青年人力资源

青年人力资源Tag内容描述：<p>1、对青年农民工开展短期培训的建议 对青年农民工开展短期培训的建议尹利近年来，随着天津城市功能定位的提升和滨海新区开发开放速度的加快，跨国企业、私营企业，特别是中小企业，对技术工人的需求进一步增大。企业对具有一定技能的青年农民工需求较大，特别是对中高级技能等级的青年农民工需求很大。在招聘这些青年农民工时，技能等级越高，招聘难度就越大，企业在劳动力市场上很难招到满足条件的青年农民工。因此，通过对青年农民工开展短期技术培训，使青年农民工技能水平初步满足企业需要已成为当务之急。为青年农民工开展短期培训提供。</p><p>2、高校共青团组织开发和管理青年人力资源的研究特征码sbnDKrQgGZNZTjeMoibG高校共青团组织开发和管理青年人力资源的研究 内容摘要随着知识经济时代的来临，高素质的青年人力资源日益成为经济增长的源泉，高校共青团作为青年学生的先进组织，历来承担着为党输送人才的重任。在新的形势下，高校共青团如何充分发挥自身优势以开发和管理青年人力资源，是与时俱进地确保其“青年先锋队”地位的关键所在。本文运用管理学、社会学和组织行为学理论，通过对高校共青团组织现状的问卷调查和案例分析，系统地提出了相应的对策和建议。 关键词人力资源。</p><p>3、关于申请青年人力资源培训经费的请示市财政局：为提高我市青年劳动力素质和就业能力，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，推进城镇青年创业，团市委按照服务大局和服务青年工作原则，积极推进西宁市青年人力资源培训工程，我委定于十月底在四区三县开展青年劳动力培训工作，需培训经费26800元。请按有关规定核拨经费为盼。附：西宁市青年人力资源培训经费预算共青团西宁市委二00五年十月十三日抄 送：存档。西宁市青年人力资源培训班经费预算一、农村青年实用技术培训班（10期，400人次）1、场租费：8000元2、授课费：1000元3、教学。</p><p>4、企业青工人力资源开发工作的研究最近，团市委工农部专赴益阳橡胶塑料机械集团有限公司，对其共青团和青工工作进行了调查。通过听（听取有关情况介绍）、看（实地考察参与企业共青团活动）、问卷调查（涉及青年员工在学习、工作、生活等各个领域）和召开座谈会等形式，对益阳橡机青工的发展状况有了较为深入的了解，并形成了新的认识。调查中我们深切地感受到，开发青年人力资源，发挥青年的积极性和创造力，是新形势下企业共青团服务经济建设的有效途径和优势所在。一、认识与现状所谓人力资源，通俗讲就是指把人也当成一种社会资源来看待。</p><p>5、管理观察 2012 年 3 月上旬刊 贺玉萍 美育在教学管理中渗透的实践与探索 （ 河北涉县职教中心,河北邯郸056400） 摘要：在数学学科教学中，从数学范围的不断扩大、严谨的逻辑和精炼的语言、几 何图形、数形结合、教学本身等，均能体现数学的美的教育。通过美育在数学教学中渗透 的实践与探索，让学生感受数学的美，激发学生的兴趣，让学生丰富自己的文化知识水 平，在实践中得以运用。 关键词：德育渗透数学教学美的教育 在中学教学中发现，由于学生的知识 层面较浅，学生基础差，对数学课的学习 不感兴趣， 这就需要让学生感受数学的 美，。</p>