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浅谈事业单位绩效工资

【摘要】2009年事业单位绩效工资改革开始启动。这种改革型、创新型的绩效工资制度。浅谈对事业单位绩效工资的认识。实行绩效工资是事业单位一次重要的工资制度改革。中职学校作为第三批实行绩效工资的事业单位。如何更好地借鉴前面事业单位绩效工资做法。f 1 ) 实验实训室的安全运行组织管理标准化。

浅谈事业单位绩效工资Tag内容描述：<p>1、浅谈对事业单位绩效工资的几点认识【摘要】2009年事业单位绩效工资改革开始启动，根据这些年的实践情况来看，此改革的建立符合时代变化，充分体现出事业单位的改革与创新，特别是岗位绩效和分类管理的收入分配制度的建立。这种改革型、创新型的绩效工资制度，对于深入推进事业单位的人事制度改革取到十分重要的作用。同时，由于该制度尚属于初步运行阶段，在实施过程中，依然存在一些不足。下载【关键词】事业单位绩效工资认识一、实施绩效工资的前提条件为贯彻落实党的十七大关于“深化分配制度改革、增加城乡居民收入”的政策方针。</p><p>2、浅谈对事业单位绩效工资的认识摘要：实行绩效工资是事业单位一次重要的工资制度改革，中职学校作为第三批实行绩效工资的事业单位，如何更好地借鉴前面事业单位绩效工资做法？笔者作为多年从事人事工资工作的人员，也一直在密切关注和学习事业单位工资制度改革相关文件政策，本文简单介绍了事业绩效工资的涵义和绩效工资的重大意义，并针对人们对事业单位实行绩效工资容易混淆的观念进行分析并提出自己的理解。下载关键词：事业单位；绩效工资；认识；实施中图分类号：F244 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）05-00-01 事业单位。</p>

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