企业标准化管理培训
引言——标准时代。标准与标准化。企业与产品标准。企业与管理标准。标准与企业创新。标准时代。标准(GB)是。《企业标准化管理》培训大纲。A.工作到处出错、经常出错——差错率高。C.老出错、效率低、无用功。内部培训师职务说明书。职位编号。
企业标准化管理培训Tag内容描述:<p>1、企业标准化 Enterprise Standardization,PPT制作:陈明玉 张世益,2019/2/16,1,目 录,2019/2/16,2,引言标准时代,标准与标准化,企业与产品标准,企业与管理标准,标准与企业创新,标准时代,2019/2/16,3,标准与标准化,标准(GB)是“为了在一定范围内获得最佳秩序,以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性的文件” 标准(WTO)是“ 被公认机构批准,非强制性的,为了通用或反复使用,为产品、加工、生产方法提供规则、指南或特性的文件” 标准化“为在一定范围内获得最佳秩序。</p><p>2、企业标准化管理培训大纲主讲人:冯涛电话:13679131209E-mail:0292668972163.com绪论、导入案例1、陈主管的困惑2、企业常见的现象:A.工作到处出错、经常出错差错率高;B.遇事推诿,互相扯皮,推卸责任效率低下;C.老出错、效率低、无用功;D.忙了一圈结果错了,不知道怎样才对?避免或减少这种问题的法宝就是标准化。3、麦当劳成功的秘密就在于它的标准化管理第一讲 什么是标准化管理一、什么是标准化:标准化是指为在企业生产、经营、管理范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。标准化是当代先进。</p><p>3、渠道人员培训及资质认证项目内部培训师管理体系科学发展、精细管理、执行能力!内部培训师岗位职务说明书内部培训师职务说明书职位基本信息职位名称内部培训师职位编号所属职级所属部门直接主管管理幅度职责概述协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。主要工作内容岗位职责1. 培训需求调查,发掘移动公司内在的培训需求;2. 协助人力资源部门编制培训规划;3. 制定与实施专项培训计划;4. 在公司原有培训教材的基础上,开发培训课题,编制培训教材及培训课件;5. 跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部。</p><p>4、企业标准化EnterpriseStandardization PPT制作 陈明玉张世益 2020 3 24 1 目录 2020 3 24 2 引言 标准时代 标准与标准化 企业与产品标准 企业与管理标准 标准与企业创新 标准时代 2020 3 24 3 标准与标准化 标准 GB 是 为了在一定范围内获得最佳秩序 以科学 技术和实践经验的综合成果为基础 经协商一致制定并由公认机构批准 共同使用和重复。</p>