代码：所属部门：产品部直接上级部门：品管课课长平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：7本职位人数设置：1汇报关系：产品课长及产品部经理关键业绩指标（KPI）产品质量的稳定程度主要职责1、负责产品质量管理体系的制定、运行和优化，提高运营效率和质量保障度2、负责对供货方的质量管理体系的审核、认证。3、负责对供货方各道工序的标准体系，质检方法进行审核、订证。4、负责对供货方各批产品质量的管理、抽检、监控、跟踪，对客户、市场反馈回的质量方面信息整。</p><p>16、泰山生力源集团股份有限公司组 织 说 明 书2004年版部门：品管部 制表日期：2004 年 9 月工作目标：负责制定产品标准，确定原辅料、半成品、包装物等检验项目，编制检验技术文件，并做好质量检验和试验工作，参与处理顾客投诉，保证出厂成品合格率100，提高顾客满意度。基本职责：1、负责起草、制定、下发执行公司产品标准，确定检验项目，起草、下发执行检验技术标准，并对执行情况进行监督检查。2、做好包装物标准样的审核、会签、发放管理，确保资料的完整、准确无误。3、负责进厂原辅料、包装物的进货检验，半成品、最终成品酒、原辅。</p><p>17、公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：质量监督 隶属部门： 品质保证部岗位编码： 直接上级： 品质保证部经理工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位： 分析日期： 二、岗位工作概述监控生产过程参数，监督员工状态、中夜班履行QA、QC职责。三、工作职责与任务（一）监控过程1负责监控点与工艺文件要求的一致性；2负责洁净室的测量监控；3负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定；4代表客户抽查产品质量。（二）监督员工状态，包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查（三）中夜班履行QA、QC职责 ，包括做产品鉴定，对不合格产。</p><p>18、生产工艺设计职务说明书岗位名称生产工艺设计岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责编制产品生产工艺流程，对供应厂家进行技术支持职责与工作任务：职责一职责表述： 协助技术开发主管参与制定部门发展规划和年度工作计划工作任务协助技术开发主管参与制定部门发展规划和年度工作计划职责二职责表述： 负责收集行业内生产工艺信息工作任务负责收集行业内新材料、新技术应用、新生产工艺等信息定期、准确的向技术开发主管提供生产工艺信息，为公司的经营决策。</p><p>19、技术品管部经理职务说明书岗位名称技术品管部经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级技术总监工资等级三级直接下级技术开发主管、品管主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，建立公司质量管理体系并组织实施，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平。职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术总监制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略协助技术总监组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划组织搜集国内外相关行业技。</p>