企业对文秘人员素质要求的调查报告

企业对文秘人员素质要求的调查报告Tag内容描述：<p>1、企业对文秘人员素质要求的调查报告 俗话说：“知己知彼，百战不殆”，校方为我们市场营销学生开设了“市场调查”课 程。开展研究型学习，我们课题小组访问了张家界市和慈利县的一些中小企业的领导，作 了关于公司对文秘人员素质要求的调查研究。虽然调查还不够全面，但或许能为今后学校 培养文秘人员提供参考。具体情况如下： 一、调查目的 了解企业目前对招聘文秘的具体要求，根据企业对文秘工作者的要求对教学 人才培养方案进行设计。 二、调查时间：2011 年 9 月 5 日2011 年 9 月 14 日 三、调查地点：张家界市永定区、张家界市慈利县。</p><p>2、企业对文秘人员素质要求的调查报告俗话说：“知己知彼，百战不殆”，校方为我们市场营销学生开设了“市场调查”课程。开展研究型学习，我们课题小组访问了张家界市和慈利县的一些中小企业的领导，作了关于公司对文秘人员素质要求的调查研究。虽然调查还不够全面，但或许能为今后学校培养文秘人员提供参考。具体情况如下：一、调查目的了解企业目前对招聘文秘的具体要求，根据企业对文秘工作者的要求对教学人才培养方案进行设计。二、调查时间：2011年9月5日2011年9月14日三、调查地点：张家界市永定区、张家界市慈利县、苏州。四、调查对。</p><p>3、文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求的调查报告一、公司对文秘人员素质的基本要求作为一名秘书，他一定要是个有责任心的人。这是我们在调查过程中大多数被访问的领导的第一个想法。虽然“责任心”是个非常笼统的概念，但一位副经理这样说道：“我认为，一个有责任心的人，他不会是个做事半途而废的人；一个有责任心的人，他永远不会失去对工作的热诚；一个有责任心的人，他办事领导肯定很放心。”从他对有责任心的人的看法与评价中，我们了解了其中的重要性。不过，这并不是说学历不重要。现今大多数的领导都有较高学历，就我们所访问。</p>