气压试验人员岗位职责

气压试验人员岗位职责Tag内容描述：<p>1、试验人员岗位职责 1 试验技术负责人岗位职责 1 负责本试验室的安全 消防 技术等全面管理工作 2 负责组织试验内试验人员对电力设施设备进行试验 检测工作 负责审核签发试验及检测报告 3 负责试验各项规章制度的实施。</p><p>2、湛磊zhanlei 管理组岗位职责 a 负责组织编制各类年度计划并组织实施 定期检查计划执行情况 b 负责各类试验业务接待 督促和协调检验组工作进度 解决试验工作中出现的问题 c 负责试验样品的接收 传递 保管和试验任务下。</p><p>3、岗位描述外协人员岗位名称：外协人员直接上级：对外联络主管本职工作：联络协作单位工作责任：（1） 针对某一产品，与相关企业共同进行技术的开发和研制。（2） 对需要外协的产品、技术，与相关企业进行联系，相互提供技术支持。（3） 与相关企业在设备、技术方面的相互配合。（4） 与生产本企业配套产品的企业，进行洽谈合作事宜。（5） 负责办理协作事宜。（6） 促进企业与协作单位的技术交流。工作范围：对外联络部。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。IT人员职位说明书编制日期：2002.10.31职位名称：IT人员职位代码：所属部门：信息管理部直接上级：IT主管平行关系：各部门科长直接下级职位： 本部门员工总数：2职位数量：1汇报关系：信息管理部经理关键业绩指标（KPI）：主要职责1、根据公司发展要求制定各阶段的信息系统规划方案2、提供可行的信息化建设投资方案，合理进行资金支出预算。3、公司计算机软、硬件的管理与维护，并进行合理。</p><p>5、各类人员岗位职责1目的确保各类人员的职责得到识别和确定，规范各类人员职责范畴，保证工厂的各项工作能有序高效的开展。2 适用范围本办法适用于工厂各类员工岗位职责的规定。3引用文件3.1质量手册 4术语无5职责5.1厂级领导a)厂长负责领导识别和确定质量管理体系的过程，并按ISO 9001标准的要求管理这些过程；负责向工厂各级员工宣传以顾客为关注焦点和满足法律法规要求的重要性；负责质量方针、质量目标的制定，质量手册和质量管理体系策划方案的批准和颁布；负责工厂组织机构、各级人员职责和权限的确定(不排除公司的批准)；负责任命管。</p><p>6、岗位描述工段长岗位名称：工段长直接上级：车间主任直接下级：生产领班直接责任：（1） 主持工段例会，并参加有关会议。（2） 主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施。（3） 正确传达上级指示文件。（4） 按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。（5） 向下属员工布置的工作任务。（6） 根据生产需要进行现场指挥。（7） 向上级报告真实情况。（8） 向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。（9） 按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。（10） 制定下级的岗位描述。</p><p>7、试验室职责1、贯彻国家和部颁有关标准、规范和规定，并根据需要制定相应的实施细则和措施办法，对所属标段的试验项目、试验数据、试验质量负责，审查上报试验报告。2、负责混凝土、砂浆配合比、土工等有关标准试验、委托试验和外送检验工作，本室的试验工作和计量器具等周期送检(自检)工作。3、对试验室的试验工作进行检查和指导，解决工程试验中的咨询问题，项目部试验室承担各分试验室不能做的试验委托项目。</p><p>8、试验工程师岗位职责 1 在工程技术部门的领导下 根据施工组织设计和质量计划 编制项目试验工作计划 2 负责检查 鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求 及时提出报告 3 负责做好各种原材料试验 过。</p>