汽车修理厂规章制度

汽车修理厂规章制度Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- 汽车修理厂规章制度汽车修理厂管理规章制度-工作过失责任追究办法工作过失责任追究办法一,为提高工作质量和办事效率,保证工作人员正确,高效地实施管理与服务,防止工作过失行为发生,制定本办法.二,本办法所称工作过失,是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责,以致影响工作质量和工作效率,贻误管理与服务工作,造成不良影响或损害公司利益的行为.三,工作过失责任追究,坚持实事求是,有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合的原则.四,工作人员在实施管理与服务过程中,有下列情形之一的,应当追究工作过失责。</p><p>2、蒃螇肆肄荿袆螆艿芅袅袈肂薄袄羀芇薀袄膃肀蒆袃袂莆莂葿羄腿芈蒈肇莄薆蒇螆膇蒂薇衿莂莈薆羁膅芄薅肃羈蚃薄袃膃蕿薃羅肆蒅薂肈节莁薂螇肅芇薁袀芀薅蚀羂肃蒁虿肄芈莇蚈螄肁芃蚇羆莇艿蚆肈腿薈蚆螈莅蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆螃肅膆薅螂螅罿蒁螁袇膄蒇螀聿羇莃螀蝿芃艿蝿袁肅薇螈羄芁蒃螇肆肄荿袆螆艿芅袅袈肂薄袄羀芇薀袄膃肀蒆袃袂莆莂葿羄腿芈蒈肇莄薆蒇螆膇蒂薇衿莂莈薆羁膅芄薅肃羈蚃薄袃膃蕿薃羅肆蒅薂肈节莁薂螇肅芇薁袀芀薅蚀羂肃蒁虿肄芈莇蚈螄肁芃蚇羆莇艿蚆肈腿薈蚆螈莅蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆螃肅膆薅螂螅罿蒁螁袇膄蒇螀聿羇莃螀蝿芃艿蝿。</p><p>3、袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莅薁袈肁莄蚃蚁羇莄莃袇袃蒃蒅虿膁蒂薈袅肇蒁蚀蚈羃蒀莀袃罿葿薂螆芈蒈蚄羁膄蒈螆螄肀蒇蒆羀羆肃薈螃袂膂蚁羈膀膁莀螁肆膁薃羆肂膀蚅衿羈腿螇蚂芇膈蒇袇膃膇蕿蚀聿膆蚂袆羅芆莁蚈袁芅蒄袄腿芄蚆蚇膅芃螈羂肁节蒈螅羇芁薀羁袃芀蚂螃膂芀莂罿肈荿蒄螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莅薁袈肁莄蚃蚁羇莄莃袇袃蒃蒅虿膁蒂薈袅肇蒁蚀蚈羃蒀莀袃罿葿薂螆芈蒈蚄羁膄蒈螆螄肀蒇蒆羀羆肃薈螃袂膂蚁羈膀膁莀螁肆膁薃羆肂膀蚅衿羈腿螇蚂芇膈蒇袇膃膇蕿蚀聿膆蚂袆羅芆莁蚈袁芅蒄袄腿芄蚆蚇膅芃螈羂肁节蒈螅羇芁薀羁袃芀蚂螃膂芀莂罿肈荿。</p><p>4、汽车维修管理制度* 汽车维修过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的三检制度。2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的检验，各总成组装、调试检验。3、各检验人员根据分工，严格依据检验标准、检验方法认真检验，做好检验记录。4、经检验不合格的作业项目，需重新作业，不得进入下一道工序。5、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符要求的零部件应予以维修或更换，及时通知前台，并协助前台向车主做好解释工作。6、对于新购总成件，必须依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件装入。</p><p>5、修理厂管理规定公司机修工作是一项责任心很强，技术要求很高的工作，是企业安全生产的基本保障，为加强企业管理，提高维修质量，保证行车安全，特制定本管理规定。一、机修工的聘用及工资待遇1、机修人员实行聘用制度。聘用对象必须具有一定的技术水平和机修经验，热爱公路客运事业，品行端正，作风正派，无不良记录，初中以上文化程度，年龄1855岁且经市医疗部门鉴定身体健康男性。2、应聘人员及家属必须先认真阅读本管理规定和聘用合同，写出书面申请，表明自己的态度和愿望，提出受聘后的决心与打算，保证严格遵守本规定，经考试合格，。</p><p>6、芅艿蚁螂膁莈螄羈肇莈蒃螀羃莇薆羆莁莆螈蝿芇莅袀肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄蒂蒄肁膀蒁薆袄肆蒀虿聿羂葿袁袂莁蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂薂羅肁薁蚄袈莀薀螆肃芆薀袈袆膂蕿薈肂肈膅蚀袅羄芄螃肀节芃蒂袃芈芃蚅肈膄节螇羁肀芁衿螄荿芀蕿罿芅艿蚁螂膁莈螄羈肇莈蒃螀羃莇薆羆莁莆螈蝿芇莅袀肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅莂螄袅芄蒂蒄肁膀蒁薆袄肆蒀虿聿羂葿袁袂莁蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿蒆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇腿薃螂螀肅薂薂羅肁薁蚄袈莀薀螆肃芆薀袈袆膂蕿薈肂肈膅蚀袅羄芄螃肀节芃蒂袃芈芃蚅肈膄节螇羁肀芁。</p><p>7、汽车修理厂管理制度汽车修理厂管理制度制之有衡，行之有度 ， 没有规矩，不成方圆 。制度是一切管理的基石和保障，要实现有效的管理，必须首先建章立制。制度建设是一个制定制度、执行制度，并在实践中检验和完善制度的动态过程。今天为您带来的是各种汽车修理厂管理制度，希望对您的经营管理有所帮助目录：机动车维修服务规范车辆维修档案管理制度设备管理及维护制度汽车维修人员培训制度配件材料管理制度安全生产管理制度环境保护制度汽车修理工安全操作规程电工安全操作规程钣金工安全操作规程烤漆工安全操作规程举升机安全操作规程空。</p><p>8、阮庆生二三年五月十二日现代汽车维修企业基本管理制度目 录序 言 4第一章 人事管理 4员工的聘用员工的任用员工的解聘第二章 考勤管理 8例假规定请假程序准假权限工作时间考勤监管第三章 考核管理11试用考核月度考核年终考核专门考核团队考核第四章 薪酬管理13基本工资奖金分配其他待遇第五章 培训管理14培训要求岗前培训岗位培训晋升培训员工外培第六章 奖惩管理16奖励等级、标准、程序、条件处分等级、权限、依据、原则第七章 保密管理。</p><p>9、综合管理制度根据国家有关规定，结合本厂实际情况，特制定本制度，具体规定如下：1 员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。2 厂长是企业的领导核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥，各级都要服从厂长的领导。3 新员工进厂必须厂部批准，要由介绍人和担保人，填写员工登记表，提供身份证、技术等级证明，试用期为1-3个月，试用合格后与厂方签订合同。4 员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤，请假要办理书面手续，上班不准在接待室闲谈。5 坚守工。</p><p>10、汽车维修企业用户受理制度1、用户投诉受理工作由厂（公司）分管经营领导负责，必要时指定专人承办。2、受理人员对客户的投诉应耐心听取，详细记录，明确答复期限。3、对客户的投诉内容，按下列原则由相关人员负责处理答复：（1）、对员工服务质量的投诉，由厂（公司）领导或指派专人进行调查；（2）、对维修质量的投诉，由总检验员负责调查；（3）、对收费价格的投诉，由分管经营的厂（公司）领导或指派专人进行调查；4、定期或不定期召开用户座谈会，主动征询客户意见和要求，树立企业良好形象。5、对重点客户开展上门服务活动，主动了解。</p><p>11、汽车修理厂规章制度第1篇：汽车修理厂规章制度范文1第2篇：汽车修理厂管理制度3第3篇：汽车修理厂管理规章制度卫生管理制度9第4篇：汽车修理厂管理制度11汽车进厂检验制度13汽车维修过程检验制度14汽车维修竣工检验制度15第1篇：汽车修理厂规章制度范文1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念热情接待车主精心维修车辆确保修车质量。2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心在全厂的经营活动中处于“中心”地位员工要听从班组长和主管的指挥各级都要服从厂长的领导。3、汽车修理厂新员工进厂必须厂部批准要由介绍人和担保人。</p><p>12、修理厂管理规定公司机修工作是一项责任心很强，技术要求很高的工作，是企业安全生产的基本保障，为加强企业管理，提高维修质量，保证行车安全，特制定本管理规定。一、机修工的聘用及工资待遇1、机修人员实行聘用制度。聘用对象必须具有一定的技术水平和机修经验，热爱公路客运事业，品行端正，作风正派，无不良记录，初中以上文化程度，年龄1855岁且经市医疗部门鉴定身体健康男性。2、应聘人员及家属必须先认真阅读本管理规定和聘用合同，写出书面申请，表明自己的态度和愿望，提出受聘后的决心与打算，保证严格遵守本规定，经考试合格，。</p><p>13、汽修厂管理制度组织框架总经理厂长生产副厂长财务仓库修理工前台1全权工作对总经理负责2全面负责企业业生产经营.产品质量和安全生产等各项工作.3组织安排公司年度工作计划和财务预算报告、4组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。5决定组织体制和人事编制、奖惩。建立和完善企业的管理制度和组织机构6决定对成绩显著的职员予以奖励、，对违纪员工的处分，直至辞退7主持制定和完善公司的各项规章制度，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制8组织召开管理人员工作例会和员工大会9兼顾配件计划。</p><p>14、综合法律门户网站 www.fae.cn汽车修理厂管理规章制度第一章 入职指引第一节 入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节 考勤管理一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中：周一至周五：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00下午: 13 ： 30 - 17 ： 30 为工作时间12 ： 00 - 13 ： 30 为午餐休息周六：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 为工作时间实行轮班制。</p><p>15、质量检验制度1、各生产环节的检验人员，都必须按过程检验管理程序规定,依据产品图纸，工艺文件要求进行检验，检验合格后开具“检验结算单”并做标识，方可流入下道工序、入库或转出车间；不合格品按不合格控制管理程序规定处置。2、实行产品生产过程自检首检制,首件必须执行检查,操作者自检后应主动交检,经检验合格品后方可批量生产。生产过程中，操作者必须坚持自检，本道工序结束后认为合格时应主动报检，经检验员检验合格后方可转入下道工序。3、检验员应加强巡检（每班至少巡检两次），做好“自检、首检、巡检记录表”，发现有不符合。</p><p>16、汽车修理厂管理规章制度全文二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节 考勤管理一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中：周一至周五：上午：8 ：30 - 12 ：00下午: 13 ：30 - ：30 为工作时间12 ：00 - 13 ：30 为午餐休息周六：上午：8 ：30 - 12 ：00 为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。二、考勤1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡事假：。</p><p>17、泸州市人民政府采购中心投标文件项目编号：LZZFCG2007(127) 泸州松明汽贸有限公司规章管理制度一览表序号规章管理制度名称备注1劳动纪录2汽车维修质量管理制度3质量事故处理办法4客户投诉处理办法5汽车维修作业检验制度6关于拖欠修理费的有关规定7财务、票据管理制度8治安、安全、消防制度9安全用电制度10工具、量具管理制度11备件采购管理制度12备件库房管理制度13索赔件的管理制度14办公用品及低值易耗品管理制度15员工培训制度16例会制度17卫生管理制度注：1、规章管理制度是本次评审的内容之一，投标人应全面地提供有关文件。2、投标。</p>