勤工助学岗位

勤工助学岗位Tag内容描述：<p>1、中南财经政法大学 2010 年勤工助学岗位汇总表 设岗单位 具体部 门 勤工 助学 用工 人数 招聘条件 招聘地点 联系方式 办公室 2 能熟练运用办公软件，打字速度快， 工作认真负责，男、女不限。 体育部 6 体质测 试中心 4 能真正吃苦耐劳，工作责任心强，课 余时间较多，男生优先。 体育部党政办公 室 赵老师 13554108888 科研处 2 办公室 2 办公室软件操作熟练 中原楼 316 盛老师88386735 离退休处 1 关工委 1 大三、大四学生（会电脑） 南湖老年活动中 心 88386040 国际交流 处 3 3 英语，日语专业学生各 1 人，熟悉办 公自动化，能保证每。</p><p>2、勤工助学工作流程 序号 时间 流程 详细内容 参与人员 注意事项 1 学期初期 收集 各院 系有 勤工 意向 同学 的信 息 1、申请场地，蒙牛 摆摊登记勤工信息。 2、向各院实践部下 发通知，组织有勤工 意向的同学到场或通 过院会登记信息。 3、将登记的信息汇 总，按学院、年级分 类，在 Excel 中编辑 成飞信模板。 4、导入飞信模板， 加飞信好友，通过飞 信发布勤工信息。 1、学期初做好宣 传工作，让尽量 多的有勤工意愿 的学生登记信息。 2、信息汇总、处 理有序。 3、做好信息保密 工作不外泄。 4、飞信使用 2013 版 2 第一天 电话 联系 企。</p><p>3、关于组织 2014 年全校类勤工助学岗位 “双向选聘”工作的通 知 日期：2014-01-02 文章点击数： 稿源： 全校同学： 根据有关文件精神和我校勤工助学工作的实际情况， 为经济困难学生提供更多的勤工助学机会，减少用工单位 招聘过程中的中间环节，增加用工、设岗的透明度，体现 公平、公开优先录用经济困难学生的原则，经学工处研究 决定，本学期共有 25 个校属行政单位共计 1022 个类勤 工助学岗位将通过“双向选聘超市”的方式组织选聘工作，请 各位有意参加勤工助学活动的同学按时参加勤工助学岗位 申请、审批工作。具体安排如下： 一、。</p><p>4、勤工助学协会宣传部 20102011 年工作方案 一、关于日常宣传工作 1.宣传方式： 宣传部现有的宣传方式如下：网站,海报，展板，条幅，彩喷，宣传单，标语贴，宣传 画，写黑板等。在校园内行之有效的宣传方式还有待拓展，但当前重要的是加强现有宣传 力度。革新，改善上述宣传方式很有必要。 关于海报，已制作海报登记薄，旨在为各部有需要写海报进行宣传时提供方便，使内 容详尽，免得缺少海报的必要信息；并提高宣传部干事总结海报内容能力，使之既能涵盖 必要信息，又能控制在较少字数之内。海报的形式还有待改革，使之更加吸引人，美观， 。</p><p>5、勤工俭学部各组岗位情况及工作职责 公共卫生组 公共卫生组，主要负责学校道路卫生，晨扫时间统一为早上七 点到八点半前完成，现公共卫生组成员、所负责区域、岗位职责如 下： 1、樊再梁 12 级工程测量二班 牧艺楼周围和正门楼梯及前面花台 要负责周围水泥路面上的垃圾和楼前的草坪【草坪里不能有垃圾、 石头等杂物】 。 2、王富燕 12 级 教工一、二栋周围 包括沟、草坪 要负责打扫楼四周的垃圾、沟里的垃圾和墙角的杂草和落叶。 3 高俊 13 级园林工程 男生宿舍一、三栋周围 要负责从进大 门的道路、两栋宿舍前后的水沟里的垃圾处理、宿舍。</p><p>6、四川大学学生勤工助学工作实施办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为规范管理四川大学学生勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展， 保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助 学生顺利完成 学业，根据中华人民共和国教育部、财政部高等学校学生勤工助学管理办法 （教财7 号）相关规定特制定本办法。 第二条 本办法所指的学生是指在校就读的本科生和研究生，已经办理休学手续或从事 自主创新创业的学生不在本办法规定的范围。 第三条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过。</p><p>7、办公室勤工助学工作注意事项一、 关于每月工资制度1. 学校规定管理学院每个月有26个人的勤工助学指标，每个人工资260元。 260*26=6760元（固定的）2. 每月实际工作的人数以及每人的工资不定。3. 找固定的26个人每月将工资打入中国银行卡中（财务处负责），每月15日前将酬金清册上交（下面有详细介绍）。学校一般会在月底或月初将工资打入卡中，要及时向勤工助学的同学询问工资是否入账。4. 在月初（一般10号之前）将上一个月的工资进行收发（下面有详细介绍）。例：李某某为26个人之一，其上月的工资为100元，则应收回160；若其上月工资为。</p><p>8、机房勤工助学工作总结时光飞逝，转眼间在机房已工作一年了，回想这一年的工作和学习，我受益匪浅。不管是有关自身方面，还是电脑方面知识，都有了更深一步的了解。对于我们这些缺乏社会经验、什么社会关系、人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说，是它让我学会了很多，懂得了很多，明白了很多。可以这样说，它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。对于这份工作，我很珍惜，有两方面的原因：第一，和专业有关。我们专业是电子商务，专业知识的实践性比较强，大多数都是在电脑上进行操作。第二，相对于高中时的课程，大学里的课程少了很。</p><p>9、关于学校勤工助学工作的调查报告调查背景随着我校整体迁入新校区，实现了建校以来的一次跨越式发展，在新的起点上，学校党政领导高瞻远瞩，全校师生全力配合，筹备更改校名工作已进入关键时期。作为我校学生自我管理组织之一的大学生勤工助学中心，承担着“服务师生，立足校园、培养能力”的责任，为进一步做好勤工助学工作，新学年，我校按照满足学校工作需要和学生需要，实现助学功能和教育砺志功能的工作理念，建立了新的管理机制和运行机制。一学期的工作即将结束，在学生出的领导下，大学生勤工助学中心以扶弱励志为目标，本着为广大。</p><p>10、勤工助学岗位培训计划一、培训背景勤工助学部隶属院学生处学生资助管理中心，主要负责校内一切勤工助学工作，旨在维护学生合法权益情况下，给家庭贫困的学生提供一个勤工助学的平台，也是学生培养实践以及独立能力的有效形式。勤工助学在胡老师的领导下，已经建立一套完整的工作体系，部门成员也掌握了勤工岗位的整个流程，现在面对新老员工换届状况，勤工助学现招收大一学生若干，看到大一新生带着高昂的热情投入到为学生服务的这个大家庭中，相信他们在老员工的带领下，一定能做的更好。学生资助管理中心现为提高我院勤工助学综合质量，。</p><p>11、勤工助学工作感想郁郁香樟，在美丽的西南大学投下一片片怡人的荫凉，九月的热气被一股随风送来的沁人心脾的芬芳渐渐冲淡，充满着青春气息的09级新生踏进了西大的热土，这里，他们将开始新的人生的起航。伴随着新生的到来与对校园的渐渐熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼自己的能力，为了让同学们能学到更多，也为了让学生勤工助学服务中心的工作更好的开展。新学期伊始，由于我们担任的角色不同，事情还真是蛮多的。先是新生入学，“绿色通道”的开展，紧接着9.10教师节的来临，之后再是秋季勤工助学岗位的分配一直都在期待着有。</p><p>12、2018大学生勤工助学工作心得体会对我个人而言，勤工助学是一件非常光荣的事情。因为能通过自己的双手和努力工作赚到自己的生活费是令人骄傲的，它让我体会到了用自己的劳动换取果实的那份喜悦，以及用自己的双手创造财富的那份自豪。但是学生助管不仅是一份获得补助的工作岗位，还是一个教育与培养的环节，是帮助我们走向“社会化”的过程的重要方式。我从来不认为助管的工作无趣、毫无技术含量。相反，在我看来，真的要做好这份工作的话，其难度不亚于背完一部法典。 首先，我认为助管工作最重要的就是要具备责任心和细心。一个极细微的。</p><p>13、玉溪师院勤工助学岗位培养目标、聘任条件及岗位职责普通话提高班辅导岗培养目标：通过承担普通话提高班课程，提高学生的教师讲解技能、普通话表达能力和管理能力，为走上教学岗位提供教学实践平台。聘任条件：1、持有玉溪师范学院勤工助学上岗证的24年级大学生；2、普通话水平测试达到一乙或二甲（90分）以上者；3、热爱普通话，具有一定语言表达能力或教学经验；岗位职责：1、承担普通话提高班的教学任务；2、悉心听取指导教师的指导；3、负责提高班的班级管理；4、认真备课、组织教学工作。手工作品创作指导岗培养目标：通过开设学生手。</p><p>14、关于2011学年学生助理（勤工助学）岗位申报工作的通知学校各职能部门、各学院： 学生勤工助学活动是资助工作的重要形式，是关心和服务家庭贫困学生的重要举措。为了做好2011学年的学生勤工助学工作，根据校政学201124号文件河南工业大学学生助理管理试行办法的规定，现将学生助理岗位申报工作有关事项通知如下：一、岗位设置类型及要求根据工作需要，在学校职能部门和学院设置部分管理、教学、科研、公共服务等四类学生助理岗位。通过公开招聘，选拔在校硕士研究生、普通本专科生，在学有余力的前提下，利用业余时间，担任助管、助教、助。</p><p>15、工作计划/培训工作计划 勤工助学岗位培训计划 一、培训背景勤工助学部隶属院学生处学生资助管理中心，主要负责校内一切勤工助学工作，旨在维护学生合法权益情况下，给家庭贫困的学生提供一个勤工助学的平台，也是学生培养实践以及独立能力的有效形式。勤工助学在胡老师的领导下，已经建立一套完整的工作体系，部门成员也掌握了勤工岗位的整个流程，现在面对新老员工换届状况，勤工助学现招收大一学生若干，看到大一新生带着高昂的热情投入到为学生服务的这个大家庭中，相信他们在老员工的带领下，一定能做的更好。学生资助管理中心现为提。</p><p>16、心得体会/心得体会范文 勤工助学上岗培训学习体会 为期两周的勤工培训就这样结束了。在这么多场的培训讲座中我获益匪浅。 在这个家庭中所有的成员们都很积极，热情度很高。大家都很认真的对待每一场讲座。坐在宽敞明亮的教室里回头一看，每一个人那认真的表情，那专注的神情让我深深的感受到勤工这个大家庭的温暖。真的在这里没有华丽的语言，没有高贵的仪态，有的是我们那颗充满青春与热情的心。为了我们勤工内部人员的素质的提升，为了促进部门之间办事的效率的提高，促进勤工的发展。分管我们的老师煞费苦心为我们安排了本次培训。培训。</p>