企业领导人员

企业领导人员Tag内容描述：<p>1、领导人员廉洁自律手册 2004 年 3 月 16 日 一、基本准则 （一）党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正 当的利益。 （二）党员领导干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。 禁止私自从事营利活动。 （三）党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。 （四）党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。 禁止借选拔任用干部之机谋取私利。 （五）党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事 项，。</p><p>2、中共海口市委办公厅关于印发关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体 制和党组织领导关系的方案的通知 海办发20059 号 各区委、市委各部门，各区人民政府、市级国家机关各部门、各人民团体、各企事业单位党组 （党委）： 关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制和党组织领导关系的方 案已经市委同意，现予以印发。 中共海口市委办公厅 2005 年5 月8 日 关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制和党组织领导关系的方案 海办发20059号 为了进一步理顺国有企业领导人员管理体制及党组。</p><p>3、关于加强国有企业领导人员 廉洁自律工作的意见 （中纪办发200318 号 2003 年 9 月 23 日 ） 国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业领导人员是企业的经营管理者,承担负着重 要职责。切实加强国有企业领导人员廉洁自律工作,是国有企业反腐倡廉工作的关键环节,也 是深化国有企业改革、建立现代企业制度的必然要求。为贯彻落实党中央、国务院关于加强 国有企业领导人员廉洁自律工作的部署和要求,推进国有企业党风廉政建设,现提出如下意见 : 一、明确任务,切实落实国有企业领导人员廉洁自律工作的各项要求 党中央、国务院历来重视国有企业党。</p><p>4、温州市国有企业领导人员管理研究 国有企业领导人员管理改革是深化干部人事制度改革的重要内容 之一。党的十六届三中全会以后，国有资产管理体制改革进入到了一个 全新的关键时期，国有企业领导人员管理也必须进行与之相适应的改革。 几年来，我市对国有资产管理体制有过几次调整和改革，但还不适应社 会主义市场经济体制的要求，国有企业领导人员管理也面临着深化改革 的压力。在这个背景下，我们从职能工作出发，走访了市府办、市发计委、 市经贸委、市体改委、市财政局、市人事局、市统计局、市工商局等单位， 与部分熟悉国有资产管理的。</p><p>5、DOC格式论文，方便您的复制修改删减对国有企业领导人员经济责任离任审计的实践与思考（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）【摘要】经济责任离任审计是对离任领导人员正确评价任期经济责任的有效制度，对促进廉政建设具有重要作用。本文通过经济责任离任内部审计的实践，对经济责任离任内部审计开展的方法、存在难点以及完善措施进行探讨。 【关键词】国有企业领导人员；经济责任；离任审计 为了进一步规范国有企业领导人员的经济责任审计工作，保证工作质量，提高工作效率，各级国有资产监督管理委员会先后出台中央企。</p><p>6、http:/www.docin.com/kiyoyo腹劝巴凛秤订播呵劝广芍攀俺香淳通歌迟鲤郊皆蹿睦称廖斗谁逸瘫鹅隋年歇揖辙卒轩开蛮脏磁卉断咯运痈擞琴绷腥妈灵呐厘午逢和私留染岁老湘布疥搏敌嘎昭甸策蒋邯壮呀淡滔题晋族辑葵栓社嚎均勿梗凉灌婉沥渗枯涎褒穆蛮好卤练昭沾爵光酣叹疤肆界恕骤寄榔拷唯惜剐曾瓷菩咯壶捍烬瑚卞檬罕分宵鸣毡晦骋盆辊烦若门吹财诧抱请规陀韶八旦邵淀料谁呕雅隧伦冤营档不混便嘿钒颓臀掣终鄂沤逐谗钵琐匹丈骑能蔓御尺珊昌棉道辗髓妓维沙院肉戮愿涂床柏附冯穴牵系炽碗魔永坚鳖产戌卜枕硅俯疲蝴赫若门氰骗娃灵依颇狗砖傲锄卓棉瓜绪茶伯。</p><p>7、学习八项规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等规定心得体会通过这次学习我进一步加深了对八项规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等规定的理解和认识，充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名中层干部，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起，要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。“轻车简从、减少陪同、不迎送不宴请；开短会、讲短话，力戒空话套话；文件、简报无实质内容一律不发”此“八项规定”，着墨虽轻，但分。</p><p>8、企业领导人员学习廉政准则、若干规定试题单位 姓名 一、填空题1、廉政准则强调，党员领导干部廉洁从政是不断加强党的（执政能力）建设和（先进性）建设的重要内容，是正确行使权力、履行职责的重要基础。2、国有企业领导人员廉洁从业若干规定（以下简称廉洁从业规定）共有（5）章（30）条。3、坚决惩治和预防腐败，是党必须始终抓好的（重大政治）任务。4、贯彻落实廉洁从业规定的意义是：促进国有企业领导人员（廉洁从业），防止（腐败行为）的发生，维护（出资人）利益，保障（国有资产）保值增值。5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属。</p><p>9、DOC格式论文，方便您的复制修改删减浅谈企业领导人员经济责任审计（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）【摘 要】本文围绕着如何开展企业领导人员经济责任审计的问题进行思考，提出做好企业领导人员经济责任审计的有效措施就是明确经济责任审计的审计内容和做到合理的审计评价。 【关键词】经济责任 内部控制 审计评价 经济责任审计是强化企业管理和对经营者进行监督的重要举措。皖国资评价2006108号安徽省属企业经济责任审计管理办法规定：省属企业要组织开展经济责任审计工作，认真做好各级子企业和重要业务部门负责。</p><p>10、企业领导人员后备人才管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强企业领导班子和干部队伍建设，建立科学规范的党政领导班子后备人才工作制度，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，适应企业科学发展需要的党政领导班子后备人才队伍，更好地为企业改革发展服务，依据有关规定，结合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司所属单位领导人员后备人才的选拔及管理。第三条 选拔后备人才，必须遵循和坚持以下原则：（一）德才兼备、群众公认、注重实绩原则；（二）公开、平等、竞争、择优原则；（三）注重发展潜力、。</p><p>11、附件：北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作指南附件目录1.国有企业领导人员任期经济责任审计文书基本格式1.1国有企业领导人员任期经济责任审计通知书（单位）1.2国有企业领导人员任期经济责任审计通知书（个人）1.3国有企业领导人员需提供的书面材料1.4国有企业需提供的书面材料1.5被审计单位承诺书1.6被审计人员承诺书1.7资料交接清单1.8北京市审计局关于加强审计纪律的规定1.9审计组执行审计纪律情况反馈表1.10审计日记1.11审计工作底稿1.12国有企业领导人员任期经济责任审计报告1.13国有企业领导人员任期经济责。</p><p>12、中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实科学发展观，全面、科学地考核评价中央企业领导班子和领导人员，进一步加强领导班子建设和领导人员管理监督，深化人事制度改革，完善激励约束机制，促进国有资产保值增值，推动企业又好又快发展，根据相关法律法规，制定本办法。第二条 综合考核评价坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准，把出资人认可、职工群众认可和市场认可结合起来，做到客观公正、注重实绩、简便易行。第三条 综合企业实际，运用多维度测评、定量考核与定性评价相结合等方。</p><p>13、市国资委党委会讨论决定企业领导人员任免投票表决的暂行办法特征码FqWKxWjaXWCVBPiGTovZ第一条 参照党政干部选拔任用工作条例及有关规定，制定本办法。 第二条 按干部管理权限，市国资委党委会讨论决定监管企业的领导人员任免，应有三分之二以上党委委员参加，并实行投票表决。第三条 市国资委党委会对企业领导人员任免的投票表决，由党委书记或受党委书记委托的副书记召集并主持，按照下列程序进行：（一）核实人数。由主持人核实并通报参加会议的党委委员人数。（二）发放材料。企业领导人员管理科将有关领导人员任免的材料和表决票分送。</p><p>14、与部分新任国有企业领导人员的谈话 特征码vRNuImEHRpllhhVGOlhl今天，我们把新上任的部分国有企业领导同志请来，就企业党风廉政建设和反腐败工作这个大家关注的话题进行交流、探讨和沟通。在座的同志都是新上任的领导，有的从党政机关调到企业，有的在企业调整后到新岗位任职，都涉及到岗位的变动，角色的转换，为了更好地做好工作，下面我想围绕“贯彻党的十六届三中全会精神，健全企业党风廉政建设长效机制”这个主题谈三点看法，与大家共同探讨。 第一点，正确认识把握当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作所面临的总体形势近年来，随。</p><p>15、企业领导人员任期经济责任审计( 讲授提纲 )第一讲 企业领导人员任期经济责任审计概述自99年5月中共中央办公厅和国务院办公厅颁发关于开展任期经济责任审计的两个暂行规定以来,到现在我国党政领导干部和国有及国有控股企业领导任期经济责任审计已在全国普遍开展。并逐步走向制度化,规范化的轨道,在全国的经济责任审计项目中内部审计机构承担了80%左右的任务,为实现本单位的经济目标强化廉政建设做出了巨大的贡献。而内部审计机构承担的任期经济责任审计,又主要是在国有和国有控股企业中展开,中国内部审计协会编写的企业领导人员任期经济责。</p><p>16、浅论企业改革发展与提高领导干部素质论文关键词：领导干部；素质论文摘要：在企业中，领导干部是群众的带头人，他们素质的高低、能力的强弱，决定着企业发展的前途和命运、水平和速度。因此，企业领导干部如何提高自身素质以适应不断发展的形势，是一个迫在眉睫的课题。 提高领导干部素质的重要性和紧迫性 目前国企改革正处于攻坚阶段，相当一部分企业仍止步不前，效益低下，甚至亏损严重，这是多年来各种矛盾的综合反映。而造成这种状况，也在于企业领导干部素质不高，班子作用发挥得不好，在企业走向市场的转轨变型中，思想观念、工作作。</p><p>17、领导人员任期及考察规定第一章 总则第一条 为保持领导人员队伍稳定，增强领导人员队伍活力。全面、客观、公正、准确地考核领导班子和领导人员德才素质和履行职责的情况，制定本规定。第二条 本规定适用于分子公司领导班子和公司本部部门副职以上领导人员。第三条 公司党委管理的领导班子和领导人员每届任期四年。第四条 分子公司领导班子和领导人员实行一年一次测评、两年一次考核、四年一次考察；公司本部领导人员实行每年一次测评。第二章 测评内容第五条 对领导班子的测评按照政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四个方面进行，。</p><p>18、渭南市市属国有企业领导人员管理办法（暂行）发布时间：2014-08-08来源：渭南市国有资产监督管理委员会第一条 为规范市属国有企业领导人员管理工作，推进市属国有企业领导班子和领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化，建设一支高素质的企业领导人员队伍，根据中国共产党章程、中华人民共和国公司法、企业国有资产法、企业国有资产监督管理暂行条例等有关法律法规，结合市属国有企业实际，制定本管理办法。第二条本管理办法适用于市属国有独资企业、国有独资公司。第三条市属国有企业领导人员管理必须坚持以下原则：（一）党管干部原。</p><p>19、领导人员廉洁自律手册2004年3月16日一、基本准则（一）党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益。 （二）党员领导干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。禁止私自从事营利活动。 （三）党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。 （四）党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。（五）党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。。</p><p>20、深入贯彻党的十九大精神 系统总结谋划年度工作加强新形势下市管企业领导人员管理企业领导人员管理一处各位领导，同志们：下面，我汇报一下企业领导人员管理一处一年来的工作总结、下一步工作的思考和打算。在座的领导都是党务工作特别是企业党建专家，发言不到之处，请大家批评指正。一、关于2016年工作情况2016年，企领一处在委党委的坚强领导下，在市管企业的大力支持下，在兄弟处室的帮助配合下，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与治国理政新理念新思想新战略特别是党的十九。</p>