浅谈烟草企业

浅谈烟草企业Tag内容描述：<p>1、62. 浅谈如何加强财务管理创新提升企业核心竞争能力浅谈如何加强财务管理创新提升企业核心竞争能力 张掖烟草专卖分局（公司） 田建文 摘 要 摘 要 中国烟草认清当前行业改革和发展新形式、新阶段、新任务要求，为达到推进行业持续稳定协调健 康发展的目的，指出要在各个方面实现创新，以提升企业核心竞争力。财务管理作为企业管理的核心，对 企业竞争力有着重要影响，本文就如何加强财务管理创新促进企业核心竞争力的提升的问题进行阐述。 关键词 关键词 财务管理 创新 核心竞争力 财务管理的重要性人们都已熟知， 而随着社会经济的迅速发。</p><p>2、浅谈改革中的烟草企业文化建设企业文化是一个企业的灵魂，它对于企业就如同思想对于人，一个人再强壮再健康，如果没有思想，也只能算四肢发达而已。这样一个四肢发达的“人”，要想与狼共舞，就必须为其打造出具有自身特色的“灵魂”，用这种“灵魂”提升企业的核心竞争力，推动企业快速发展。 综观烟草行业的发展，现在正处于调整和改革的关键时期，如何保持行业的持续平稳健康发展，提高自身的整体竞争实力，站在新的起点，实现新的跨越发展，笔者认为关键之一是要有一个与时俱进的优秀的企业文化作为导向。 一、烟草企业文化建设的重要。</p><p>3、薁羅膄薄羀羄莆莇袆羃葿蚃螂羂膈蒅蚈羂芁蚁薄羁莃蒄袂肀肂虿螈聿膅蒂蚄肈芇蚇蚀肇葿蒀罿肆腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁莀莈螄膀膀蚃虿膀节蒆羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀膇膆蚀蚆袄艿蒃薂袃莁蚈袁袂肁蒁袇袁芃螇螃袀莅蕿虿衿蒈莂羇袈膇薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄羀羄莆莇袆羃葿蚃螂羂膈蒅蚈羂芁蚁薄羁莃蒄袂肀肂虿螈聿膅蒂蚄肈芇蚇蚀肇葿蒀罿肆腿莃袅肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁莀莈螄膀膀蚃虿膀节蒆羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀膇膆蚀蚆袄艿蒃薂袃莁蚈袁袂肁蒁袇袁芃螇螃袀莅蕿虿衿蒈莂羇袈膇薈袃袈芀莁蝿羇。</p><p>4、浅析烟草企业员工的绩效考核摘要： 绩效考核管理的应用对规范企业的绩效产出过程有着非常重要的意义，是企业可持续发展的重要保障。本文简要分析了烟草企业员工的绩效考核的重要性及发展阶段。 思想汇报关键词：烟草公司 绩效考核 人力资源 一、绩效考核对企业管理的重要性 企业员工的绩效考核是企业人力资源管理与开发中非常重要的内容之一，能为企业人力资源的薪酬、福利、晋升等环节提供重要而准确的参考依据，具体的主体主要有这样几个作用： （一）绩效考核是合理配置人力资源的依据 对于企业而言，虽然在本质与现代企业有一定区别，。</p><p>5、浅谈烟草企业的法律风险防范摘要：随着信息化技术和经济全球化的快速发展，尤其是烟草企业“走出去”战略的加快实施，烟草行业所面临的国内外的竞争也日益激烈。因此，加快烟草企业法律风险防范体系构建，是烟草企业改革发展的迫切需求，更是提高烟草企业核心竞争力的需求，更是保证国有资产安全、实现国有资产保值的内在需求。笔者结合企业法律风险内涵，烟草企业法律风险的必要性和法律风险体系的构建等不同方面，结合我国烟草工作情况探讨烟草企业法律风险机制的构建，以期能够让更多的人关注电子这一问题，能够更好的促进烟草事业的发。</p><p>6、浅谈烟草企业培训管理长效机制的构建有人形象地比喻：如果说企业是一棵根深叶茂的大树，那么教育培训就是滋润这棵大树不断成长的土壤和雨露。加强教育培训工作是提升现有干部职工素质、提高企业整体竞争力的需要，是企业适应市场竞争，全面管理市场、调控市场的需要，也是烟草企业实现持续健康发展至关重要且必不可少的一种途径和手段。近年来，培训作为提高员工能力和工作绩效的有效手段，越来越受到行业各级各部门的高度重视。但是在执行层面，一些企业或轻描淡写、或徒有形式，使培训管理工作陷入边缘化；也有一些企业虽然比较重视，但。</p>