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企业内部基本规范

内部控制与 企业内部控制基本规范。一、上市公司为何需要健全有效的内部控制 二、 企业内部控制基本规范 三、中国上市公司内部控制实证研究 四、如何实施企业内部控制基本规范。《企业内部控制基本规范》的贯彻实施。《企业内部控制基本规范》的主要内容。《企业内部控制基本规范》的出台背景。企业内部控制规范--基本规范。

企业内部基本规范Tag内容描述:<p>1、内部控制与 企业内部控制基本规范,中国证监会 会计部 李维友 2008年8月14日,目录,一、上市公司为何需要健全有效的内部控制 二、 企业内部控制基本规范 三、中国上市公司内部控制实证研究 四、如何实施企业内部控制基本规范,一、上市公司为何需要健全有效的内部控制,企业内部控制作为公司治理的关键环节和经营管理的重要举措,在企业发展过程中具有举足轻重的作用。作为公众公司的上市公司,内部控制不仅关系到上市公司的质量和自身发展,更重要的是关系到广大投资者的利益,关系到资本市场的健康发展。,健全有效的内部控制有利于提高财务。</p><p>2、企业内部控制基本规范 讲座,财政部会计司 米传军 2008年11月1日,E-mail:michuanjunmof.gov.cn Tel:010-68552550(O),目录,1,2,3,企业内部控制基本规范的贯彻实施,4,6,企业内部控制基本规范的主要内容,内部控制的概念及历史演变过程,企业内部控制基本规范的出台背景,1.企业健康发展迫切呼唤加强内部控制。 近年来,通过联合重组、合并兼并、主辅分离等行之有效的改革措施,我国大中型企业的整体素质、运行质量、创新能力和国际竞争力有了大幅度提升。但同时各种潜在的风险也日益显现,因内部控制缺失或失效引发的巨额资产损失、财务舞弊。</p><p>3、企业内部控制规范-基本规范(征求意见稿)第一章 总 则第一条 为了引导和推动企业建立健全内部控制,提高企业内部控制与经营管理水平,促进企业健康可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,依据中华人民共和国会计法、中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法以及其他有关法律、行政法规的规定,制定本规范。第二条 企业内部控制规范包括基本规范、具体规范和应用指南等。基本规范规定企业内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定具体规范和应用指南的基本依据。具体规范和应用指南根据基本规范制定。</p><p>4、企业内部控制基本规范,主讲人:林可宁 手机:13392052895 http:/www.jmtongyi.com,学习目的与要求,1.了解企业内部控制的意义、作用、特点和应当关注的风险; 2. 熟悉企业内部控制的目标; 3.熟悉企业内部控制的原则; 4.熟悉企业内部控制的要素.,内控的概念 内部控制是指为确保实现企业目标而实施的程序和政策。内部控制还应确保识别可能阻碍实现这些目标的风险因素并采取预防措施。 COSO委员会对内部控制的定义“公司的董事会、管理层及其他人士为实现以下目标提供合理保证而实施的程序:运营的效益和效率,财务报告的可靠性和遵守适用的。</p><p>5、主要内容,企业内部控制基本规范,一、总则,企业建立与实施内部控制,应当遵循下列原则: (一)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 (二)重要性原则。内部控制应当在全面控制基础上,关注重要业务事项和高风险领域。,(三)制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。 (四)适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。 (五)成。</p>
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