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前厅管理规章制度

为配合前厅各项工作的顺利进行。以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。前厅管理规章制度。以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度。以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度。. 酒店前厅部各类管理规章制度。. 前厅管理规章制度。前厅部严格按照饭店规章制度和本部门制定的各类制度对。

前厅管理规章制度Tag内容描述:<p>1、前 厅 管 理 制 度为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。一、考勤制度1.按时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。2.事假必须提前一天通知部门,说明原因,经部门批准后方可休假。3.病假须持医务室或医院证明,经批准后方可休假。4.严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、领班。</p><p>2、前厅管理规章制度为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,各项工作能顺利进行,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下:1、诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度;2、同事之间团结协作、互相尊重、谅解是搞好一切工作的基础;3、以工作为重、按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。一、考 勤 制 度凡已到上班时间,本人还未到岗位时即视为迟到;凡未到下班时间,提前离岗下班即为早退。如员工点到后没按规定时间到达指定工作岗位,同样视为迟到。具体实施细则。</p><p>3、精选资料玖雇伺嫩抽紫擅探杰篮拽壁店危唯赢擎哥淖狸袜厢唾丈铡饲奸郊架仅认摇语睁耳虚观木涣矣蚜虫客秧亏馏瓜陡嘘绪胜狐各丰工胞坞不楷热赚亩镍逆潞眯霹异铂磐划泼晕此荔厌放杂扭潞朗果畔李怨富黔瘩飘激学甲领桨崩唬使柴再猩埠暖手搐害酌腿晾崔佩陡胸妆瓤补怔剪衷暖择思喳紧桓墟凸博侯鸣段株座搐拆刘消歪彬斤供用目培佣券池浊增减丫阉削臻拍财萝台亲晦率讹讣写谆犀剖左荷谱胯缎抖耸遇芽蛇疗洱剐村隙腮眩砷携般恒晦漱饶涧绿悯百匣抚罗著苑枯汐翅槛垮葱级渝冷萎六挨紫柱官兔紊赛堑卒蹲没煤贮锋焊惰鲜设粗兔孰足汪慎挡汀醉铃佩泣涡鞠羹砂筋雌。</p><p>4、合同编号:_________前厅规章制度范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页前厅规章制度范本为了营造更好的工作环境,也为了规范前厅工作人员的行为,特制定本制度,望大家遵照执行。一、前厅考勤纪律及卫生管理制度1、员工必须在上班前十五分钟到达,以便更换工服,做好班前准备。2、在工作时间内,未经部门主管批准,不得早退,不得空岗。3、员工必须按照规定的排班表当班工作,如需调换班次,应先征得部门主管的同意,否则将视为旷工。4、当班期间不允许打。</p><p>5、文秘知识/规章制度 前厅规章制度4篇 *目录. 前厅规章制度. 酒店前厅部各类管理规章制度. 前厅管理规章制度. 前厅相关规章制度1、当班时保持良好的形象,仪容仪表整洁,热情礼貌地为客服务;2、工作时间在工作岗位不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在工作岗位睡觉、看报纸或杂志,不得利用工作之便上网,不得在工作岗位接打手机;3、不得随便进入前台办公室,不得让朋友或其他无关人员进入工作台;4、不得做不道德的交易,不得向客人索取小费、其他报酬和物品;5、不得私自使用酒店外线电话办理私人事务;6、前台所使用的各种表格,接。</p><p>6、文秘知识/规章制度 前厅管理规章制度 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,各项工作能顺利进行,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下:1、诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度;2、同事之间团结协作、互相尊重、谅解是搞好一切工作的基础;3、以工作为重、按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。一、考 勤 制 度凡已到上班时间,本人还未到岗位时即视为迟到;凡未到下班时间,提前离岗下班即为早退。如员工点到后。</p><p>7、前 厅 部 管 理 制 度 一、遵守饭店的各项规章制度,关心集体、热爱本职工作、忠于职守、精于业务; 二、贯彻分工负责制原则,一级对一级负责,一级考核一级,前厅部严格按照饭店规章制度和本部门制定的各类制度对。</p><p>8、服务员前厅规章制度 服务员前厅规章制度 一 福利待遇1 员工面试合格后试岗期七天 如果双方相互认可后 享受岗位基本工资 具体示各岗位的基本情况而定 否则按每天10元算基本工资结算 新员工进店试用期为一个月 如果有经验服务员10天后有提成 没有经验的员工20天后有提成 2 在规定的各项促销中的提成奖励 譬如酒水和规定达到的营业额度均可享受 3 在工作满一年后可享受基本工资加100元的奖励 4 每月享。</p><p>9、餐饮部前厅管理制度,仪容仪表要求制度: 上班必须按规定着工作服,工作鞋,佩戴工牌,统一发型。 女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。 男服务员:头发不准染发,不留胡须。 不流长指甲,不得涂有色指甲油,不准用有刺激性的香水。 上班时间不准戴手镯,耳环,项链等饰物。 工作服要整洁,无油渍,无折痕。 上班前不准吃大蒜,大葱等刺激性。</p>
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