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浅谈企业文化与人力资源管理
1.1 人力资源管理的概念 ………………………………………………4。浅谈将企业文化与人力资源管理有机结合。 论文摘要。人力资源管理是一项非常重要的工作。企业文化和人力资源管理共同关注的对象是企业中的人。企业文化是人力资源管理的导向和支撑。人力资源是企业文化的载体。浅析企业文化与人力资源管理的关系。
浅谈企业文化与人力资源管理Tag内容描述：<p>1、浅谈将企业文化与人力资源管理有机结合论文关键词:企业文化;人力资源;人本管理 论文摘要:企业文化来源于人,企业文化的承载主体是人,企业文化规范的对象还是人,人力资源管理是一项非常重要的工作,它是研究并解决企业中人与企业是否适应,企业文化和人力资源管理共同关注的对象是企业中的人,企业文化是人力资源管理的导向和支撑,人力资源是企业文化的载体,它们之间是相互联系,相互作用的。可以说企业人力资源管理体系构建的过程,同时也是企业文化的建设与整合再造的过程。 企业文化是企业员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值。</p><p>2、黑龙江广播电视大学毕业设计（论文）教师指导过程记录表 市（地）级电大 双鸭山 指导教师吴学秋 学生姓名 学号 专业 指导时间：2015年4月8日 工商管理 第 指导内容：1、论文规范版面格式撰写技巧讲解 2、论文题目选题 指导时间：2015年4月18日 指导内容：1、论文题目提纲审查 2、推荐阅读资料书目期刊 3、资料搜索查询 第 四 次 指 导 第 五 次 指 导 指导时间：2015年4月28日。</p>
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