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品质管理部岗位职责说明书

14. 质量安全技工职位说明书。对零部件或产品进行测试、分析。对零部件或产品进行测试、分析。%对零部件或产品进行测试。第一章 质量管理组织与工作职责。一、质量管理部工作内容。一、质量管理部工作内容。2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准。2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准。45. 检测员职位说明书。

品质管理部岗位职责说明书Tag内容描述:<p>1、14. 质量安全技工职位说明书职位名称质量安全技工职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对零部件或产品进行测试、分析,以确保质量标准的执行。工作内容:%对零部件或产品进行测试,以确保严格符合标准;%检查并分析测试样本或新部件;%记录测试程序结果。任职资格:教育背景:相关专业职高以上学历。培训经历:受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上工作经验。技能技巧:熟悉测试工具及程序;熟悉产品标准及规范;熟练操作办公软件。态 度:较强的团队协作精神;善于发现问题,解决。</p><p>2、第一章 质量管理组织与工作职责一、质量管理部工作内容1.参与产品的研究开发及试制。2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。3.制定进料、加工品、成品检验标准并确实执行。4.制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。5.质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。6.检验仪器与量规的管理与校正,及库存品的抽验。7.原料供应商,外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。8.督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。9.制程巡回检验。10.制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施。11.。</p><p>3、45. 检测员职位说明书职位名称检测员职位代码所属部门工程技术部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:按照技术标准、操作规范,编写与实施检测、试验工作计划。工作内容:%严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测、试验工作;%严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录,认真复验核对检测数据,确保试验结果准确可靠,并对检测数据的准确性负责;%认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作;严格按操作规程操作检测、试验仪器设备,按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定;%配合有关部门编。</p><p>4、14. 质量安全技工职位说明书职位名称质量安全技工职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对零部件或产品进行测试、分析,以确保质量标准的执行。工作内容:%对零部件或产品进行测试,以确保严格符合标准;%检查并分析测试样本或新部件;%记录测试程序结果。任职资格:教育背景:相关专业职高以上学历。培训经历:受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上工作经验。技能技巧:熟悉测试工具及程序;熟悉产品标准及规范;熟练操作办公软件。态 度:较强的团队协作精神;善于发现问题,解决。</p><p>5、第一章 质量管理组织与工作职责一、质量管理部工作内容1.参与产品的研究开发及试制。2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。3.制定进料、加工品、成品检验标准并确实执行。4.制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。5.质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。6.检验仪器与量规的管理与校正,及库存品的抽验。7.原料供应商,外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。8.督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。9.制程巡回检验。10.制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施。11.。</p><p>6、公司 综合管理体系(IMS)文件编号: ID-M01022 文件名称 质量部职位说明书 文件版本: 1.0文件页码: 43/43拟文部门 人力资源部 颁发部门: 质量部审批记录起草人审核人批准人部门/岗位人力资源人力资源总经理姓 名日 期目录1 目的12 适用范围13 职责。</p>
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