企业岗位责任制
对本企业安全生产工作全面负责。2.建立、健全公司的安全生产责任制和安全生产教育培训 制度。3.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。5.督促检查本单位的安全生产工作。及时消除安全生产。企业的各级管理负责人员。制定企业管理负责人员责任制度。现列示企业各级管理负责人员责任制度文本。企业法人安全生产责任制。
企业岗位责任制Tag内容描述:<p>1、公司经理安全生产岗位责任制 1贯彻对国家、对企业、对职工负责任的精神,搞好本单 位的安全生产管理工作,对本企业安全生产工作全面负责。依 据法规和有关规定,支持、监督分管副经理开展工作。 2建立、健全公司的安全生产责任制和安全生产教育培训 制度。 3组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。 4保证本单位安全生产条件所需资金投入的有效实施。 5督促检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产隐 患。 6组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 7及时、如实报告生产安全事故。主持死亡事故的调查分 析,提出处理和改进。</p><p>2、安全员承包制每个工地入场安全教育不少于三次,少一次罚款50元;每个吊车的安装和拆除都必须有切实可行的安全技术交底,缺一项罚款50元;每项工程的脚手架搭设(包括安全网)都必须有安全技术交底,少一项罚款100元;每个工地的临时用电都必须有安全技术交底,少一项罚款100元;各工地每周必须定期检查一次,检查记录必须详细、实际,否则,每缺一次罚款20元;每个工地都必须在主体和装修阶段分别进行三宝、四口的安全技术交底,缺一次,罚款50元;除了定项交底和定期检查外,还要经常亲临现场进行安全工作的指导、检查、监督,发现违章现。</p><p>3、企业标准管理职能细则1、总经理职责1.1确定公司的战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施。1.2拟订公司的机构设置方案,主持基本团队建设。1.3拟订公司基本管理制度,审批各部门具体规章、奖罚条例、劳资方案。1.4召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。1.5审核签发以公司名义发出的文件。1.6提出企业的更新改造发展规划方案、预算开支计划。1.7处理公司重大突发事件。1.8推进公司企业文化的建设工作。2、人事行政部职责2.1负责组织机构。</p><p>4、企业法人安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任。</p><p>5、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。5电子有限公司 SRX-02-2002 岗 位 责 任 制审 核:批 准:日 期:地址:电话: 传真:邮编: 总经理职责和权限1. 职责1.1负责质量管理体系的策划,确定质量方针、质量目标,负责主持管理评审;1.2 负责公司组织结构图及部门职责的确定,对管理者代表的任命;1.3 负责特殊合同的批准或签订,质量手册以及二级文件和技术文件的批准;1.4负责确定部门负责人的入职要求、培训。</p><p>6、企业岗位责任制度文本企业的各级管理负责人员,具体组织、指挥、协调企业的生产经营活动,其工作得好坏直接决定着企业的命运。制定企业管理负责人员责任制度,在赋予这些人员一定权利的同时规定其履行相应义务和承担相应责任,能防止滥用职权,督促恪尽职责。企业管理人员责任制度的内容有三个主要部分,一是职务的界定,二是职权的划分,三是职责的范围。现列示企业各级管理负责人员责任制度文本,供参考。一、厂长(经理)工作责任制度文本参考格式厂长(经理)工作责任制度(一)职务1. 认真执行党和国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工。</p>