青年员工座谈会

青年员工座谈会Tag内容描述：<p>1、在青年员工座谈会上的总结讲话 各位青年员工们： 为了更好地开展公司团委举办的“感恩 XX、牢记使命”主题教育 活动，今天，XXX 公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家 知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注 着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作 热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到 了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具 有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功 底，也有基层工作实。</p><p>2、“青春责任奉献”青年员工座谈会演讲稿选登（一）我的青春、责任、奉献人力资源部 孟燕萍每个人对于青春的诠释是不同，每个人对于青春的感悟也是不同的。我特别钟情于一句话：“人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。”我们此刻正在谱写自己的青春、谱写着自己的人生最精彩的一页。如今的我们少了一份天真，多了一份理智；少了一份轻狂，多了一份成熟；少了一份烂漫，多了一份责任。而现在的我们正在真正地体会自己的责任所在。在家庭里，我处于中间力量，承担着养家之责；在公司里，我珍爱自己的岗位，承担着兴企之责；在社。</p><p>3、XXXX 年青年员工座谈会发言稿年青年员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在 这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员 工的关心和重视。 我从 XX 年 8 月 1 日进入公司至今已将近一年的时间， 这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工， 我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我 学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地 感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家 庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一。</p><p>4、公司座谈会青年职工发言稿公司座谈会青年职工发言稿 首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个 平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在 别的地方都没见过这样形式的座谈会。 这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在 公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对 公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入 主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长, 知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。 我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎 刃而。</p><p>5、信用社青年员工座谈会上发言稿倾注激情，奉献青春尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫*，是*信用社的一名普通员工，现在在做对公岗位。于年月参加信用社工作。很感谢信用社给了我们青年员工这样一次交流学习的好机会，对于我个人来讲，这是一次学习与锻炼的好时机。回顾这几年的工作，对干好本职工作，我有以下感想和体会：一、热爱工作，乐于奉献干好本职工作的前提是要充分热爱工作，我和我的同龄人一样也都对自己的未来有过宏伟的规划，想做出一片惊天动地的事业，我最终选择了信合事业，也因为我最终认识到信合工作才是“我的最爱。</p><p>6、银行行长在青年员工代表座谈会上的讲话各位与会的同志们：大家好！今天我们召开青年员工代表座谈会，会上我们就相关问题做了很多的讨论，现在我就今天的开会讨论问题做一下最后总结：（一）主要业务经营指标：今年以来，在全行员工共同努力下，我行各项业务得到了长足发展，有的走在全区各二级分行前列，截止11月30日，我行主要业务经营指标如下：1、存款工作：各项存款余额达到万元，比年初增加万元，存款总量在全区11个二级分行中排在第位，存款增量在全区11个二级分行中排在第位。各项存款增量市场占比为%，排位在第。区分行许桂北到我。</p><p>7、青年员工座谈会发言材料（李洪华）尊敬的各位领导、同事们：大家下午好。很高兴能有机会在这跟大家交流学习。我是李洪华，调控中心配网抢修指挥班代理班长，目前主要负责95598抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。首先简单介绍一下自己的工作经历。研究生毕业后，我于2012年5月正式加入武城公司这个大家庭。先被分到新城供电所实习。在那背安规、打扫卫生，看着亮亮堂堂的大厅，来来往往的客户，心里很是高兴。慢慢对业务熟悉后，便开始接触IC卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户的业扩报装。</p><p>8、青年员工座谈会发言稿五篇青年员工座谈会发言稿五篇【篇一】尊敬的各位领导、同事们:大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺。</p><p>9、某某项目部职工“五四”青年节座谈会心得体会动感的五月，是一个充满阳光，雨水丰茂的季节，正如我们新一代年轻人，热情、激情、勇往直前。温暖的五月，春意盎然，迎来了辛勤劳动人民的节日，同时也迎来了我们青年人的节日。4月27日，我参加了项目部党支部组织的主题为“让梦飞的更高更远”的五四青年节座谈会，感慨很多，感悟也不少，同时也给了梦想一个新的起点。与会的30多位团员青年，畅所欲言。听完大家的发言，我有所感悟，面对工作大家有的是一样繁重的工作，一样的在压力中成长。大家都没有抱怨，而是在力求怎么改变现状中勇往直。</p><p>10、青年员工及兼职通讯员会议为了更好地调动和激发青年员工的积极性和创造性，增强青年员工的凝聚力、执行力和创造力，为了更好地建立沟通渠道、加强通讯员队伍建设、推动文正后勤服务中心宣传工作向前发展，4月3日上午10点，我中心召开了2013年首次青年员工会议及兼职通讯员会议。相关部门领导及全体青年员工参加会议，中心办公室主任陈永国主持会议并指导通讯员报道工作。提升素能，交流体会会议开始，由陶海风经理对职场热门文章我的助理辞职了进行导读，期间，陶经理结合自身的工作经历对文章的相关细节进行解析，帮助员工进行理解。之后。</p><p>11、精品文档2019年青年员工座谈会发言稿精选合集青年员工座谈会正在各个单位召开，主要是让青年员工之间进行经验交流，彼此互相学习，从学习中获得成长，为以后更好的工作，你准备发言稿了吗？下面给大家带来的是2019年青年员工座谈会发言稿精选6篇，大家一起来看看。篇一尊敬的各位领导、同事们:大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社。</p><p>12、书记在局青年职工座谈会上的讲话范文各位青年同志们：“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞，听到你们铿锵、充满斗志的话语，我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌，青春似火，很高兴和各位青年干部一起座谈交流，既是对大家一年来工作的检验，也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才，大家联系各自工作实际，谈认识、谈感受、提建议，很生动、很朴实、很有见地，都讲得很好，许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的，我很欣赏这一点。梁启超的少年中国说中有句名言：“少年智则国智，少年强则。</p><p>13、青年员工座谈会发言稿范文3篇【篇一】尊敬的各位领导、同事们:大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里。</p><p>14、青年员座谈会感想作为公司的新员工，我很荣幸能参加这次的座谈会，这次座谈会我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求，意识到要把自己的成长和发展融入到公司的发展之中去！在这次“青年节“座谈会中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程和对我们公司当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来和领导座谈也可以这么生动活泼的而且受益匪浅。这次座谈会让我深刻地认识到，在这。</p><p>15、2012年青年员工座谈会（方案）一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自2010年至今，公司每年招收大学生充实到各专业队伍中，现已有33人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。2、 会议主题：成长 关怀 责任三、会议目的：1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业。</p><p>16、青工座谈会发言稿今天也是非常高兴再次作为一名青工参加我们青工座谈会，这也可能是我作为青工的最后一次机会了，因为年龄马上就要超过咱们青工的法定期限年龄了，所以今天也是感到非常的欣慰。刚才，前面几位青年朋友都讲得非常好，都围绕公司的运输生产，围绕如何“营造新优势、奋力建强港”，主体教育活动，并结合自己的的岗位工作，谈了很多的想法、设想，我感觉讲得非常好，在此呢，我也想简单地讲一下，自己的一些关于青工如何做好自身工作的一些想法：（要是讲得不对还望大家见谅）个人感觉，作为一名青工，现在具备或者应该去具备。</p><p>17、2014年青年员工座谈会（方案）一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、 会议主题：成长 关怀 责任三、 会议目的：1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。4、了解公司经。</p><p>18、各位领导，青年同事们，大家好：非常感谢台领导对青年员工的重视，也非常感谢台领导和同事们能给我这样一个机会在这里和大家一起交流学习。一、学习和工作的经历2008年我硕士研究生毕业于XXXXXX大学，专业是会计学，2009年通过济宁市政府“千名优秀人才引进”考入XXXXXX。2010年初正式进入单位工作，工作三年以来，先后在台人力资源部、后勤中心物资采购部，后勤中心职工食堂等多个部门和岗位进行锻炼，目前在台财务中心工作。在人力资源部进行了文件资料的归档工作，在后勤中心物质采购部更新升级了物资采购软件信息系统，在台后勤中心职。</p><p>19、青年员工座谈会发言稿各位领导、同事：大家下午好！我叫X，浙江 人，毕业于 学校。去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门，上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候，很多事情很多地方都不是很懂，当时心里其实挺慌的，是周主任及时地给了我许多指导和帮助，他说：你不要慌，刚参加工作是这样的，不会的你可以多学多做，要一步步来，稳扎稳打，切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深，在这里要特别感谢他！还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处，又因为大家基本都是同一个人地方的人，感觉大家就像一家人。</p>