企业核心能力的
企业核心能力理论与管理学学科的发展。面对核心能力理论的研究热潮和企业家构筑企业核心能力的实践。本文试图分析核心能力范畴的提出及其广泛深入的研究对于管理学本身发展的学科意义。论述了核心能力理论的发展可能为企业管理学研究提供了一个新的范式的原因。最后提出了核心能力理论发展面临的问题和未来可能的发展方向。
企业核心能力的Tag内容描述:<p>1、1,案例,粽子想要行銷全省 門市成本太高 宅配費用高 存放期限短存貨管理不易產能規劃困難 與便利商店策略聯盟 無門市實體通路成本 運輸成本降低 預購制,可高度掌握產能需求,2,Complex business practices are becoming essential for firms to survive and thrive, the necessary financial and managerial resources to implement these practices are becoming increasingly scarce.,A company may not always be effective to perform all of these key business functions in-house.,3,A company may find it effective to use other 。</p><p>2、企业核心能力理论与管理学学科的发展内容提要:面对核心能力理论的研究热潮和企业家构筑企业核心能力的实践,本文试图分析核心能力范畴的提出及其广泛深入的研究对于管理学本身发展的学科意义。本文概述了核心能力理论产生的背景和基本观点,论述了核心能力理论的发展可能为企业管理学研究提供了一个新的范式的原因,最后提出了核心能力理论发展面临的问题和未来可能的发展方向。关键词:核心能力,竞争优势,管理学,学科发展最近十几年来,有关核心能力(core competence)的研究已经成为企业管理学的一个研究热点。一项文献分析表明,普拉哈。</p><p>3、公司核心能力的持续发展分析如果我们评选近3年来使用率最高的10个管理术语,“核心能力”无疑榜上有名,1990年,哈佛商业评论刊登的PrahaladHamel关于公司核心能力的文章,确立了核心能力在管理理论与实践上的地位。在以后的十余年,得到了业界、学术界人士的广泛响应,关于核心能力的著述也层出不穷。在对核心能力进行理论阐述的同时,部分学者也对一些相关企业的核心能力进行了实证分析。分析的结论包括:拥有长期竞争优势的公司必然拥有一项或几项核心能力,反之亦然。同时,这些公司实际上为维系保持自身的核心能力采取了各种方法与手。</p>