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企业的实证研究

专利信息的战略价值研究。女性高管对企业绩效影响的理论与实证分析。人力资源管理与和谐企业关系的实证分析。并通过 理论 分析与实证 研究 探讨了人力资源管理在构建和谐能源开采企业中的重要地位与作用。人力资源管理 能源开采企业 和谐四态 实证。江西省企业技术创新能力的实证分析。

企业的实证研究Tag内容描述:<p>1、专利信息的战略价值研究:企业实证视角摘要:大数据时代背景下专利信息是企业在市场经济中立于不败之地的重要战略资源,充分挖掘、整理并利用专利信息继而形成的专利战略构成现代企业的核心竞争力。本文基于对专利信息相关理论的具体阐述,结合柯达公司破产案例分析以及华为公司对于专利战略的成功运用,继而进一步分析了有关专利信息的战略价值。 下载 关键词:专利信息 专利战略 市场竞争力现代企业竞争已成为专利战略的竞争。专利战略成为企业核心战略,是企业核心竞争力的重要体现。“入世”后缓冲期结束,我国企业面临着激烈的国际竞。</p><p>2、女性高管对企业绩效影响的理论与实证分析一、女性高管对公司绩效影响的相关文献回顾 国外学者Ferreira通过托宾Q来衡量企业价值,证实企业中女性董事的比例与企业价值之间有着正相关的关系。Carter,SimpkinsandSimpson通过实证研究,来分析虚拟变量是否存在女性董事和女性董事的比例对企业价值的影响,文章中的企业价值同样使用托宾Q来衡量。他们得出结论,女性董事的比例对企业价值具有正相关作用。KrishnanandParson通过研究发现,当企业高管的性别呈现多元化时,企业的业绩会更令人满意。 研究人员胡茂莉经研究发现,女性董事是否存在。</p><p>3、江西省企业技术创新能力的实证分析摘 要 本文从企业技术创新人力投入、经费投入、产出以及实现分析四个维度对江西省企业技术创新能力进行了实证分析, 发现江西省企业技术创新能力较弱。同时,回归模型表明企业技术创新能力对一个地区经济发展有显著的影响,特别 是人力投入和经费投入。因此,提高江西省的企业技术创新能力对经济发展有重要的作用。关键词 企业技术创新能力;人力投入;经费投入 一、引言 技术创新是指对产品或生产的创新或改良,它在企业价值中处于核心地位,对提高企业的核心竞争力,提升企业的市场占有率等具有重要作。</p>
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