企业离退休职工

企业离退休职工Tag内容描述：<p>1、浅谈新形势下企业离退休职工现状与管理对策一、企业离退休管理服务工作所面临的现状 （一）作为国有企业，因成立时期较长，产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。这支队伍的工作，在企业全盘工作中，虽然不是中心，但却在某些程度上影响着企业的大局工作。同时企业里的一些历史遗留问题又需要及时处理，因此，离退休职工队伍的和谐与稳定又成了离退休管理工作的重中之重。同时，大多数的企业离退休职工中，有大部分的子女及亲属在同一企业，离退休职工的衣食住行，生老病养等需要管理和服务的问题，会格外引起离退休职工子女及亲属的关注。</p><p>2、做好企业离退休人员思想工作的实践与思考摘 要：做好企业离退休工作人员的思想工作是企业工作中的一项重点内容，在这一工作中，必须以尊重老干部为主要出发点与立足点，这是做好这项工作的基础。文章主要论述的正是有关这一方面的问题。首先，文章针对做好企业离退休人员思想工作的意义与实践进行了简要的分析，继而在此基础上提出了做好这一工作的途径，希望能够为企业提供参考，从而使离退休人员能够得到最大程度的关注与理解。 下载 关键词：企业；离退休人员；思想工作；实践 在各大企业中，员工达到一定的工作期限或年龄后，离退休工。</p><p>3、企业离退休职工治理服务难点与对策_企业领导讲话摘要目前，全国60岁以上老年人口已达1.32亿，并以每年3.2的速度急剧增长，这些老年人口相当一部分是退休职工，本文结合本单位实际，试图探讨加强离退休治理服务工作的有效途径，为退休职工走向社区化治理提出一些有益的建议。希望切实改变退休职工想看病但不敢看的状况，对离退休职工医疗保健提出一些本人的建议。离退休职工的治理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离退休治理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸。</p><p>4、ManagementtObserver 管理观察 总第 486 期 郭慧涛 新形势下做好企业离退休职工工作 应具备的几种能力 （ 大同煤矿集团公司四老沟矿，山西大同037028） 摘要：目前，老龄化问题是企业面临的一个重点课题，这关系到企业能否和谐发 展，离退休职工能否安度晚年，更是建设社会主义和谐社会的一个重要因素。 要加强学 习，提高做好离退休职工工作的重要意义的认识，要提高与离退休员工的亲和能力和协 调能力，引导他们参加健康的文娱活动，达到强身健体的目的，要正确引导，加强老年教 育，提高离退休职工老有所为的认知能力。 增强老有所为的。</p><p>5、稳定离退休职工队伍建立和谐企业 稳定离退休职工队伍，构建和谐企业党的十六大和十六届三中、四中全会提出了构建和谐社会的重大任务，这也是人类社会一直以来不懈的追求，它充分体现了我们党以人为本的执政理念。企业是社会的组成部分，企业要生存、求发展必需有一个良好的社会环境，因此只有构建和谐企业，才能确保企业改革稳步推进。离退休职工，曾是工厂的中坚力量，他们为工厂的发展贡献了毕生精力，为党、国家、人民付出了青春年华和全部心血，为企业的发展立下过汗马功劳。随着时间的推移，离退休人员将不断增加，如何稳定离退休职。</p>