企业管理名言

企业管理名言Tag内容描述：<p>1、执行的道理有时是一句话，但更多的时候，是多句话的联合。1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4、结果不好，就是不好。5、取是能力，舍是境界。6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。8、领导绝对不会错，服从总是没有错。9、先计划再行动，先策划再沟通。10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。11、差异化是企业竞争力。</p><p>2、盖茨企业管理名言1成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁, 因为发愁不能解决任何问题, 只会不断增加忧虑、浪费时间。2人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败, 只是他们从失败中站起来并继续向前。3失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用。4破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态。5我应为王 6公平不是总存在的, 在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它, 并坚持到底, 总能收到意想不到的成效。7在这个世界上, 没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。。</p><p>3、企业管理名人名言第一章、将合适的人请上车，不合适的人请下车彼得德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。（维信科技，您实现梦想的开始）1、企业即人日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长著名管理学家彼得杜拉克 5、造人先于造。</p><p>4、企业管理名言：执行力的50条语录 1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。4、结果不好，就是不好。5、取是能力，舍是境界。6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。7、细节做好叫精致，细节不。</p>