求职择业技巧

求职择业技巧Tag内容描述：<p>1、第五章求职择业技巧,第一节求职信息与心理准备,第四节网上求职技巧,第三节履历表的编写方法,第二节求职信的撰写技巧,第一节求职信息与心理准备,一、求职信息的准备（一）搜集信息1搜集信息的意义（1）求职信息是职业选择的基本前提（2）求职信息是选择职业的重要依据（3）求职信息是顺利就业的可靠保证2搜集信息的途径（1）学校大学生就业指导服务中心（2）大学生就业供需洽谈会（3）各级人才交流中心和职业介绍。</p><p>2、大学生就业准备与择业技巧,大公司的用人标准,宝洁：强调的是员工的自身素质，包括：诚实正直、领导能力、勇于承担风险、积极创新、发展问题和解决问题的能力、团结合作能力、不断进取等。,海信：选人不拘一格，不看出身，最看中的 是企业的文化取向，即首先要认同海信的企业文化。要有事业心，要有做事的激情。要有学习精神。,大公司的用人标准,沃尔玛： 1.有充沛的精力，并能带动他人。 2.有团队精神。 3.要视变化为机遇。 4.每天都追求完美，找到最好的方法推进工作。5.做全球化的人才。 6.要学会平衡，要有承受压力的心态，能把压力变。</p><p>3、第六章 大学生求职择业 的方法和技巧,第一节 大学生求职材料的准备 第二节 自荐的方法和技巧 第三节 面 试 第四节 笔 试,第六章 大学生求职择业的方法与技巧,第一节 大学生求职材料的准备 大学生的求职材料一般包括：自荐信、个人简 历、就业推荐表、以及一些证明材料。 一、准备求职择业材料的原则及注意事项 （一）原则： 1、求职材料要齐全、完整，不能有漏洞。 2、求职材料要根据择业单位的要求去整理，防止千篇一律。 3、求职材料的份数要充足。,（二）注意事项： 1、内容详实、格式规范 (1)全面反映,突出特长; (2)正确评价,突出优点。</p><p>4、大学生求职择业的方法和技巧,主讲人：周剑英,第一节 大学生求职材料的准备 第二节 自荐的方法和技巧 第三节 面 试 第四节 笔 试,第一节 大学生求职材料的准备 大学生的求职材料一般包括：自荐信、个人简历、就业推荐表、以及一些证明材料。 一、准备求职择业材料的原则及注意事项 原则： 求职材料要齐全、完整，不能有漏洞。 求职材料要根据择业单位的要求去整理，防止千篇一律。 求职材料的份数要充足。, 注意事项： 内容详实、格式规范 (1)全面反映,突出特长; (2)正确评价,突出优点; (3)表明态度,表示决心; (4)突出重点,言简意赅; (5)实。</p><p>5、长沙理工大学就业指导教研室 求职择业的技巧 1 一 求职择业材料的准备二 自荐的方法和技巧三 面试四 笔试 2 一 求职择业材料的准备 双向选择 的过程 实际上就是相互认识 相互了解 相互认可的过程 作为毕业生来讲 就是在了解 认识对方的同时 让用人单位认识自己 了解自己 选择自己 从而实现自身的就业愿望 在大学毕业生求职择业的过程中 无论采用哪一种方法 一般都需要准备一份求职择业的材料 它包括毕。</p><p>6、第五章 求职择业技巧,第一节 求职信息与心理准备,第四节 网上求职技巧,第三节 履历表的编写方法,第二节 求职信的撰写技巧,第一节 求职信息与心理准备,一、求职信息的准备 （一）搜集信息 1搜集信息的意义 （1）求职信息是职业选择的基本前提 （2）求职信息是选择职业的重要依据 （3）求职信息是顺利就业的可靠保证 2搜集信息的途径 （1）学校大学生就业指导服务中心 （2）大学生就业供需洽谈会 （3。</p>