欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

企业安全生产奖惩规定

公司安全生产奖惩制度。第一条 为强化公司安全生产规章制度、操作规程的有效实施。落实安全生产责任。建筑企业安全生产奖惩制度。建筑企业安全生产奖惩制度。为了加强安全生产。为了加强安全生产。安全生产。特制定本制度。第一条 为加强公司安全生产、消防、治安综合管理。确保公司安全生产。建筑公司安全生产责任考核奖惩制度。

企业安全生产奖惩规定Tag内容描述:<p>1、公司安全生产奖惩制度第一章 总则第一条 为强化公司安全生产规章制度、操作规程的有效实施,增强员工的安全生产意识;落实安全生产责任,预防、减少生产安全事故的发生,依据中华人民共和国安全生产法第一百零四条规定,明确安全生产的奖惩依据和标准,制定本制度。第二条 适应范围:本制度适应于xx有限公司驻CCT项目全体员工。第三条 公司的项目经理、安全主任、操作主管有权处理严重违章、一般事故和各类事件;较大事故由公司负责人批准处理。第四条 公司实行安全生产事故责任追究制度,依照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、 。</p><p>2、建筑企业安全生产奖惩制度为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。若造成事故的,其需承担20-30%的。</p><p>3、重庆化工码头有限公司安全质量奖惩实施细则第一章 总 则第一条 为加强公司安全生产、消防、治安综合管理,强化各级工作人员安全意识,建立安全长效管理机制,确保公司安全生产,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法等有关法律、法规,依照集团公司、港九股份有限公司安全管理手册、质量手册、设备管理大纲等,结合公司实际,制定本实施细则。第二条 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,“管生产必须管安全”的原则,采取安全防护措施,不断改善劳动条件,营造良好的安全工作环境,防止事故及职业危害,。</p><p>4、规章制度:________建筑企业安全生产奖惩制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页建筑企业安全生产奖惩制度为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的,则。</p><p>5、规章制度:________建筑公司安全生产责任考核奖惩制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 9 页建筑公司安全生产责任考核奖惩制度根据建筑法和建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)的规定,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实全生产责任制,经公司研究决定,制定本制度。第一条考核内容:1、各级各部门管理人员安全责任制落实情况2、职工因工伤亡控制指标(按公司年度管理目标要求)3、现场安全达标率目标(按公司年度管理目标要求)4、创建文明工地目标(按公司。</p>
【企业安全生产奖惩规定】相关DOC文档
公司安全生产奖惩制度
建筑企业安全生产奖惩制度.doc
企业安全质量奖惩条例
建筑企业安全生产奖惩制度
建筑公司安全生产责任考核奖惩制度
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!