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汽车租赁公司管理制度

遵义行运汽车租赁有限公司 员工手册。济南友谊汽车租赁公司车辆安全管理制度。汽车租赁行安全管理制度。汽车租赁公司。第一部分 企业公司管理制度. . . . . . . . . .。HL银通公司规章制度 目 录 1 企业理念篇 汽车租赁简介 3 汽车俱乐部简介 4 远景 5 使命 5 价值 5 举措。

汽车租赁公司管理制度Tag内容描述:<p>1、遵义行运汽车租赁有限公司员工手册 遵义县行运汽车租赁 员工手册 (2012 年 1 月 1 日 第一版)第 1 页共 89 页第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章上海行运汽车租赁有限公司员工手册 员工手册目录总 则 手册内容手册、适用范围、公示形式公司文化 公司理念、组织架构、权利义务招聘录用 招聘面试、报到签约、试用转正考勤假期 工时适用、考勤标准、假期管理薪酬福。</p><p>2、济南友谊汽车租赁公司车辆安全管理制度 汽车租赁行安全管理制度一、严格按照客运管理规章制度和安全规范进行运营;二、认真做好各类车辆运行前的安全检查和登记工作, 有安全隐患的车辆不得投入运营; 三、 严格遵守岗位职责制, 坚持每趟出车前的例行检查, 发现安全隐患及时排除; 四、 停车场禁止火种, 车辆长时间停在停车场必须熄火; 五、驾驶人员需经公司、部门、班组三级安全教育方可 上岗,着装需符合安全要求和公司规定;六、驾驶人员必需具备急救护理常识,有人工呼吸的培 训经验; 七、车辆安全管理实行专人负责,人人参与的。</p><p>3、目 录第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . 3二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4第一部分 企业公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 5第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 7第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . 10第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15第六章 证明。</p><p>4、汽车租赁有限公司车队及车辆管理制度 一 车辆养护 一 每日例行养护制度 1 检查外观从左前门起 看看全车漆面有否新的划伤 玻璃状态 后视镜 前后车灯的状况等 2 目视四个轮胎的胎压情况 如果某一轮胎胎压低 应及时补充并查明原因 3 目视车下的地面上是否有油 水迹 一旦发现有 应查明原因修 复后再行驶 4 进入驾驶室 启动马达着车后 需要观察仪表盘上指示灯的工作 情况 有无警告灯闪烁或常亮 5 检查。</p><p>5、汽车租赁公司薪金管理制度1、总则1.1、本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪金管理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证,体现了企业效益与员工利益相结合的原则。1.2、本制度旨在客观评价员工业绩的基础上,充分调动员工的工作积极性和工作热情,鼓励员工进一步提高专业水平和工作能力,体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。1.3、本制度适用于汽车租赁有限公司所有正式员工,但不适用于以下人员: 执行年度任期目标考核人员、营运驾驶员。2、薪金内容与结构2.。</p>
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