企管部经理岗位职责

企管部经理岗位职责Tag内容描述：<p>1、标题企业管理部 部门经理岗位说明书文件编号SZGDQG12-WJ006页 码共 2 页修 改 第 1 次1、职务名称：管理部经理2、直接上级：总经理3、直接下级：部门所有职员4、所属部门：企业管理部5、工资等级：参照薪资分级6、工资水平：参照薪资管理7、职务等级：经理级8、管理人数：0-10左右9、定员人数：1人一、 基本资料：二、 工作内容：1、 工作职能概要规划、指导、协调公司行政服务、人力资源管理、行政管理制度与制定公司各项规章制度建设等各项工作，保障公司制度的执行、最大限度地开发人力资源，严格控制行政开支；保证基本设施的正常运行。</p><p>2、企管信息部主任岗岗位说明书岗位名称企管信息部部长岗岗位编号所在部门企业管理信息部岗位定员1直接上级党委副书记岗位工资直接下级部门考核员、系统管理员、网络维护员、档案管理员分析人高广益所辖人员5分析日期2004.07.26本职：全面负责企业管理信息部的工作职责与工作任务：职责一职责表述：撰写公司短期战略规划草案；工作时间百分比： 12%工作任务负责拟定公司5年战略规划频次：1次/5年 用时：520小时负责公司战略规划修订工作频次：1次/年用时：120小时职责二职责表述：组织草拟公司组织体系的调整方案；工作时间百分比： 7%工作任。</p><p>3、职务说明书基本情况职位名称企管计划部经理职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级人事行政副总经理直接下属信息管理员、计划员、绩效考核员、合同管理员、投资规划员职责1. 完善公司经营管理规章制度，加强基础管理建设。2. 组织市场调研、编制企业中长期发展规划，确保企业持续稳定发展。3. 编制、落实公司年度综合生产经营计划，并对相关部门的计划完成情况按年、季、月进行考核和分析，提出改进措施，实现年度经营计划目标。4. 组建信息收集网络，收集公司内部和同行的经营信息，并进行分析，提交分析报告。5. 编制费用绩效考。</p><p>4、经理基本情况职位名称企管部经理职位编号所属部门企管部直接上级企管副总直接下属企管专员、计划专员、内勤职责1. 负责组织汇总编制集团公司年度经营计划，确保计划的科学性和合理性2. 负责组织执行管理公司年度经营计划，促进公司年度经营目标实现3. 负责组织实施地市公司业绩评价，促进地市公司业绩改善4. 负责组织指导和帮助下属公司完善内部管理制度流程，提高管理水平5. 负责组织外派人员的选派和培训工作，保证外派人员素质能力满足业务需要6. 实施外派人员绩效考核，组织相关培训，提高外派人员业务能力和工作绩效7. 编制本部门工。</p><p>5、企管部副经理职位说明书一、职位概述职位名称企管部副经理职位编号A-02所属部门企管部职位级别直接上级企管部经理定员人数1人直接下级人力资源主管二、职位职责1职责摘要在企管部经理的领导下，负责人力资源管理工作，并协助经理开展其它工作。2职责说明1) 负责组织制定人力资源的发展战略；2) 负责审批人力资源的具体工作计划3) 负责组织制订本公司的岗位薪酬和绩效考核制度和方案，并组织实施；4) 负责组织制定和完善公司的培训、职业生涯规划等方面的政策及规章制度，负责监督执行；5) 负责监督检查国家有关劳动人事和社会保障方面的政。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。企管计划部经理职务说明书基本情况职位名称经理职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级人事行政中心副总经理直接下属信息管理员、计划员、绩效考核员、合同管理员、投资规划员职责1. 完善公司经营管理规章制度，加强基础管理建设。2. 组织市场调研、编制企业中长期发展规划，确保企业持续稳定发展。3. 编制、落实公司年度综合生产经营计划，并对相关部门的计划完成情况按年、季、月。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职务说明书基本情况职位名称企管计划部经理职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级人事行政副总经理直接下属信息管理员、计划员、绩效考核员、合同管理员、投资规划员职责1. 完善公司经营管理规章制度，加强基础管理建设。2. 组织市场调研、编制企业中长期发展规划，确保企业持续稳定发展。3. 编制、落实公司年度综合生产经营计划，并对相关部门的计划完成情况按年、季、月进行考核。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。经理基本情况职位名称企管部经理职位编号所属部门企管部直接上级企管副总直接下属企管专员、计划专员、内勤职责1. 负责组织汇总编制集团公司年度经营计划，确保计划的科学性和合理性2. 负责组织执行管理公司年度经营计划，促进公司年度经营目标实现3. 负责组织实施地市公司业绩评价，促进地市公司业绩改善4. 负责组织指导和帮助下属公司完善内部管理制度流程，提高管理水平5. 负责组织外派。</p><p>9、经理 基本情况 职位名称 企管部经理 职位编号 所属部门 企管部 直接上级 企管副总 直接下属 企管专员 计划专员 内勤 职责 1 负责组织汇总编制集团公司年度经营计划 确保计划的科学性和合理性 2 负责组织执行管理公司年度经营计划 促进公司年度经营目标实现 3 负责组织实施地市公司业绩评价 促进地市公司业绩改善 4 负责组织指导和帮助下属公司完善内部管理制度流程 提高管理水平 5 负责组织外派。</p>