企业工资管理系统课程设计

企业工资管理系统课程设计Tag内容描述：<p>1、福建工程学院经济管理系 管理信息系统课程设计2011年1月5日 管理信息系统课程设计-企业工资管理信息系统系 别：经济管理系专 业：工业工程0803指导老师：吴少雄、方金城戴小廷、黄恩洲小组成员： 黄俊杰林燃光高袁波吕明健王伟喜完成时间：2010/12/27至2011/1/7管理信息系统课程设计-企业工资管理信息系统目录摘要 3一、企业工资管理信息系统分析报告 4l 可行性分析 4l 组织结构与管理功能分析 6l 业务流程分析 8l 数据流程分析 8l 数据字典 13 二、企业工资管理信息系统设计报告。</p><p>2、目录一、 需求分析.1二、 概要设计.3三、 详细设计.12四、 调试分析.12五、 用户手册.13六、 测试数据.17七、 附录.31一、 需求分析1. 源文件采用多文件的工程结构。2. 数据存储采用文件形式。3. 标准C+输入输出4. 程序完成企业人事工资管理，能够实现工资的录入、统计（整个单位的平均工资、最高工资、最低工资和工资均方差；各部门的平均工资、最。</p><p>3、湖南人文科技学院计算机系 课程设计说明书 课程名称 : 软件工程导论 课程代码 : 题 目 : 企业工资管理系统 年级/专业/班 : 09级计算机科学技术系计科二班 学生姓名 : 学 号 : 指导老师 : 颜富强 开题时间 : 2011年6月6日 完成时间 : 2011年6月24日 2011年6月24日 课程设计任务书及成绩评定 课程名称 : 软件工程导论 完成者 : 1、设计的目的与。</p>