破格提拔干部

破格提拔干部Tag内容描述：<p>1、破格提拔干部请示 有时候 政府需要破格提拔干部 那么是需要向上级请示的 下面是的破格提拔干部请示 欢迎大家参考 篇一 市委组织部 按照市委组织部 市人事局 市编办组通字 20XX 5号文件规定 现将我单位拟破格提拔使用。</p><p>2、党政领导干部破格提拔暂行办法第一章 总 则第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，根据中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）等有关规定，制定本办法。第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部，酌情适度放宽干部任用条例规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。第三条 本办法适用于选拔党委、人。</p><p>3、精品文档 党政领导干部破格提拔暂行规定 征求意见稿 第一条 为规范和完善党政领导干部破格提拔工作 进一步拓宽选人用人渠道 促使优秀人才脱颖而出 推进干部工作的科学化 民主化 制度化 提高选人用人公信度 根据 中华。</p><p>4、广西党政领导干部破格提拔暂行办法第一章 总 则第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，根据中华人民共和国公务员法、 党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）等有关规定，制定本办法。第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部。</p><p>5、党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法 第一章 总 则 第一条 为营造优秀人才脱颖而出的良好环境 完善党政领导干部选拔任用的科学机制 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 以下简称 条例 和有关法律 法规 制定本办。</p><p>6、党政领导干部破格提拔暂行办法第一章 总 则第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，根据中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）等有关规定，制定本办法。第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部，酌情适度放宽干部任用条例规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。第三条 本办法适用于选拔党委、人。</p><p>7、党政领导干部破格提拔暂行规定 征求意见稿 第一条 为规范和完善党政领导干部破格提拔工作 进一步拓宽选人用人渠道 促使优秀人才脱颖而出 推进干部工作的科学化 民主化 制度化 提高选人用人公信度 根据 中华人民共和。</p><p>8、广西党政领导干部破格提拔暂行办法 第一章 总 则 第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制 创造优秀人才脱颖而出的良好环境 提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度 根据 中华人民共和国公务员法。</p><p>9、精品文档 关于党政领导干部破格提拔的暂行办法 办法 对 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的 情形做出界定 特别优秀的年轻干部 应当是后备干部 民主推荐得票相对集中 在相同年龄段内名列前茅 获得过市级以上劳动模范 优秀共产党员 先进工作者等称号 或者年度考核优秀 或者其负责的部门被评为先进集体 工作特殊需要的 是指选派到专业性较强工作岗位的干部 领导班子结构需要配备的非中共党员干部 女干部和少数民。</p>