品质岗位职责

品质岗位职责Tag内容描述：<p>1、文件名称品质部各阶段工作职责与工作简介文件编号WI-004文件版本A/0文件页码第 6 页 共 6 页品质检查各阶段工作职责及工作简介一、IQC（进料原材料检验）职责：1、公司所有原材料进厂检验2、公司所有外协件进厂检验3、妥善处理不良品及报废品4、对原材料。外协件检验方法。标准提出改善意见及建议5、仓库原材料。外协件的品质盘点工作6、填写记录上报等工作简介：1、库检:品名、格、型号、数量等（由仓库负责）2、质检:原材料物、化性等。（一般采用抽检）3、试检:试样、试料对比检验4、填写表单、统计汇报等原材料检验的主要目的是发现不。</p><p>2、一、 品管部工作职责1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；5. 负责全员品质教育、培训；6. 负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。二。</p><p>3、部 门：品管部职 务：主任上 司：副总经理下 属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、 大专以上学历，电子专业优先；2、 4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；3、 有ISO2000推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；4、 能使用电脑办公软件；5、 有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责：1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理；2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；4、 统计方法与统计技术的设计；5、 质量计划的制定与推动；6、 供应商审核。</p><p>4、12. 质量控制主管职位说明书职位名称质量控制主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容:%监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；%根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）%定期评估解决的工艺或控制方案；%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；%处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；%总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；%主持来料。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。品管主管职务说明书岗位名称品管主管岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术品管部经理工资等级六级直接下级质量工程师、质量检验员薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术品管部经理制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略，协助技。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。技术开发主管职务说明书岗位名称技术开发主管岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术品管部经理工资等级六级直接下级技术开发、工业设计、生产工艺设计薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求; 职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术品管部制定年度研发计划，为研发决策提供建议和信。</p><p>7、1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. a. b. c. d. e. f. g. h. 21. a ipq。</p>