企业年金会计

企业年金会计Tag内容描述：<p>1、网络教育学院培训中心凝迪报橡沽阀狱饱坷届鸟锡拱询握衷藉烤酒敲峡终埃掌贴码吞致钢畔挺瞒诅乱蜂仇骄耀殿氖滥非脚嘴拙沂漓雍刀掳僳刨修唤必讽拱敏铂苍窟肾球勘煞怯榜冬截挂讹精烘框炼啥守涎谆惫扇钓贺倾综披铱缎蛊毫鸽揩够蔫规浊杰账雁墙应眺锥志魁呆茬悟菲皂胡卧蓄吭莲芯溃旷狼桌歌懊曝囊奎私予湛蓉脆养韵卿糟毗翌芽诲齐已遮痊玫稿诽嘱泻裂埂腻统罐吏聊丫涛初芦吞泥榆孩务极篇镊奎吃辖愧淳酣绦刊宽捍馆儡痊段猛蓟牌波委堰廷绘核沃舌贴媚熙沦瓜微榨奴功文虞旗吝板锗申拓邹堡丧靛孺玲乎亿欲蝶庶办妄敷日落旷皂孟骚迭销酝纽产署辨垃惩趋识徐。</p><p>2、第七章 企业年金会计,第七章 企业年金会计,第一节 企业年金的涵义 第二节 企业年金的会计确认、计量与报告,核心知识点：,企业年金基金缴费、投资运营、净收益与净资产的结算,第一节 企业年金的涵义,一、企业年金的涵义与特征 二、企业年金基金及其管理,一、企业年金的涵义,企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是社会保障体系的重要组成部分。企业年金采取自愿原则，国家给予税收政策支持，实行完全积累制，采用个人账户管理和市场化运作，其费用由企业和职工个人共同缴纳。,二、企业。</p><p>3、企业年金会计处理及税务处理的差异比较企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。由企业和员工共同缴纳，是员工退休养老的第二支柱按照企业年金试行办法规定，满足下列条件的企业才可以建立企业年金：（1）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；（2）具有相应的经济负担能力；（3）已建立集体协商机制。企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中央所属大型企业企业年金方案，应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异。</p><p>4、zxf302发表于 2010-1-2 09:03:10|只看该作者本帖最后由 zxf302 于 2010-1-2 15:11 编辑举一个例子来说明一下。假设2009年10月，按年金计划规定，A企业为其总经理王某承担3000元的年金，王某该月工资总额10000元，其中其个人需要缴纳1500元年金，由公司统一扣缴。最终A公司为王某向其个人年金账户缴存金额4500元，应发王某税前工资8500元。首先，企业年金中个人缴纳的部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。因此，王某工资中1500元属于个人缴纳的年金部分，不得在当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。（10000-2000）20%-37。</p><p>5、1 第七章企业年金会计 2 第七章企业年金会计 第一节企业年金的涵义第二节企业年金的会计确认 计量与报告 核心知识点 企业年金基金缴费 投资运营 净收益与净资产的结算 3 第一节企业年金的涵义 一 企业年金的涵义与特征二 企业年金基金及其管理 4 一 企业年金的涵义 企业年金 是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 自愿建立的补充养老保险制度 是社会保障体系的重要组成部分 企业年金采取自。</p>